2022年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告自查報(bào)告_第1頁
2022年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告自查報(bào)告_第2頁
2022年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告自查報(bào)告_第3頁
2022年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告自查報(bào)告_第4頁
2022年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告自查報(bào)告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、20xx年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告自查報(bào)告 20xx年終農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告 一、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范管理,防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 會(huì)計(jì)工作是信用社的基礎(chǔ)工作,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、猜想進(jìn)展前景,和參與決策的重要職責(zé)。會(huì)計(jì)工作的好壞,直接影響信用社的生存與進(jìn)展,關(guān)系到信用社的生存進(jìn)展,為此要加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部把握制度建設(shè),從嚴(yán)治社,化險(xiǎn)增效。 (一)要堅(jiān)持做好會(huì)計(jì)規(guī)范化管理。 從整體上轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)狀況,對(duì)未達(dá)標(biāo)的要定期檢查確保質(zhì)量,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,促其達(dá)標(biāo);對(duì)已達(dá)標(biāo)的要定時(shí)定量檢查并保證質(zhì)量。力爭(zhēng)20xx年信用社會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)100%,xx個(gè)信用社達(dá)標(biāo)升二級(jí),升級(jí)面達(dá)30%以上。 (二)整章建制,完善內(nèi)

2、把握度。 針對(duì)轄區(qū)內(nèi)信用社會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀,進(jìn)一步修改信用社財(cái)務(wù)管理方法、電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等,擬定一套具有特色、便于操作的內(nèi)部管理制度規(guī)范,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)會(huì)人員的行為,將各種會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)把握在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消退隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。 (三)確立激勵(lì)機(jī)制,全面提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。 一是設(shè)立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。每個(gè)會(huì)計(jì)員交500元作為保證金,實(shí)行錯(cuò)帳自賠; 二是加大對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核力度,對(duì)檢查發(fā)覺不合規(guī)會(huì)計(jì)憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,計(jì)息差錯(cuò)的按差錯(cuò)金額退賠補(bǔ)收入帳; 三是開展會(huì)計(jì)工作評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)會(huì)計(jì)工作成果顯著,安全無事故的會(huì)計(jì)頒發(fā)榮譽(yù)

3、證書,賜予表揚(yáng),對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量差的會(huì)計(jì)員通報(bào)批判,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲處。 二、重管理、抓落實(shí)、巧理財(cái)、創(chuàng)效益。 20xx年利潤方案目標(biāo),確定社社盈余,盈余面達(dá) %,盈利額萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到 %。財(cái)務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務(wù)的進(jìn)展與創(chuàng)新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新為動(dòng)力,找準(zhǔn)財(cái)會(huì)工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財(cái)務(wù)措施。 (一)強(qiáng)化成本管理,嚴(yán)格把握費(fèi)用支出。 對(duì)信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理方法。以收定支“總額把握、單項(xiàng)包干、節(jié)省留用、超支自負(fù)”。 一是以收入為基數(shù),測(cè)算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對(duì)存款、收息任務(wù)完成好的信用社嘉獎(jiǎng)費(fèi)用。 二是實(shí)行重大

4、費(fèi)用請(qǐng)示報(bào)告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質(zhì),事先寫出請(qǐng)示報(bào)告,審批后方可入帳。 三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開制,每月向職工張榜公布財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳,增加透亮度。接受群眾監(jiān)督,把住財(cái)務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效。 (二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率。 實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,增加信貸人員的工作責(zé)任心,實(shí)行機(jī)敏多樣的方法,積極清收貸款應(yīng)收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)新一個(gè)新穎生動(dòng)的效益工作局面,貸款收息額力爭(zhēng)達(dá)到 萬元,貸款收息率力爭(zhēng)超7%。 (三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。 加大

5、對(duì)低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個(gè)百分點(diǎn)。 (四)精確調(diào)度資金,提高資金運(yùn)用率。 一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中央作用,幫忙信用社算好資金頭寸,把握現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占?jí)骸G迨諔?yīng)收款項(xiàng),盡量削減無效資金占用。 二是合理運(yùn)用資金的時(shí)間差、地方差、空間差,進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,增加資金盈利。 三、加快電子化建設(shè)步伐,提高會(huì)計(jì)電子化水平。 目前我聯(lián)社營業(yè)機(jī)構(gòu)微機(jī)掩蓋面達(dá)+%。20xx年實(shí)現(xiàn)掩蓋面100%,要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,充分體現(xiàn)真實(shí)精確、快捷的原則,向網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。積極拓展結(jié)算渠道,強(qiáng)化結(jié)算功能,積極做好全國電

6、子匯兌業(yè)務(wù)工作,加快資金匯劃速度。切實(shí)解決信用社結(jié)算難問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,提高農(nóng)信社的社會(huì)知名度,增加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。 四、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素養(yǎng)。 目前信用社的老會(huì)計(jì)雖有豐富的實(shí)踐閱歷,但缺乏對(duì)財(cái)會(huì)工作的理性熟識(shí),年輕會(huì)計(jì)人員雖有確定的文化學(xué)識(shí),但缺乏實(shí)際業(yè)務(wù)才能,特殊是微機(jī)操作業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)常因操作慢、亂、錯(cuò)造成人為的機(jī)器故障而影響營業(yè)。為此,今年會(huì)計(jì)培訓(xùn)的重點(diǎn)是計(jì)算機(jī)操作員。舉辦3期學(xué)習(xí)班,將會(huì)計(jì)、出納、計(jì)算機(jī)操作員全部輪訓(xùn)一次,培訓(xùn)達(dá)300人次。培訓(xùn)的形式:集中學(xué)習(xí),以會(huì)代訓(xùn),崗位練兵相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容:政治思想培訓(xùn),電腦學(xué)識(shí),會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理等。逐步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),并堅(jiān)持開展崗位練兵活動(dòng),以老帶新,學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)技能,為爭(zhēng)在上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭(zhēng)名次出精品。 五、抓好會(huì)計(jì)檢查監(jiān)督,為安全經(jīng)營保駕護(hù)航。 檢查的形式,常規(guī)檢查、專項(xiàng)抽查、重點(diǎn)檢查三結(jié)合的方法,檢查面達(dá)到100%。重點(diǎn)對(duì)印、押、證、機(jī),重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯(cuò)事故發(fā)生,化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持季末會(huì)計(jì)、賬、證、表集中會(huì)審四次以上,定期考評(píng),通報(bào)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。今年報(bào)表強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,擠干水分,突出“實(shí)”字。促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營健康進(jìn)展。 六、加強(qiáng)調(diào)查研究,提高決策水平。 1、要連續(xù)堅(jiān)持每月財(cái)務(wù)分析,每季財(cái)務(wù)工作總結(jié),對(duì)信用社的財(cái)務(wù)狀況正確分析評(píng)價(jià),總結(jié)閱歷,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決,正確決策。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論