關(guān)于參照實(shí)施石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南的通知練習(xí)題

1、一、單選題1、下列關(guān)于石油石化行業(yè)內(nèi)部控制的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 A.石油石化行業(yè)內(nèi)部控制只需要關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域 B.石油石化行業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在全面控制的基礎(chǔ)上 C.資本支出、工程招標(biāo)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售是石油石化行業(yè)必須重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù)流程 D.對(duì)容易發(fā)生舞弊的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和崗位，需制定嚴(yán)密的控制措施A B C D 【正確答案】A【您的答案】A 正確2、內(nèi)部控制不能為控制而控制，應(yīng)當(dāng)注重實(shí)用性與可操作性。這句話體現(xiàn)的是內(nèi)部控制的原則是（）。 A.實(shí)用性原則 B.合規(guī)性原則 C.包容性原則 D.制衡性原則A B C D 【正確答案】A【您的答案】A 正確3、下列關(guān)于組織架構(gòu)的管理措

2、施的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在公司制的基礎(chǔ)上建立管理措施 B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一授權(quán)的集團(tuán)化管理體制 C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一的集團(tuán)化管理體制 D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立逐級(jí)負(fù)責(zé)的集團(tuán)化管理體制A B C D 【正確答案】B【您的答案】B 正確4、下列關(guān)于關(guān)鍵管理人員的管理說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 A.企業(yè)制定規(guī)章制度確保管理人員的技能素質(zhì)滿足要求 B.企業(yè)通過(guò)內(nèi)部報(bào)刊、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布公告或召開(kāi)會(huì)議等方式，增加選拔任用的透明度 C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的培養(yǎng)，提高管理者素質(zhì) D.企業(yè)只要招聘了符合標(biāo)準(zhǔn)的人才，就不需要對(duì)其進(jìn)行后續(xù)培養(yǎng)A B C D 【正確答案】D【您的答案】D 正確

3、5、下列關(guān)于匯報(bào)機(jī)制的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 A.企業(yè)通過(guò)分級(jí)管理的組織架構(gòu)和員工崗位職責(zé)描述對(duì)匯報(bào)關(guān)系進(jìn)行清晰的定義。任何情況下不得越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告工作 B.企業(yè)為員工向管理層反映問(wèn)題和建議提供多種渠道，如員工代表大會(huì)制度、座談會(huì)、接待日 C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重高層管理人員之間的溝通，建立相應(yīng)的溝通和交流渠道并確保其暢通 D.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理人員要有與相關(guān)的高級(jí)管理人員進(jìn)行溝通和交流的通暢渠道A B C D 【正確答案】A【您的答案】A 正確6、下列關(guān)于企業(yè)確定人員編制的說(shuō)法中，最準(zhǔn)確的是（）。 A.應(yīng)當(dāng)先定任務(wù)、定職責(zé)、定崗位，后定編制 B.應(yīng)當(dāng)先定編制，再定任務(wù)、定職責(zé)、定崗位 C.應(yīng)當(dāng)限定崗位，

4、再定任務(wù)、定職責(zé)、定編制 D.應(yīng)當(dāng)限定職責(zé)，再定崗位、定任務(wù)、定編制A B C D 【正確答案】A【您的答案】A 正確7、下列關(guān)于企業(yè)編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 A.企業(yè)通過(guò)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和發(fā)展前景的估量和分析，編制中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 B.企業(yè)編制年度預(yù)算，對(duì)預(yù)算經(jīng)營(yíng)年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及相應(yīng)管理措施做出預(yù)期安排 C.年度計(jì)劃和預(yù)算由相關(guān)部門(mén)匯總并綜合平衡后，報(bào)董事長(zhǎng)審批 D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)內(nèi)部各層級(jí)會(huì)議將發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃及其分解落實(shí)情況傳遞到內(nèi)部各管理層級(jí)和全體員工A B C D 【正確答案】C【您的答案】C 正確8、下列不屬于產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的措施的是（）。 A.增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意

5、識(shí) B.規(guī)范操作流程 C.加強(qiáng)售后服務(wù) D.堅(jiān)持實(shí)施HSE管理體系A(chǔ) B C D 【正確答案】D【您的答案】D 正確9、下列關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與評(píng)估的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。 A.企業(yè)應(yīng)建立具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的企業(yè)文化，將風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程 B.企業(yè)高級(jí)管理人員在建立良好的企業(yè)文化中發(fā)揮主導(dǎo)和表率作用 C.企業(yè)普通員工應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和模范作用 D.企業(yè)文化評(píng)估，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員在企業(yè)文化建設(shè)中的責(zé)任履行情況A B C D 【正確答案】C【您的答案】C 正確10、下列不屬于舞弊三角理論中的要素的是（）。 A.壓力 B.機(jī)會(huì) C.自我合理化 D

6、.利益A B C D 【正確答案】D【您的答案】D正確二、多選題1、內(nèi)部控制的參與者包括（）。 A.企業(yè)董事會(huì) B.監(jiān)事會(huì) C.經(jīng)理層 D.全體員工A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD 正確2、下列關(guān)于石油石化行業(yè)內(nèi)部控制的說(shuō)法中，正確的有（）。A.內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督B.石油石化行業(yè)必須遵守內(nèi)部控制的要求，機(jī)構(gòu)間互相牽制C.石油石化行業(yè)可以由某個(gè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人單獨(dú)決定重大決策D.石油石化行業(yè)必須事權(quán)統(tǒng)一A B C D 【正確答案】ABD【您的答案】ABD 正確3、內(nèi)部控制制度應(yīng)包容企業(yè)原有管理制度，并將業(yè)務(wù)制度加以流

7、程化、信息化、規(guī)范化。下列相關(guān)說(shuō)法中，正確的有（）。 A.優(yōu)良的做法制度化 B.科學(xué)的制度流程化 C.合理的流程信息化 D.企業(yè)管理的規(guī)范化A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確4、內(nèi)部控制的五要素包括（）。 A.內(nèi)部環(huán)境 B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C.控制活動(dòng) D.信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD 正確5、影響公司發(fā)展戰(zhàn)略制定的因素包括（）。 A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求變化 B.行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況 C.可利用的資源水平 D.自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD 正確6、下列屬于不相容職務(wù)的有（）。 A.可行性研究

8、與決策審批 B.決策審批與執(zhí)行 C.執(zhí)行與監(jiān)督檢查 D.現(xiàn)金收支與登記庫(kù)存現(xiàn)金明細(xì)賬A B C D 【正確答案】ABC【您的答案】ABC正確7、人力資源管理部門(mén)定期對(duì)相關(guān)人力資源政策進(jìn)行全面的檢查，評(píng)價(jià)政策是否與公司職業(yè)道德規(guī)范相符。下列相關(guān)說(shuō)法中，正確的有（）。 A.有德有才、破格重用 B.有德無(wú)才、培養(yǎng)使用 C.有才無(wú)德、限制錄用 D.無(wú)德無(wú)才、堅(jiān)決不用A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD 正確8、核查候選人的背景，特別要考慮公司不能接受的行為或活動(dòng)，具體包括（）。 A.對(duì)頻繁更換工作和職業(yè)背景相差很大的候選人要仔細(xì)核查 B.雇傭政策要包括對(duì)犯罪記錄的調(diào)查 C.候選人的

9、工作經(jīng)驗(yàn) D.候選人的家庭背景A B C D 【正確答案】AB【您的答案】AB 正確9、下列屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注要點(diǎn)的有（）。 A.安全生產(chǎn)方面 B.產(chǎn)品質(zhì)量控制方面 C.環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約方面 D.促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)方面A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD 正確10、下列屬于環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約方面的管理措施的有（）。 A.主動(dòng)與政府部門(mén)溝通，了解國(guó)家能源政策 B.與項(xiàng)目所在地政府、社區(qū)、員工、業(yè)務(wù)合作伙伴等開(kāi)展多層次多角度交流 C.深入了解利益相關(guān)方的關(guān)注點(diǎn)和訴求 D.積極履行對(duì)各利益相關(guān)方的責(zé)任A B C D 【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD 正確三、判斷

10、題1、內(nèi)部控制的目標(biāo)是絕對(duì)保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【您的答案】錯(cuò) 正確2、石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南屬于參考性文件，并非強(qiáng)制性要求。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì)【您的答案】對(duì) 正確3、內(nèi)部控制的靈魂是制度，內(nèi)部控制的依據(jù)是牽制。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【您的答案】錯(cuò) 正確4、內(nèi)部控制是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【您的答案】錯(cuò) 正確5、內(nèi)控管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)督導(dǎo)工作，從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，都要樹(shù)立內(nèi)部控制意識(shí)。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì)【您的答案】對(duì) 正確6、能夠保證管理人員獲得與其責(zé)任和權(quán)限有關(guān)的信息，說(shuō)明確立的匯報(bào)機(jī)制是有效的。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì)【您的答案】對(duì) 正確7、企業(yè)對(duì)發(fā)現(xiàn)的員工的違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行制止，并按有關(guān)規(guī)章制度要求進(jìn)行處理。（）對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì)【您的答案】對(duì) 正確8、人力資源政