勞務(wù)派遣協(xié)議書范本

1、勞務(wù)派遣協(xié)議書范本甲方（勞務(wù)派遣單位）乙方（實(shí)際用工單位）乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣， 根據(jù)中華人民共和國勞 動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié) 商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動 合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會保險 費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2、勞務(wù)費(fèi)用各項標(biāo)準(zhǔn)：

2、按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算， 甲方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)收 取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3、結(jié)算時間和方式： 乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶， 并提供各 項費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月 日前支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求， 天內(nèi)提供合適人選供乙方考核， 對乙方確 定的用工對象，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月 日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)（個人承擔(dān)部分從 工資中代扣）。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手

3、續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以 配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人 員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞 務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的， 甲方可依法向乙方交涉， 要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并 按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂 上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以及 要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣 人員進(jìn)行安全教育。 勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡

4、事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理， 有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng) 考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求 其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會保險費(fèi) 等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正， 因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給 予乙方賠償。六、勞動爭議處理： 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項：1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與

5、國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動 保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）乙方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：xxxx年xx月xx日用人單位：（以下簡稱甲方）派遣單位：勞務(wù)有限公司（以下簡稱乙方）為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立 勞務(wù)派遣合作關(guān)系。 甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。 雙方經(jīng)協(xié)商一 致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員， 以勞務(wù)派

6、遣的方式派往甲方（具 體人數(shù)另約定）。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并 交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名 單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;2、 甲、 乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改 勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間 依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由 乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)， 甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷

7、（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的， 以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲 方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費(fèi)（見附件）支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí) 行同工同酬;2、勞務(wù)派遣人員的工資、 各項社會保險費(fèi)， 甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀 行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單， 轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員 的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲 方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費(fèi)足額發(fā)放和繳納;4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費(fèi)

8、甲方如不能按期支付，以及 乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工， 安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體 工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：AW*篇三甲方：乙方（單位）：甲、 乙雙方根據(jù)中國勞動法和上海市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。 在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動

9、合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。（乙方與勞務(wù)派遣人員終止、 解除勞務(wù)關(guān)系的， 派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系 自行終止、解除。）第一條 根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘和委托甲方代 招聘兩種招聘方式， 委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員， 須嚴(yán)格按乙方招聘的要 求給予推薦。第二條 甲、 乙雙方間的權(quán)利、 義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律， 保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作 任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)乙方的要求，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務(wù)派遣人

10、員辦理錄 用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險 金及外來人員綜合保險， 并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳 納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。4、 對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)， 協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠 規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育。5、 對乙方依法解除、 終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的， 應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系 中止和社會保險中止等事宜。6、 甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同原件由甲乙雙方保存。7、 甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。2、負(fù)責(zé)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境