郎溪縣中醫(yī)院急診科五年發(fā)展規(guī)劃ppt課件

1、 郎溪縣中醫(yī)院急診科郎溪縣中醫(yī)院急診科 曹曹 群群我院的根本現(xiàn)狀我院的根本現(xiàn)狀v我院建立于1987年，現(xiàn)占地面積10000平方米，編制床位150張，職工總數(shù)190人，全科設(shè)置。包括有內(nèi)兒婦產(chǎn)科、外科痔瘺科、骨科五官科、急診科、手術(shù)室、供應室六個護理單元。我院是全省示范中醫(yī)院創(chuàng)建單位之一。我院急診科現(xiàn)況我院急診科現(xiàn)況v人員情況：醫(yī)生人員情況：醫(yī)生4人，護士人，護士8人，人，v職稱情況：主管護士職稱情況：主管護士1人，護師人，護師4人，人，v 護士護士3人人v學歷情況：本科學歷學歷情況：本科學歷1人，大專學歷人，大專學歷3人，人， v 中專學歷中專學歷4人人 急診科現(xiàn)有設(shè)備急診科現(xiàn)有設(shè)備v輸液廳座

2、椅30張v搶救床2張v察看床3張 急診科現(xiàn)有設(shè)備急診科現(xiàn)有設(shè)備v多功能床、推車、呼吸機、除顫儀、喉鏡、心電監(jiān)護儀、心電圖機、洗胃機、吸引器 v急救車2輛 v指指 導導 思思 想想 v發(fā)發(fā) 展展 目目 標標 v具具 體體 措措 施施 v實實 施施 方方 案案v衛(wèi)惹事業(yè)開展十一五規(guī)劃 的要求 v急診科建立與管理指南 v“質(zhì)量立院，人才興院的根本思緒 v完善各種規(guī)章制度與質(zhì)量控制體系 v擴展搶救室建立，著力建立重癥病房v醫(yī)務(wù)人員技術(shù)才干和專科培訓 v建立有效的護理管理機制 v人力資源開發(fā)和培育v引進新技術(shù)、新工程 v樹立護理效力品牌 三、三、 詳細措施詳細措施 v建立各種規(guī)章制度，強化護理管理職能

3、v加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量程度v設(shè)立護理平安目的，確?；颊咂桨瞯轉(zhuǎn)化護理觀念，提高護理效力質(zhì)量v注重人員培訓，提高護理人員綜合素質(zhì)v橫向聯(lián)絡(luò)擴展宣傳，提升窗口整體籠統(tǒng)急診科任務(wù)制度急診科任務(wù)制度搶救室制度搶救室制度急診察看室制度急診察看室制度預檢分診制度預檢分診制度首診擔任制度首診擔任制度醫(yī)院感染控制制度醫(yī)院感染控制制度院內(nèi)醫(yī)療會診管理制度院內(nèi)醫(yī)療會診管理制度急診病人接診流程急診病人接診流程輸液室任務(wù)流程輸液室任務(wù)流程搶救室護士任務(wù)及效力流程搶救室護士任務(wù)及效力流程急診病人入院出院流程急診病人入院出院流程急診綠色通道流程急診綠色通道流程突發(fā)事件大型搶救任務(wù)流程突發(fā)事件大型搶救任務(wù)流程常見

4、疾病搶救流程常見疾病搶救流程主管護師崗位職責主管護師崗位職責護師崗位職責護師崗位職責護士崗位職責護士崗位職責主班護士崗位職責主班護士崗位職責巡班護士崗位職責巡班護士崗位職責預班護士崗位職責預班護士崗位職責晚班護士崗位職責晚班護士崗位職責夜班護士崗位職責夜班護士崗位職責突發(fā)事件搶救預案突發(fā)事件搶救預案昏迷搶救預案昏迷搶救預案休克搶救預案休克搶救預案心跳驟停搶救預案心跳驟停搶救預案高熱搶救預案高熱搶救預案心肌梗死搶救預案心肌梗死搶救預案急性左心衰搶救預案急性左心衰搶救預案有機磷農(nóng)藥中毒搶救預案有機磷農(nóng)藥中毒搶救預案v建立急診科護理質(zhì)控三級網(wǎng)絡(luò)v成立護理專項檢查組v開展護理查房v制定急診科任務(wù)護理質(zhì)

5、量規(guī)范v制定常見急診救護常規(guī)及質(zhì)量規(guī)范v學習并執(zhí)行醫(yī)療平安管理的相關(guān)法律法規(guī)v制定護理平安目的 v培訓護士防備護理風險的認識和才干 v強臨床護理平安教育管理 v加強學習護理各項中心制度 v堅持以病人為中心，優(yōu)化效力流程，改善效力環(huán)境 v建立急診預檢分診 v開通綠色通道，加強與他科協(xié)作 v開展人性化效力，制定護理人員行為和言語規(guī)范指南 v注重三基三嚴考核v開展急診?？婆嘤?v加強在職教育培訓v新醫(yī)療儀器運用培訓v著力建立重癥病房崗前培訓v溝通技巧學習v外院或院校進修學習 v院內(nèi)大力宣傳發(fā)動，共同參與v院外橫向聯(lián)絡(luò)擴展宣傳和開展v參與社區(qū)及其他醫(yī)院急救培訓和授課v撰寫急救科普知識在當?shù)貓罂习l(fā)表v

6、倡導“人文 效力 規(guī)范 創(chuàng)新的管理理念 v分年度實施分年度實施v實施方法：實施方法： v2021年年2021年年v 建立健全各項規(guī)章制度等軟件資料建立健全各項規(guī)章制度等軟件資料v 學習一系列軟件資料學習一系列軟件資料v 進展實際及操作考核，人人過關(guān)進展實際及操作考核，人人過關(guān)v 開展?？萍妓嚺嘤?，人人達標開展?？萍妓嚺嘤枺巳诉_標v 完善完善CSSD硬件設(shè)備硬件設(shè)備v 添加添加5名護理人員，實行雙班制排班名護理人員，實行雙班制排班v 安排安排3人外出進修，其中人外出進修，其中1人參與?？婆嗳藚⑴c專科培訓訓v2021年年2021年年v 重點抓好護理質(zhì)量重點抓好護理質(zhì)量v 全面落實護理平安管理全面落實護理平安管理v 開展新技術(shù)、新工程開展新技術(shù)、新工程v 著力建立急診重癥病房著力建立急診重癥病房v 開展護實際文寫作和科研開展護實際文寫作和科研v 隨醫(yī)院開展同步擴展建立隨醫(yī)院開展同步擴展建立v分年不分工v相互交融v相互貫穿v相輔相成v逐漸實施v預備階段：上報指點，獲得支持，預備階段：上報指點，獲得支持，v 大力宣傳，共同協(xié)助大力宣傳，共同