社區(qū)第一季度人民調(diào)解工作總結(jié)

1、社區(qū)第一季度人民調(diào)解工作總結(jié)一、調(diào)解案例情況本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進(jìn)行了及 時有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動之以 情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下，當(dāng)事人各方相互 諒解，化解了矛盾沖突，達(dá)成了和解協(xié)議。二、具體工作情況1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗， 此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人 等問題。原創(chuàng)：年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子 吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來說：''我不 想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上?！睂τ?這對父子間激烈的沖突，我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣 由，耐心勸

2、慰。兩小時后，父子倆終于安靜下來了，接受 了調(diào)解員的勸導(dǎo)，父親答應(yīng)以后和兒子好好相處，兒子也 答應(yīng)會孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較 多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。xx 年3月10 h, 一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了 隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員 接到情況后，立即趕往現(xiàn)場，一面平息雙方的情緒，一面 了解情況。最后，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了， 拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等 勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核 實

3、情意的基礎(chǔ)上，充分利用法律的武器，對用人單位和員 工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù)，把相關(guān)法律條文 展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事 實面前，都能依法履行其雙方的職責(zé)，使糾紛得到有效化 解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾 紛，而且強(qiáng)化了雙方當(dāng)事人的法律意識。如：xx年3月12 日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議， 而降低員工在淡季期間的工資待遇。4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工 資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。 對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎(chǔ)上， 結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講

4、法， 對于不講法不講理的負(fù)責(zé)人，調(diào)解員施于一定的壓力，促 使糾紛盡早得到解決。如：xx年1月1 5日，虎門天源印 花廠因擔(dān)心春節(jié)過后，員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工 嚴(yán)重不足等問題，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前 發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。三、下一季度工作計劃1、進(jìn)一步完善社區(qū)組織制度建設(shè)，原創(chuàng)：www.這是正 確處理人民群眾矛盾的重要保證。2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作，創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。 調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度，要求調(diào)解 員平時多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況， 及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。3、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，提高人民群眾的法制意識。我 區(qū)將以法律進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)法制宣傳，做好轄區(qū)內(nèi)居 民的宣傳教育工作，尤其是外來務(wù)工人員的思想法制宣傳 教育工作，做到法律知識宣傳進(jìn)戶，法律服務(wù)進(jìn)家庭。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下 季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解方法、 技巧和原則等業(yè)務(wù)知識，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中， 為了防止出現(xiàn)矛盾