通達中介黨務公開材料

1、加強黨建工作領導，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展通達中介服務中心成立于1996年。營業(yè)面積7000多平方米。 現(xiàn)在員工106人。主要經(jīng)營：賓館、餐飲、房屋出租、出售，職 業(yè)介紹，液化氣服務等多種服務和家政服務項目。2000年3月 在上級黨組織的幫助指導下，成立了白山市第一家新社會黨組 織。支部現(xiàn)有黨員12人，大專以上學歷4人，平均年齡40歲左 右。2009年黨支部被渾江區(qū)委組織評為先進基層黨組織，2010 年被市委組織部評為先進基層黨組織。幾年來，我們黨支部注重黨風黨紀建設，積極推行黨務公開 工作，以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，加強對黨員的思想政治教 育。以“信譽是生命、客戶為已任”的服務理念，不斷提高黨員

2、隊伍素質(zhì)，增強黨組織在職工中的凝聚力，找到一條適合自己企 業(yè)黨建工作發(fā)展的特色模式?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、組織領導和工作機制成立黨務公開工作領導小組，負責通達中介黨支部黨務公開 的組織領導和監(jiān)督檢查。領導小組由黨支部書記申秀云任組長， 成員由王永山、廉建業(yè)、徐忠實等同志組成。營業(yè)廳二樓作為辦 公室，具體負責黨務公開的日常工作。制定公司黨務公開實施細則，確立了依法依紀、服務發(fā)展、 真實公正、注重實效、積極穩(wěn)妥的基本原則，確定了黨務公開的 基本內(nèi)容、形式、程序、范圍和時限。二、基本情況和主要做法黨支部按照有關規(guī)定在適當范圍內(nèi)以適當方式予以公開，主 要包括四個方面：黨組織履行職責情況、黨組織自身

3、建設情況、 黨組織經(jīng)常性工作和根據(jù)實際情況或職工、群眾認為有必要公開 的非涉密的黨內(nèi)其他事項。黨務公開嚴格遵循“擬定公開內(nèi)容一一黨組織審定一一向黨 員群眾公開登記建檔"的程序。黨內(nèi)公開的內(nèi)容主要采取黨內(nèi)有關會議、文件形式，黨外公 開主要采取公告、會議通報的形式。做到常規(guī)性工作定期公開， 階段性工作完成后立即公開，臨時性工作隨時公開。對于重大事 項或復雜問題，根據(jù)公開后反饋的意見進行完善，必要時再公 開。固定公開的內(nèi)容有：組織設置和黨員分布情況；工作年度計 劃及上一年度目標完成情況。定期公開內(nèi)容有：組織活動、學習活動情況；黨員領導干部 廉潔自律情況；黨員發(fā)展情況，包括積極分子、發(fā)展對象

4、培養(yǎng)情 況，接收預備黨員和預備黨員轉正情況；黨費收繳情況。隨時公開內(nèi)容：上級黨組織出臺的可公開文件，黨內(nèi)領導 人的重要講話；重大工作進展情況；黨支部改選情況；黨內(nèi)民主 評議和各類先進評比情況；黨員和干部群眾提出的意見、建議整 改落實情況；上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內(nèi) 容。企業(yè)黨務公開工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，企業(yè) 經(jīng)濟效益這個經(jīng)濟工作中心來進行。要突出一個“實”字。首先 加強領導班子建設，定期學習，定期召開民主生活會，統(tǒng)一思想, 明確任務，讓班子成員在思想上形成一種核力，有的放失去開展 工作。其次加強黨員隊伍建設，通過上黨課，開展黨員先進性教 育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動和總結表彰

5、大會來提高全體黨員的思想素質(zhì)， 讓全體黨員的心往一起想，勁往一起使，充分發(fā)揮黨員的先鋒模 范作用。再次，公司通過業(yè)績公開欄，一個過硬的企業(yè)必須有一 支現(xiàn)代化的職工隊伍，這是辦好企業(yè)的關鍵。通達的職工隊伍 90%都是下崗工人，文化水平低，必須在提高職工隊伍素質(zhì)上下 大功夫。黨支部十分注重這方面的工作，并把它列入黨的工作日 程中。公司對前來應聘的員工進行崗前培訓，通過培訓擇優(yōu)錄用。 對已上崗的職工每年單位都送到林業(yè)技能學校進行專業(yè)培訓，讓 他們學到一技之長后，在崗位上發(fā)揮作用。對賓館服務員的培訓 主要是聘請專業(yè)老師講課，以此提高服務員的服務理念、服務態(tài) 度和服務質(zhì)量，并根據(jù)工作表現(xiàn)和技能考試來推選

6、客房領班，有 針對性、潛移默化、循序漸進地提高了全體職工的素質(zhì)，從而推 動了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。三、將黨務公開工作置于各項活動中，提升企業(yè)文化企業(yè)文化是一個企業(yè)職工素質(zhì)的象征，是企業(yè)經(jīng)濟效益的 象征。幾年來通達黨支部在抓黨員，職工隊伍建設的同時，注重 開展靈活多樣，豐富多彩的黨內(nèi)活動，把廣大黨員和職工的積極 性調(diào)動起來。黨支部和公司配合起來，每年都在企業(yè)內(nèi)部開展勞 動公開競賽活動，根據(jù)黨員和職工取罐數(shù)量的多少，采取日填寫, 月累計，年終排名次進行物質(zhì)獎勵。對表現(xiàn)好，貢獻大的黨員和 職工先后獎勵過彩電，冰箱，電腦，手機，微波爐毛毯等。每 年組織黨員和職工到外地旅游，先后去過大連，北京，長白山， 臨江

7、金銀峽，集安玉女峰等。在活動中涌現(xiàn)出象廉建業(yè)，徐忠實, 張作賓這樣人品好，事業(yè)心強，無私奉獻的優(yōu)秀黨員，涌現(xiàn)出象 姜小文，胡玉玲，李秀娥等愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，涌現(xiàn)出象王秀 梅，苗振艷，劉紅艷等誠實守信的優(yōu)秀服務員，每年七一黨支部 召開表彰終結大會，年底進行文藝聯(lián)歡，陶冶了廣大職工的思想 情操。在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員積極投身到活動中 去，在活動中能做到三公開：學習筆記公開、承諾、踐諾活動公 開、工作業(yè)績公開。并有機地做到三結合：自學和集中學習相結 合，生產(chǎn)經(jīng)營目標和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，樹立典型和學習典型 相結合。在承諾踐諾活動中，黨員李英椿承諾全年安排下崗工人 再就業(yè)100人，為困難職工解決10戶取暖樓。廉建業(yè)承諾全年為液化