會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的會(huì)被取消嗎

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的會(huì)被取消嗎2021 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的會(huì)被取消嗎首先，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，是否取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試，仍處在討論 階 段，沒(méi)有被正式確認(rèn)。其實(shí)從 2021 年開(kāi)始就有專(zhuān)家討論這一問(wèn)題。 我國(guó)現(xiàn)行的?會(huì)計(jì) 法? 于 1985 年發(fā)布實(shí)施， 期間經(jīng)過(guò)了 1993 年和 1999 年兩次修訂。 在 1999 年第二次修訂的時(shí)候，首次建立了會(huì)計(jì)證制度，也就是會(huì)計(jì) 從業(yè)制度 的管理模式?，F(xiàn)在，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開(kāi)展，?會(huì)計(jì)法?中 一些內(nèi)容己 經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)了，目前?會(huì)計(jì)法?正在修 訂中。曾有專(zhuān) 家建議取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試制度，?會(huì)計(jì)法?、?注會(huì)法?修訂今年能否完成 ?會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)

2、被取消嗎 ?也就 是說(shuō)，從事會(huì)計(jì)工作是否應(yīng)該有“會(huì)計(jì)證。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在時(shí)代的開(kāi)展中確實(shí)產(chǎn)生了一些問(wèn)題，但是 其 作用也十清楚確。1 當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度存在一些問(wèn)題。1999 年?會(huì)計(jì)法?第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，從那時(shí)候開(kāi)始，從事會(huì)計(jì)崗位工作的必須擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 證， 這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最根本要求。雖然有一些 人通過(guò) 不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn) 真準(zhǔn)備并 參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，成績(jī)合格，才取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 證?，F(xiàn)在對(duì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的管理己經(jīng)越來(lái)越網(wǎng)絡(luò)化、 信息化、透 明化、標(biāo)準(zhǔn)化， 相比于過(guò)去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。某

3、些人 抱怨的會(huì)計(jì)從業(yè)資 格管理不好。但這只是一個(gè)小支流，是管理上的 一些問(wèn)題，不能被說(shuō) 成是會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的主流情況。2 會(huì)計(jì)行業(yè)必將長(zhǎng)期存在，明確的準(zhǔn)入條件必不可少。有人從目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在的一些問(wèn)題中，推論出由于會(huì) 計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個(gè)人 學(xué) 習(xí)、進(jìn)步與開(kāi)展的自主與被動(dòng)的、干預(yù)“個(gè)人學(xué)習(xí)自由高度。 這種 觀點(diǎn)值得商榷。首先，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專(zhuān)業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及 工作過(guò)程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混淆。也不 能 認(rèn)為非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了 “會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) 人 士的隊(duì)伍。上面提到，可能有少數(shù)人通過(guò)不法手段取

4、得了會(huì)計(jì) 從業(yè) 資格，但這是個(gè)別人違反?會(huì)計(jì)法?的行為，鉆了制度的漏洞 , 不是 管理制度的大問(wèn)題。其次，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)開(kāi)展 的最根 本的根底。不管是會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來(lái)對(duì)會(huì)計(jì) 一竅不通 的人士，只要通過(guò)?會(huì)計(jì)法?及相關(guān)政策規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè) 資格考試并 取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么就說(shuō)明他們具有了從事會(huì) 計(jì)工作的最基 本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。 試想，如果沒(méi)有 了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么用什么來(lái)證明一個(gè)人具備 會(huì)計(jì)工作的勝任能 力呢 ?用人單位在招聘的時(shí)候考核，固然是一個(gè)不 錯(cuò)的方法，但沒(méi)有 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的 . 權(quán)益得不到保障

5、。最后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作， 從 而 促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)管理，明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)開(kāi)展路 徑。 有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類(lèi)人群， 讓持有 會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格一一初級(jí)資格 中級(jí) 資格一一高級(jí)資格這樣一個(gè)路線開(kāi)展。從這個(gè)角度看，會(huì) 計(jì)從業(yè)資格 是職業(yè)開(kāi)展的起點(diǎn)。 試想想，沒(méi)有職業(yè)開(kāi)展的起點(diǎn)， 哪 來(lái)更高的開(kāi)展？3 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度需要改革與更新， 徹底取消的可能性不 大有人提出的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問(wèn)題，確實(shí)值得我們重 視，這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人，是為了更好地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過(guò)， 我 們覺(jué)得，應(yīng)該以“改變代替“取消。例如，可適當(dāng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考核難度， 讓它顯得“更 專(zhuān) 業(yè)。人們的心理總是這樣的，覺(jué)得“物以稀為貴，太容易取 得的 東西不會(huì)珍惜。那么，可以考慮提升會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的難度 , 特別 是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核難度，一來(lái)增加其專(zhuān)業(yè)性，二來(lái)間接提升 了會(huì)計(jì) 職業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中的形象和地位。總之，徹底取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的