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1、員工漏打卡的檢討書員工漏打卡檢討書篇一檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):月11日由 于我粗心大意忘記了打卡,違反了公司的勞動紀律和有關(guān) 規(guī)定,給單位其他員工也帶來了不好的影響,為此我感到 很內(nèi)疚和不安。反思自己從這件事上也說明了我平時對自 己要求不嚴格。我一定吸取這個教訓(xùn),認真對待每項工作, 遵守各項規(guī)章制度,做一個盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。檢討人:xx員工漏打卡檢討書篇二各位領(lǐng)導(dǎo):我公司是一家紀律 嚴明,注重細節(jié)管理的公司,我身為xxxx職務(wù)人員,因為 加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現(xiàn) 出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對 公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責(zé),更是 對自身
2、的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn) 生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞 的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊。我首先 在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,完全是由于我個人的原因, 沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于x xxx公 司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。在這里 我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心 大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對 緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,希望 在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內(nèi)疚 的心靈。以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒, 讓這件事警醒了我的心:做
3、事要有始有終,千萬不能半途 而費。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:做事一定要做 足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為 最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感 謝各位領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自已的錯誤,給了我又一 次改掉壞習(xí)慣的機會,使我離成功更近了一步。在以后的 工作中,我要努力做足百分之百。檢討人:xx員工漏打卡檢討書篇三我叫*是一名*,此時此刻 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這 份檢討書,我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深 深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:通 過上班未打卡這件事,我認識到自己對工作沒有足夠的責(zé) 任心,也沒有
4、把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就 存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,給本*帶來了不好的 影響,我向大家說聲:對不起!此外,我也看到了這件事的 惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫 不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如 果在我們這個集體中形成了這種無責(zé)任,無紀律觀念,我 們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的, 影響是惡劣的。請領(lǐng)導(dǎo)放心,對于這一切我還將進一步深 入總結(jié),深刻反省,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、 改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的事絕不會 再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的錯誤。 同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的 問題酌情處理,也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工 作
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