個(gè)人與公司勞務(wù)合同

1、個(gè)人與公司勞務(wù)合同篇一：個(gè)人與企業(yè)勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：法定代表人或委托代理人聯(lián)系電話注冊(cè)地址 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 聯(lián)系電話根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月 日止。二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月 日起至工 作（任務(wù)）完成時(shí)終止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱）工程中，從事 崗位（工 種）。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位（工種）和 工作地點(diǎn)予以變更。第三條工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)

2、商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過 40小時(shí)。每周休息日為 。二、 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合 計(jì)算工時(shí)工作制度。三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加 班。甲方需按約定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：（一）月工資元。（二）日工資元。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資：（一）按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元，每季度最后一個(gè)月日前結(jié)算工資。

3、三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：（一）乙方本人直接領(lǐng)取。（二）甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀 行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號(hào)。四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支 付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社 會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分 由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如 下：。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生 的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)

4、程、規(guī)章制度和 勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任 務(wù)。三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章 制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方 可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決； 協(xié)商不成，可依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請(qǐng) 調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)系電話第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須

5、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：年月曰篇二：公司員工勞務(wù)合同（范本）勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：_建設(shè)工（轉(zhuǎn)載于：校園 生 活:）程有限責(zé)任公司_法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月曰：民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼：_家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。按下列第 款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條 件出現(xiàn)為

6、止。其中試用期從年月日起至年 月日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月 _元，獎(jiǎng)金見甲方的 獎(jiǎng)金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲 、乙雙方協(xié)商訂立或 續(xù)簽合同。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一） 甲方的權(quán)利1. 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)2 .合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗 位。3 .具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合

7、同，不受提前三十天通知的限制：(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；(2) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(3) 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大 損害的；(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5 )乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4 .具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但 應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的；(3) 聘用合同訂立時(shí)所依

8、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合 同達(dá)成協(xié)議的；4 ）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況 發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5 .乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給 甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二） 甲方的義務(wù)1. 遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁 地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2 .負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、 企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3 .乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）

9、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力 的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利1. 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治 榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2. 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、 福利待遇。3. 因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4 .有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘 用合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段 強(qiáng)迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工 作條件的。（二）

10、乙方的義務(wù)1 .必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工 作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2 .自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形 象和利益的言行。3 .必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng) 一管理。4 .乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三 十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2 .乙方在職期間

11、，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙 方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本 合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收 賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總 額的20%3 .違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方 一次性付給乙方。4 .因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違 約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1. 提出書面通知；2. 填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞 動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予

12、 賠償。3. 交接工作；4. 支付違約金和賠償金；5. 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；6. 辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合 同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù) 的，貝y辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙 方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：代表：_ _年_ _月_ _日年_月_ _日篇三：個(gè)人與公司簽訂的勞務(wù)協(xié)議書模版勞務(wù)協(xié)議書甲方： 乙方：法定代表人：身份證號(hào)：地址： 住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國合

13、同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方 經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條 協(xié)議期限 自年月日起至年月日止。第二條 提供勞務(wù)內(nèi)容及方式乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞 務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服 務(wù)內(nèi)容。第三條 工作條件 在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方 提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必 要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和 休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。第四條 勞務(wù)費(fèi)用支付 依據(jù)雙

14、方約定及乙方提供勞務(wù) 服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn) 為第五條保險(xiǎn)待遇甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保 險(xiǎn)責(zé)任。第六條特別約定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害 的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確 定承擔(dān)損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損 害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提 供勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任第七條合同履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙 方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合 同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合 同。第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終 止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第十條