【經濟類論文】論按生產要素分配與勞動價值論的關系

1、 論按生產要素分配與勞動價值論的關系 未知 現在前面：1.此文檔版權歸原作者所有，下載之前請確認。2.如果不小心侵犯了你的權益，請與我聯(lián)系，必將立刻做出處理。  2010-07-09 21:41:06 摘要：價值創(chuàng)造和價值分配是兩個不同性質的問題。生產要素所有權是價值分配的決定因素，用價值分配來否定勞動是價值的唯一源泉，是對勞動價值理論認識的退化。勞動價值論與按生產要素分配并不矛盾，勞動價值論與按生產要素分配是指導理論與具體分配方式的關系。 關鍵詞：價值創(chuàng)造，生產要素，分配，價值實現 隨著中國改革的深入，收入分配結構與方式不

2、斷變化，非勞動生產要素收入合理性問題引發(fā)了近年來新一輪勞動價值論論戰(zhàn)的高潮。這一論戰(zhàn)的實質在于勞動價值論面臨著經濟學說史上的第三大難題，即如何解釋勞動價值一元論與收入分配多元論或非勞動要素收入合理性之間的表面矛盾。本文就這一問題進行討論。 一、我國經濟理論界對價值創(chuàng)造和價值分配問題的爭論及意義 當前，我國經濟理論界對勞動與勞動價值論的討論，很大程度上是由價值實現尤其是價值分配過程中的現實問題引起的。我國社會主義市場經濟的發(fā)展，使價值實現和價值分配的方式發(fā)生了深刻變化，特別是在分配領域中，出現了很多新情況和新問題。對這一問題的研究主要集中在勞動價值論與按勞分配、按生產要素分配

3、的關系的討論中。自20世紀80年代以來，大致形成以下代表性的觀點： 第一種是以蘇星教授發(fā)表在中國社會科學上的勞動價值論一元論為代表的。蘇星強調要堅持馬克思的勞動價值論一元論，批評了谷書堂在其主編的社會主義經濟學通論中把社會主義制度下的工資、利息和利潤說成是根據勞動、資本、土地等生產要素在價值形成中所作的貢獻而給予的相應報酬，并把它確立為社會主義分配原則的觀點，認為這不符合實際，是混淆了社會主義分配原則和非社會主義分配原則的本質區(qū)別。而且贊成“馬克思所說的另一種意義上的社會必要勞動時間，只是與價值的實現有關而與價值決定無關?！钡挠^點。 第二種是谷書堂、柳欣提出的新勞動價值論一

4、元論。認為傳統(tǒng)的勞動價值論一元論已不能解釋現實生活中的價值決定，需要在其基礎上擴大勞動的外延，加入資本、土地等非勞動生產要素及技術變動下的利益關系，擴展勞動這一概念的外延，把使用價值的生產或勞動生產率加進來，把勞動定義為，生產一定量的使用價值所體現或支出的勞動量=勞動時間×勞動生產率，從而推論出“價值與勞動生產率成正比”，而不是成反比的關系。一旦擴展了勞動這一概念的外延，勞動價值論就能解釋更廣闊范圍的問題。 第三種是何煉成教授發(fā)表在中國社會科學上的也談勞動價值論一元論為代表的。針對蘇、谷之爭，他認為兩派觀點各有偏頗之處。蘇星一派的觀點否認第二種含義的社會必要勞動時間也參與價

5、值決定，只有物質生產部門的勞動才創(chuàng)造價值的觀點是不符合實際的。而谷書堂教授提出的“價值與勞動生產率成正比”以及非生產勞動要素也創(chuàng)造價值的觀點也是錯誤的。他認為，兩種含義的社會必要勞動時間共同決定價值，反對非勞動生產要素也創(chuàng)造價值的觀點，應當是兩種含義的生產勞動(物質生產勞動和生產勞務與精神產品的勞動)共同創(chuàng)造價值。后來，他在勞動·價值·分配三論新解一文中談到非勞動生產要素分配的理論依據時，認為這些要素雖然不是價值創(chuàng)造和剩余價值的源泉，但卻是重要條件，沒有它們就不能形成新的價值和剩余價值。 第四種有代表性的觀點是錢伯海教授1997年在中國經濟出版社出版的社會勞動價值

6、論中提出的社會勞動價值論。他認為，社會勞動創(chuàng)造價值。社會勞動是指第一、二、三產業(yè)勞動的總和。這一觀點是從國民經濟新的核算體系的角度來論證的。錢伯海認為，改革開放以來我國大力發(fā)展第三產業(yè)，并建立了以第三產業(yè)為核算范圍的國民經濟新核算體系，對比傳統(tǒng)的物質生產范圍，無疑是一個巨大的變化。社會勞動創(chuàng)造價值與第三產業(yè)理論是同一內容的不同表述。在國民經濟新的核算體系中，第三產業(yè)的產值被包括在GDP中，而傳統(tǒng)的勞動價值論無法容納第三產業(yè)理論。認為商品的價值是一定量社會勞動在商品中的凝結，產值是商品價值的貨幣表現，價值是產值的基礎，產值是價值的歸結，沒有價值就沒有產值。第三產業(yè)既然作為生產部門計算產值，就表明

7、第三產業(yè)也創(chuàng)造價值。并且提出，在實行大分工和大協(xié)作的現代社會，一個企業(yè)的物化勞動(生產資料)是其他企業(yè)活勞動的成果，企業(yè)之間相互提供生產資料，進行分工協(xié)作，物化勞動起著分工協(xié)作的接力棒作用。因此，從社會看的活勞動創(chuàng)造價值等于從企業(yè)看的物化勞動和活勞動共同創(chuàng)造價值。 按勞分配原則和按生產要素分配原則是我國經濟學界在二十世紀末提出的新觀點和新思路，但如何從理論和實踐上來說明是近年來經濟學界爭論的焦點，主要是：“只有勞動創(chuàng)造價值還是所有的生產要素都創(chuàng)造價值?什么勞動創(chuàng)造價值?”。即價值的源泉問題。實際上是基于勞動價值論基礎上的分配論和基于要素價值論基礎上的分配論之爭。對這個問題，馬克思的勞

8、動價值論早已做了明確回答：指出“勞動是價值的唯一源泉?！币簿褪钦f，馬克思是堅持勞動價值論一元論的，并堅決批判了資產階級經濟學家的三位一體公式。勞動生產率創(chuàng)造價值的觀點，社會勞動創(chuàng)造價值的觀點，物化勞動創(chuàng)造價值的觀點，兩種含義的生產勞動(物質生產勞動和生產勞務與精神產品的勞動)共同創(chuàng)造價值的觀點，都是作者積極探索馬克思主義經濟理論，以使其能概括經濟現實和指導我國經濟建設實踐，出于高度的歷史責任感而得出來的有益成果。但無實體的價值論和多元化的價值論都很難歸入馬克思主義勞動價值論的范疇，也無法闡明符合中國實際的收入分配的基礎。 二、勞動價值論與按生產要素分配的關系 無論是從勞動價

9、值論出發(fā)懷疑甚至否定按生產要素分配，還是為維護按生產要素分配的合理性，企圖“改造”或否定馬克思的勞動價值論，這兩種傾向都不妥。我們既不能因為馬克思曾經批判過“三位一體公式”，就把按生產要素分配和馬克思的勞動價值論對立起來，進而否定按生產要素分配，也不能因為實行按生產要素分配，就放棄馬克思的勞動價值論。勞動價值論與按生產要素分配之間的關系，既不是非此即彼的相互替代關系，也不存在有其因、必有其果的直接因果關系。兩者的關系主要表現在兩個方面。        !1.勞動價值論與按生產要素分配并不矛盾。勞動價值論和按生產要素分配屬于不同的范疇，

10、各自解決的問題也不同。價值創(chuàng)造和價值分配是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的范疇，不能把二者對立起來。價值創(chuàng)造在于說明價值是由誰創(chuàng)造的，價值的源泉是什么，而價值分配說明的是價值歸誰占有，這是兩個不同的范疇。在價值創(chuàng)造上我們堅持勞動價值論一元論，但這并不否定除勞動之外的其它生產要素在價值形成過程中的重要作用以及由此而獲得的報酬。價值的分配主要決定于生產關系，并不是由價值創(chuàng)造本身決定的。如果說價值創(chuàng)造決定價值分配，則價值創(chuàng)造只能決定價值分配的總量。因此，在實踐中按生產要素分配與勞動價值論一元論并不矛盾。具體說：(1)勞動價值論屬于價值創(chuàng)造范疇，馬克思主義勞動價值論是勞動創(chuàng)造價值的一元論，它通過證明勞動是商品價

11、值的唯一源泉，說明資本家的利潤只能是無償占有雇傭工人的勞動，為創(chuàng)立剩余價值理論奠定基礎，從而揭示資本對雇傭勞動剝削的秘密，使無產階級深刻認識到資本主義生產關系的本質和歷史局限性，最終為無產階級革命提供強大的思想武器。(2)按生產要素分配屬于價值分配范疇，不直接創(chuàng)造價值并不意味著不能參與價值分配。馬克思指出：“一定的分配形式是以生產條件的社會性質和當事人之間的社會關系為前提的，因此一定的分配關系是歷史規(guī)定的生產關系的表現”，“分配關系本質上和生產關系是同一的，是生產關系的反面”。這說明有什么樣的生產關系，就有什么樣的分配關系。分配問題并非是一種理想的呼喚，并非是一種道德的訴求，而是現實社會的產物

12、。馬克思指出：“消費資料的任何一種分配，都只不過是社會生產條件本身分配的結果。而生產條件的分配，則表現生產方式本身的性質。例如，資本主義生產方式的基礎在于：物質的生產條件以資本和地產的形式掌握在非勞動者手中，而人民大眾則只有人身的生產條件，即勞動力。既然生產的要素是這樣的分配，那么自然而然地就要產生消費資料的現在這樣的分配。如果物質的生產條件是勞動者自己的集體財產，那么同樣要產生一種和現在不同的消費資料的分配”。并且斷言：“這種分配方式會隨著社會生產機體本身的特殊方式和隨著生產者的相應歷史發(fā)展程度而改變”?？梢?，按生產要素分配與勞動價值論并不是兩個對立的范疇。 2.勞動價值論是指導我

13、國實行按生產要素分配的理論基石。馬克思主義政治經濟學告訴我們，價值創(chuàng)造是價值分配的基礎，價值分配對價值創(chuàng)造又具有反作用。遵循這一原理，筆者認為，勞動價值論與按生產要素分配之間有著內在的關系，勞動價值論與按生產要素分配是指導理論與具體分配方式的關系。(1)馬克思的勞動價值論，有助于我們更好地認識和實行按生產要素分配。馬克思的收入分配理論是與他的價值理論緊緊相連的。馬克思經濟學的一個基本要點就是抽象勞動創(chuàng)造商品的價值，具體勞動創(chuàng)造使用價值，不創(chuàng)造價值。勞動二重性的學說是理解他的政治經濟學的樞紐，也是他的理論和別的理論的最大區(qū)別。具體勞動是指人的勞動有與物相似的一面，人可以干活，但牛也可以耕地，驢也

14、可以拉磨，機器也可以打鉆，自然也可以發(fā)力。抽象勞動是指人的勞動有與物不同的一面，人所獨具的，只有人和人才能相比的那一面，它才創(chuàng)造馬克思所說的價值。承認人的勞動與物不同的一面，是馬克思經濟學說的一大特點。馬克思指出：“勞動是非原料、非勞動工具、非原產品勞動不是作為對象，而是作為活動存在；不是作為價值本身，而是作為價值的活的源泉存在。勞動作為主體、作為活動是財富的一般可能性”。馬克思的勞動價值論透過物的關系，揭示了人和人的關系，它認為勞動者具有物所不具備的適應人類需求而改造自然的能力。除偶然的巧合，物不會自動按照人的愿望為人類提供財富。從這個意義上講，財富是勞動者創(chuàng)造的，不勞動者對財富的創(chuàng)造沒有貢

15、獻。不論馬克思還是古典經濟學家，提出勞動價值論的一個重要目的都是要說明財富的來源。馬克思正是以勞動價值論為基礎，分析了價值的形成和增殖過程，明確了勞動力價值在產品價值中的地位和作用，揭示了剩余價值的來源及其分割，并告訴我們，價值是由工人的勞動所創(chuàng)造的，但他們得到的卻是其中很小部分，其余大部分被掌握生產要素所有權的資本家所占有。馬克思就此要說明的是，憑借不創(chuàng)造價值的生產要素所有權獲得價值的分配制度是不合理的制度。如何才能實現勞動者創(chuàng)造價值又占有價值呢?馬克思設想至少在共產主義第一階段才有可能。因此在馬克思那里，分配理論是基于價值理論的。這是分配理論科學性的根本所在。更為重要的是，勞動價值論規(guī)定了

16、分配的公平性取向，并反映了勞動者在生產中和分配中的人格地位，這是它必然成為市場經濟分配原則理論基石的根本原因所在。     (2)馬克思主義勞動價值論對我國社會主義初級階段分配制度改革具有重要的實踐意義。馬克思勞動價值論是幾千年來人類探索、認識商品經濟的理論結品，是我們研究商品經濟的新形式市場經濟的理論基石。在發(fā)展社會主義市場經濟條件下，我們研究勞動價值論，目的是為了科學地認識社會主義市場經濟中的各種經濟關系，從而為制定各項政策提供理論依據。根據馬克思的論述，勞動所創(chuàng)造的價值由轉變?yōu)樯a資料價值的不變資本 (C)、轉變?yōu)閯趧恿r值的可變資本(V)以及勞動

17、力所創(chuàng)造的、在預付資本額基礎上所增加的、超過原價值的剩余價值(M)三部分組成，即價值w=c+v+m。李鐵映同志的勞動價值論讀書筆記一文中分析指出：“在資本主義生產中，一個商品的價值量w=c+v+m。在社會主義條件下，如果我們仍假設：商品的價值量為w、c和v不變；且假設上述第一項扣除為vi，第二項扣除為s，凈增價值為n，則商品價值量為：w=c+v+(vi+s)+n。在價值量上，(vi+s)+n相當于m，即n=m-(vi+s)”。w=c+v+(vi+s)+n)公式是對我國實行的以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的具體化。     可以這樣理解：不變

18、資本c是用于購買生產資料的部分，它在價值形成中不創(chuàng)造新價值，只是將其含有的原有舊價值轉移過來而不產生價值增殖；可變資本v是用于購買勞動力的部分，勞動力的使用即勞動本身創(chuàng)造了新價值，創(chuàng)造了大于自身價值的價值，即除自身價值的實現以外，還創(chuàng)造了新價值(vi+s)+n。從社會產品中應首先扣除補償基金、積累基金、后備基金或保險基金。其次是應扣除一般管理費用、共同需要部分和救濟基金，這些扣除的價值量為s。經過這些扣除后，“才談的上在集體中的個別生產者之間進行分配的那部分消費資料”，就是個人消費品的分配。     在勞動仍然是勞動者唯一的謀生手段的條件下，勞動力的使用

19、必然要獲得物質補償，以滿足勞動者的生存需要，即勞動必然是有償的，v部分正體現了對勞動力價值的補償。在我國社會主義初級階段，實行以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的所有制，勞動者應直接獲得自己的剩余勞動的一部分，這一部分在價值量上為vi，這一部分也是勞動所得，是社會主義性質的，屬于按勞分配的范疇。剩下的“凈增價值”即n，它所代表的利潤或財富，是按生產要素(包括勞動要素和資本、技術、管理、知識、信息、土地等非勞動生產要素)在社會生產過程中發(fā)揮的作用進行分配。而且，國家應進行調節(jié)。因此，按生產要素分配是指生產要素的所有者或占有者按其投入社會再生產過程的生產要素獲取相應的收益。這樣，就堅持了社會主

20、義初級階段按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 !  論文關鍵詞中外企業(yè)；融資制度；融資方式 論文摘要中小企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分，其融資制度的建設是中小企業(yè)能否存續(xù)發(fā)展的必要前提。隨著中國加入WTO，我國的企業(yè)將與外國的中小企業(yè)在國際舞臺上正面競爭，因此，正確對中外中小企業(yè)的融資制度進行必要的比較，發(fā)展我國的中小企業(yè)的融資制度是推動我國中小企業(yè)發(fā)展的必要途徑。風險投資公司對中小企業(yè)提供的融資，險投資公司所獲取的股權一般暫時不會流通，待進入柜臺市場或正式上市后才會流After an analysis of the problems in the English translation of hotel introductions in Hangzhou, the author proposes three C-E人際關系translation strategies 由 方法，有必要將其列入國家預算并賦予其同直接預算支出一樣的評估和控制程序。以制度創(chuàng)新的方式實現稅收優(yōu)惠管理的科學化和規(guī)范化。of hotel introductions ba