2021最新游戲工作室規(guī)章制度范本

1、2021最新游戲工作室規(guī)章制度范本 一、總則 1、本游戲性工作室為樹立規(guī)章制度及管理，特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)則，凡本工作室及所屬職員的管理，除勞工法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則行之。 2、本規(guī)則所稱職員，系指本工作室所屬各被雇用的男女職員而言。 二、雇用及解雇 1、本工作室雇用職員須經(jīng)審查核定后方得雇用。 2、本工作室雇用職員除特殊情形經(jīng)核準(zhǔn)免予試用者外，應(yīng)一律先經(jīng)試用，其期間以_天為限，合格者錄用。 3、凡試用職員有下列情形之一者，不得雇用： （1）年未滿18歲者。 （2）通緝在案者。 （3）無法勝任所擔(dān)任工。 4、新進(jìn)職員經(jīng)核準(zhǔn)雇用后，應(yīng)于期限內(nèi)辦理手續(xù)，并繳驗(yàn)下列書件： （1）個(gè)人資料表

2、。 （2）身份證復(fù)印件。 （3）身份證或者戶口名簿。 5、凡有下列情形之一時(shí)，經(jīng)呈準(zhǔn)主管機(jī)關(guān)得予解雇職員，并依勞動(dòng)法的規(guī)定發(fā)給資遣費(fèi)。 （1）因不可抗力停業(yè)在一個(gè)月以上者。 （2）職員對于其所承擔(dān)的工作不能勝任時(shí)。 6、職員因受懲罰而開除，或自行辭職者，不以解雇論。 三、遵守條例 1、本工作室職員對內(nèi)應(yīng)認(rèn)真工作，愛惜公物，減少損耗，對外應(yīng)保證職務(wù)上的機(jī)密。 2、本工作室職員必須服從工作班次安排。 3、本工作室內(nèi)工作電腦是未經(jīng)工作室管理人員許可不得下載和安裝及卸載任何電腦程序，如有違者視情節(jié)嚴(yán)重記警告或嚴(yán)重警告一次。 4、除可瀏覽與本工作室游戲有關(guān)的網(wǎng)站以外，未經(jīng)允許不得用本工作室電腦查看任何其

3、它網(wǎng)站及資料，發(fā)現(xiàn)一次扣除兩天或兩天以上工資（視情節(jié)輕重而定）。造成機(jī)器損壞或帳號遺失導(dǎo)致工作室利益受損者立即解除勞動(dòng)合約并按合同賠償相關(guān)損失。 5、本工作室員工必須合理安排好與自己搭檔的工作時(shí)間，必須保證游戲帳號24小時(shí)在線工作，特殊情況除外并告知工作室有關(guān)管理人員。 6、工作室采取一個(gè)帳號一臺電腦的制度。為方便管理，未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自在其它電腦上登陸和使用自己的游戲帳號，不得私自動(dòng)用主管級人員電腦。 7、工作室員工有責(zé)任保持工作室內(nèi)的衛(wèi)生清潔，就餐完畢必須處理好剩余生活垃圾。 8、本工作室員工不得在工作時(shí)間內(nèi)做任何與工作無關(guān)的事情（完成當(dāng)天工作任務(wù)者除外）。 9、為保證工作室?guī)ぬ柊踩?，工作?/p>

4、員工不得將自己的游戲帳號私自讓其他外來人員使用。 10、凡發(fā)現(xiàn)有違反以上條例者，本工作室將嚴(yán)格按照以上條例給予適當(dāng)處分。 四、工資及工作 1、本工作室職員的工資，采用月給及獎(jiǎng)金提成兩種制度，每月一次定期發(fā)給薪水和提成。 2、本工作室為適應(yīng)生產(chǎn)需要，調(diào)派職員工作時(shí)，在不減少原有收入，及不變更其他原有勞動(dòng)條件時(shí)，職員不得拒絕，如調(diào)離工作室時(shí)應(yīng)征得職員同意。 3、職員因故必須請假者，應(yīng)事先向主管聲明后，方可離開工作崗位，如遇急病或臨時(shí)重大事故，得于一日內(nèi)委托同事、家屬、親友或以電報(bào)、電話告之主管。 五、獎(jiǎng)懲 1、本工作室職員的獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分為下列兩種： （1）嘉獎(jiǎng)。（規(guī)定時(shí)間類完成規(guī)定任務(wù)。超過的按提成結(jié)算。具體方式視各工作室情況而定。） （2）提成。（規(guī)定任務(wù)外超額完成任務(wù)。具體方式視各工作室情況而定。） （3）著有其他功績者。 2、本公司職員的懲罰區(qū)分為下列兩種： （1）申誡。在未完成規(guī)定任務(wù)情況下進(jìn)行其他活動(dòng)的，按當(dāng)時(shí)市價(jià)給予懲罰；在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工。 （2）開除。屢次申誡不改結(jié)算時(shí)和規(guī)定任務(wù)相差甚遠(yuǎn)的；泄漏業(yè)務(wù)或事務(wù)上的機(jī)密者；受刑事判決者；有煽動(dòng)怠工或罷工者；故意破壞重要公物者，所損壞物品按原價(jià)兩倍賠償；有