有限合伙公司入股注意事項(xiàng)

1、有限合伙公司入股注意事項(xiàng)有限合伙公司入股留意事項(xiàng)一、首先應(yīng)當(dāng)確定新參加的股東是預(yù)備用現(xiàn)金，還是實(shí)物或技術(shù)入股。除現(xiàn)金外，實(shí)物或技術(shù)應(yīng)通過評估先確定價(jià)值。二、假如新參加者投入的是現(xiàn)金，可實(shí)行增加原公司的注冊資本和原股東轉(zhuǎn)讓其局部投資而保持原注冊資本不變兩種參股方式。1 入股之前先搞清公司究竟有多少家產(chǎn)，也就是凈資產(chǎn)有多少，有條件的話，請會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)一下比擬放心，當(dāng)然假如公司比擬小，也就無所謂。2 入股方式要搞明白，是新增注冊資本，還是股權(quán)轉(zhuǎn)讓。3 新增注冊資本的話，要辦好驗(yàn)資手續(xù)，修改章程，然后再到工商局辦理變更登記手續(xù)。4 假如是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的話，要修改章程，然后再到工商局辦理變更登記手續(xù)。三

2、、由原公司的全體股東形成決議，同意不同意承受新股東參加及采納哪種方式，并簽訂股權(quán)變更協(xié)議、入股協(xié)議包括股權(quán)比例、分紅方案等。四、假如是采納增加公司注冊資本的方式，應(yīng)當(dāng)先將公司的資產(chǎn)進(jìn)展評估，然后將公司評估后的資產(chǎn)和新投入的資金相加的總資產(chǎn)作為新的注冊資本，根據(jù)新投入資金與評估后公司資產(chǎn)的比例確定新參加股東的股份比例。五、假如采納新股東受讓原股東投資的方式，應(yīng)由原股東協(xié)商誰情愿出讓手中的投資？原股東即可以出讓局部投資削減投資比例，也可以出讓全部投資退出股東會。這些都應(yīng)當(dāng)由原股東之間進(jìn)展協(xié)商。六、假如原股東同意新股東用實(shí)物儀器、設(shè)備等或技術(shù)入股，也應(yīng)先進(jìn)展評估后再根據(jù)規(guī)定操作。七、登記流程：首先要

3、到當(dāng)?shù)毓ど绦姓诖髲d領(lǐng)取相關(guān)表格然后拿著已有公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、還有如今法人的身份證、還有股東決議、以及變更登記表還有個(gè)人的一切證明，估量還要出資證明等。公司法有關(guān)條款如下:第三十三條：股東根據(jù)出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí)，股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資。第三十四條：股東在公司登記后，不得抽回出資。第三十五條：股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其全部出資或者局部出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必需經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購置該轉(zhuǎn)讓的出資，假如不購置該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購置權(quán)。第三十六條：股東依法轉(zhuǎn)讓

4、其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住宅以及受讓的出資額記載于股東名冊。其次十四條：股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地用法權(quán)作價(jià)出資。對作為出資的實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地用法權(quán)，必需進(jìn)展評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。土地用法權(quán)的評估作價(jià)，按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額不得超過有限責(zé)任公司注冊資本的百分之二十，國家對采納高新技術(shù)成果有特殊規(guī)定的除外。其次十五條：股東應(yīng)當(dāng)足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入預(yù)備設(shè)立的有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的臨時(shí)帳戶；以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)

5、權(quán)、非專利技術(shù)或者土地用法權(quán)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不根據(jù)前款規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。其次十六條：股東全部繳納出資后，必需經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。談如今企業(yè)員工持股方案案例什么是員工持股方案員工持股方案是一種由員工持有本企業(yè)股權(quán)或股票的股份制形式。50年月，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家路易斯·凱爾索認(rèn)為，生產(chǎn)要素只有資本與勞動(dòng)兩種?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和科技進(jìn)步使資本投入對產(chǎn)出的奉獻(xiàn)越來越大，少數(shù)擁有資本的人卻能獲得大量財(cái)寶，這勢必造成資本的急劇集中和貧富差異的快速擴(kuò)大而導(dǎo)致嚴(yán)峻的安排不公，成為影響社會穩(wěn)定和生產(chǎn)力進(jìn)展的隱患。凱爾索為此提議，

6、建立一種使產(chǎn)權(quán)分散化，讓員工都能獵取生產(chǎn)性資源，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)收入和資本收人促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和社會穩(wěn)定的制度。員工持股方案就是實(shí)現(xiàn)這一目的的一種方案。 近40年來，美國施行員工持股方案獲得了宏大勝利。到1998年，全美施行員工持股的企業(yè)有14000多家，包括90以上的上市公司和排名世界500強(qiáng)的大企業(yè)，有3000多萬員工持股，資產(chǎn)總值超過4000億美元。據(jù)美國的一項(xiàng)專題調(diào)查證明，實(shí)行員工持股的企業(yè)與未實(shí)行員工持股的同類企業(yè)相比，勞動(dòng)生產(chǎn)率高出30左右，利潤大約高出50，員工收入高出25-60。目前，員工持股已經(jīng)成為一種國際趨勢。90年月末，英國約有1750家公司、200萬員工參與了政府批準(zhǔn)的員工持股方案

7、。法國工業(yè)部門企業(yè)員工持股率超過50；金融業(yè)中 有的企業(yè)已達(dá)90以上。德國把施行員工持股作為吸引員工參加管理，保存人才，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的一項(xiàng)根本制度。日本絕大多數(shù)的上市公司實(shí)行了員工持股。就是在新加坡、泰國、西班牙、等進(jìn)展中國家，員工持股也非常流行。員工持股方案的種類綜觀員工持股方案的種類，形式多樣，內(nèi)容繁雜，各具特色。根據(jù)員工持股的目的，主要可分為福利型、風(fēng)險(xiǎn)型和集資型。 -福利型的員工持股。有多種形式，目的是為企業(yè)員工謀取福利，吸引和保存人才，增加企業(yè)的凝聚力。是將員工的奉獻(xiàn)與擁有的股份相掛鉤，逐步增加員工股票積累；并把員工持股與退休方案結(jié)合起來，為員工的將來積累多種收入來源。而諸如將實(shí)行員

8、工持股與社會養(yǎng)老方案結(jié)合起來，員工每月拿出一局部工資購置企業(yè)肯定比例的股權(quán)；向員工(主要是退休雇員)和高級管理人員供應(yīng)低價(jià)股票、實(shí)行股票期權(quán)、進(jìn)展企業(yè)與員工利潤共享等方式，也屬于福利型的員工持股。 -風(fēng)險(xiǎn)型的員工持股。其挺直目的是進(jìn)步企業(yè)的效率，特殊是進(jìn)步企業(yè)的資本效率。它與福利型員工持股的區(qū)分在于，企業(yè)施行風(fēng)險(xiǎn)型員工持股時(shí)，只有企業(yè)效率增長，員工才能得到收益。 -集資型的員工持股。目的在于使企業(yè)能集中得到生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、工程投資所需要的資金，它要求企業(yè)員工一次性出資數(shù)額較大，員工和企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)相對也較大。 比擬各種類型的員工持股，各有特點(diǎn)和利弊，主要表達(dá)在： -福利型、風(fēng)險(xiǎn)型和集資型的員工持股比擬。三者都