半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

1、半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)路橋區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的要求，在 區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)作風(fēng)辦精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委 高度重視、積極行動、精心安排，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了作 風(fēng)建設(shè)深化年活動。通過精心組織、周密安排，以轉(zhuǎn)變作 風(fēng)，強化服務(wù)，提高效率為重點，在轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進(jìn) 工作方式，加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)依法行政等方面采取有力 措施，常抓不懈，全方位創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，促進(jìn)了工作效 率，服務(wù)水平和機關(guān)形象的全面提升。并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實 際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育等活動，使廣大 黨員干部對開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動的重要性和必要性有 了較為深刻的認(rèn)識，為進(jìn)一步扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)奠定了堅 實的思想基礎(chǔ)

2、?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動開展情 況匯報如下：一、創(chuàng)新工作方法、加強制度管理、強化作風(fēng)建設(shè)（一）積極倡導(dǎo)并全面推行“一線工作法”以領(lǐng)導(dǎo)示范、創(chuàng)新服務(wù)、求真務(wù)實為著力點，通過健 全制度、豐富形式、推進(jìn)落實，有效促進(jìn)了黨政機關(guān)工作 作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，提高了黨員干部的工作能力和服務(wù)水平。“一 線工作法”即力量在一線配置，情況在一線了解，問題在 一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評，形象在一 線樹立。一是強調(diào)發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范作用，以身作 則，在一線指揮工作，在一線解決難題，為黨員干部樹好 榜樣。二是通過不斷創(chuàng)新工作載體，力求多形式、多渠道、 多層面地開展為群眾、基層、企業(yè)服務(wù)工作。三是在推

3、進(jìn)“一線”工作落實上，堅持求真務(wù)實。自 “一線工作法”實行以來，牢固了黨員干部以民為本的工 作理念，有力地推進(jìn)了重點項目和中心工作，密切了黨員 干部與群眾的血肉聯(lián)系，形成了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大 態(tài)勢。今年以來，共接訪群眾來訪近2 0批次150多人，真正 實現(xiàn)了群眾利益在一線維護，形象在一線樹立。3月19日至25日集中開展了 “服務(wù)'兩創(chuàng)'、再增感 情”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研促“兩創(chuàng)”活動。先 后開展黨的十七大精神主題宣傳教育20多場次，召開各類 座談會、協(xié)調(diào)會50余次，走訪村干部、黨員、村民代表， 種養(yǎng)殖大戶和農(nóng)村實用人才30 0余人，慰問蹲點村的建國 前老黨員，困難黨

4、員、低保戶近百人，共發(fā)放慰問金萬元, 為民辦實事30多件，收到各類意見建議97條，完成蹲點 手記和調(diào)研報告60余篇，真正做到情況在一線了解，決策 從一線獲取。(-)建立健全廉情預(yù)警機制建設(shè)實施辦法廉情預(yù)警機制主要包括廉情預(yù)警信息的收集、分析、 反饋和運用四部分。通過廉情預(yù)警機制，及時了解掌握各 部門以及黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾 向性問題，防范在先，關(guān)口前移，增強反腐倡廉工作的預(yù) 見性。對廉情預(yù)警信息進(jìn)行綜合的定量和定性分析，為科 學(xué)決策提供依據(jù)，增強反腐倡廉工作的針對性。及時提醒, 有效遏制，最大限度地愛護和保護干部，維護黨和政府在 人民群眾中的形象，增強反腐倡廉工作的主動性

5、。廉情預(yù)警機制建設(shè)由鎮(zhèn)紀(jì)委具體組織實施，對象為鎮(zhèn) 機關(guān)各辦、站、所、村居、鎮(zhèn)屬各單位及其黨員干部。成 立廉情預(yù)警機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，定期召開會議， 及時通報情況，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困 難和問題。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮職能作用，加強組織協(xié)調(diào)，強 化檢查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。有關(guān)部門相互協(xié)作和配合， 形成工作合力。（三）成立村務(wù)監(jiān)督委員會，加強村級民主管理監(jiān)督工 作今年，在全鎮(zhèn)63個村建立村務(wù)監(jiān)督委員會，主任一般 由村黨組織負(fù)責(zé)人或成員兼任，其他組成成員從村民代表 中推選。出臺相關(guān)文件，明確了村務(wù)監(jiān)督委員會成員的工 作任務(wù)和工作職責(zé)。并在8月28日，對村務(wù)監(jiān)督委員會成 員就村務(wù)監(jiān)督委員

6、會產(chǎn)生的原因、性質(zhì)、工作任務(wù)、以及 如何開展工作、監(jiān)督時應(yīng)注意問題以及農(nóng)村的方針、政 策，紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)知識，特別是針對村級財務(wù)、村務(wù)民主 決策、民主管理等方面的知識進(jìn)行培訓(xùn)，提高成員的業(yè)務(wù) 素質(zhì)。村務(wù)監(jiān)督委員會的成立將維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益， 確保農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)特別是監(jiān)督權(quán)落 到實處，促進(jìn)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定起到了關(guān)鍵作用，并且形成 了對干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗 體系的構(gòu)建向村級組織延伸。（四）對鎮(zhèn)級有關(guān)部門關(guān)鍵崗位實行重點監(jiān)督、績效考 評根據(jù)市紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委的工作部署和要求，為切實加強 對經(jīng)濟社會管理部門重要部位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，進(jìn)一步 提高紀(jì)檢監(jiān)察的針對性、主動性和源頭防腐的有效性，促 進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我鎮(zhèn)從今年8月起對鎮(zhèn)級 有關(guān)部門關(guān)鍵崗位實行重點監(jiān)督、績效考評制度，并確定 了包括鎮(zhèn)市場服務(wù)中心、城建辦、民政辦、文教辦、環(huán)衛(wèi) 所等在內(nèi)的12家首批考評單位。一是成立金清鎮(zhèn)有關(guān)部門關(guān)鍵崗位重點監(jiān)督、績效考 評領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長由鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長及其成員由鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)檢辦、組織辦、 宣傳辦等辦公室負(fù)責(zé)人組成。二是制定考評辦法，根據(jù)監(jiān)督、考評得分情況，進(jìn)行 每半年一次匯總。監(jiān)督、考評工作實行動態(tài)考評和靜態(tài)考 評相結(jié)合，以動態(tài)考評為主。實行監(jiān)督、考評內(nèi)容量化， 按100分制計分，根據(jù)工作優(yōu)