崗位描述技術(shù)類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室主管

1、崗位描述調(diào)香室主管崗位名稱：調(diào)香室主管直接上級(jí)：技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)：調(diào)香技術(shù)人員、反應(yīng)香基技術(shù)人員、試驗(yàn)員本職工作：主持各種香精的開(kāi)發(fā)、樣品試制。直接責(zé)任：（ 1 ）主持重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的研制。（ 2 ）組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施方案的論證并主持實(shí)施。（ 3 ）組織反應(yīng)香基的研制。（ 4 ）收集國(guó)內(nèi)、外香精開(kāi)發(fā)的技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐。（ 5 ）積極采用新原料、新技術(shù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，縮短研制時(shí)間，降低開(kāi)發(fā)成本。（ 6 ）組織整理完整的技術(shù)資料并做好保管和定期歸檔工作。（ 7 ）負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品改進(jìn)的實(shí)施工作。（ 8 ）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝物材質(zhì)的研究確定。（ 9 ）按工作程序作好首批香精生產(chǎn)。（ 10）解決生產(chǎn)過(guò)程

2、中的技術(shù)問(wèn)題，參與分析處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。（ 11）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。（ 12）按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。（ 14 ）負(fù)責(zé)本部門主管的工作程序、規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。（ 15 ）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。（ 16 ）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。（ 17 ）及時(shí)向技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。（ 18 ）定期向技術(shù)部經(jīng)理述職。（ 19 ）及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。（ 20 ）受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。（ 21 ）填寫下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行

3、。（ 22 ）關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（ 1 ）對(duì)不斷提高香精、香基研制水平負(fù)責(zé)。（ 2 ）對(duì)技術(shù)資料的完整性和及時(shí)歸檔負(fù)責(zé)。（ 3 ）對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)的老產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能負(fù)責(zé)。（ 4 ）對(duì)調(diào)香室工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。（ 5 ）對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（ 6 ）對(duì)調(diào)香室主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（ 7 ）對(duì)調(diào)香室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（ 8 ）對(duì)調(diào)香室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（ 9 ）對(duì)調(diào)香室所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。（ 10 ） 對(duì)調(diào)香室給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（ 1 ）有對(duì)調(diào)香室員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（ 2 ）有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)。（ 4對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。（ 5對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。（ 6對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。管轄范圍：（