鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展對受處分人員及其他人員回訪教育工作總結(jié)(1)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展對受處分人員及其他人員 回訪教育工作總結(jié)（1）讀書人文檔頻道給廣大網(wǎng)友提供最實(shí)用的文檔資料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展對受處分人員及其他人員回訪教育工作總結(jié) 為認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深化紀(jì)律監(jiān)察，促進(jìn)受處分人員 的思想轉(zhuǎn)化，保護(hù)處分人員的正當(dāng)權(quán)益，近年來，鄉(xiāng)紀(jì)委扎 實(shí)開展對受處分人員及其他人員的回訪教育工作，取得明顯 成效。現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：一、主要做法在具體工作中我們堅(jiān)持做到“五個(gè)明確” ：（一）明確回訪教育工作的目的?；卦L教育工作目的是加強(qiáng) 對受處分人員和后進(jìn)黨員干部的教育管理，促進(jìn)其思想作風(fēng) 轉(zhuǎn)化，化消極因素為積極因素，達(dá)到挽救和教育的目的，為 促進(jìn)全鄉(xiāng)工作上臺(tái)階提供人力保證。推動(dòng)全鄉(xiāng)黨員干

2、部整體 素質(zhì)同步提升，工作效果同步提高，為全鄉(xiāng)工作整體上臺(tái)階 奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。（二）明確回訪教育工作的原則和方法?；卦L教育工作實(shí)行 分級(jí)管理和屬地回訪的原則。上級(jí)機(jī)關(guān)可以委托下級(jí)機(jī)關(guān)代 為回訪，對受處分黨員干部處分期內(nèi)的回訪教育實(shí)行季度回 訪。具體方法為：1、對普通無職黨員的回訪教育由其黨支 部（總支）負(fù)責(zé)，確定支委幫扶，并由聯(lián)系該支部的黨委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。對有職黨員的回訪教育由鄉(xiāng)紀(jì)委確定專人進(jìn)行回訪幫扶（一般情況下所確定的人員須經(jīng)鄉(xiāng)黨委同意） ； 2、負(fù)責(zé) 回訪教育的人員要及時(shí)熟悉并掌握被回訪者的基本情況，做 到心中有數(shù)，有的放矢，確?；卦L教育的質(zhì)量和效果；3、及時(shí)將回訪教育的內(nèi)容、要求和時(shí)間

3、通知被回訪者和其所在 單位。做好充分準(zhǔn)備，保證回訪教育順利開展；4、被回訪者所在單位介紹其整改情況、同時(shí)被回訪者書面或口頭匯報(bào)， 做好同被回訪者談話等內(nèi)容的收集、記錄、整理工作，形成 檔案資料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新；及時(shí)向被回訪教育 者所在單位反饋情況，并提出幫扶意見。（三） 明確回訪教育工作的內(nèi)容。一是檢查對受處分人員的 處分決定的執(zhí)行情況；二是從側(cè)面聽取所在單位、黨組織及 群眾對被回訪者回訪前現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的反映和評(píng)價(jià)；三是以談心 的方式了解被回訪者的思想、認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)和工作情況，幫助 分析所犯錯(cuò)誤或思想認(rèn)識(shí)偏差的根源，讓其吸取教訓(xùn)，輕裝 上陣，以良好的精神面貌和健康向上的積極心態(tài)投入到工作 和

4、生活中去；四是宣傳黨的紀(jì)律條例等有關(guān)政策（四） 明確回訪教育工作的對象。 回訪教育基本對象是受黨、 政紀(jì)處分的黨員干部?；卦L教育的拓寬對象是因工作不力等 原因受組織處理的黨員干部或因年度工作目標(biāo)未完成，考核 中后二名的、階段性工作落后、思想消極、工作懈怠而被戒 免談話的對象。（五）明確回訪教育工作的期限和次數(shù) 回訪教育的期限：受黨內(nèi)警告人員、行政警告人員或其他情 況人員為半年；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過、記大過的處分 人員為一年；受黨內(nèi)撤職或行政撤職處分以上的人員為二年。 回訪次數(shù)為：在回訪期內(nèi)每季度一次。二、工作成效在近 2 年的回訪教育工作實(shí)踐中，共回訪教育人數(shù)8 人，其中：無職黨員 2 人

5、，有職黨員 6 人；誡免（勤政廉政談話對 象）對象 16 人，其中鄉(xiāng)干部 5 人，村干部 11 人?；卦L教育 工作的開展，取得的成效是明顯的：一是被回訪對象的思想 認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。任何工作開展的好壞，認(rèn)識(shí)是先導(dǎo)， 認(rèn)識(shí)到位，工作就好。原村黨支部書記因計(jì)劃生育工作被免 去村支書職務(wù)后， 思想波動(dòng)大，工作不主動(dòng)，通過2 次回訪教育后，思想有很大轉(zhuǎn)變，不僅想通了，而且計(jì)生國策意識(shí) 和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)， 開展計(jì)生工作的主動(dòng)性和責(zé)任心也 有了明顯提高，從而一舉扭轉(zhuǎn)了該村計(jì)生工作的被動(dòng)局面。 二是工作拖拉， 被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。 在回訪教育對象中， 多數(shù)是因?yàn)楣ぷ髫?zé)任心不強(qiáng)，工作應(yīng)付拖拉而被列入教

6、育對 象。在回訪教育過程中，我們著重強(qiáng)化其紀(jì)律觀念和崗位責(zé) 任意識(shí)，力促其工作主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步提高。如孔堰村 黨總支部書記，因多種原因，導(dǎo)致在土地治理流轉(zhuǎn)工作中消 極，被動(dòng)應(yīng)付，工作進(jìn)展緩慢，影響了全鄉(xiāng)大局，在回訪教育中，我們通過平等、耐心、深入細(xì)致的思想交流，使其認(rèn) 清了作為黨組織負(fù)責(zé)人貫徹鄉(xiāng)黨委重大決策部署，自覺執(zhí)行 決策部署是原則，認(rèn)清了領(lǐng)頭雁的一言一行的重要性。談話 后該同志立即向鄉(xiāng)黨委立下“軍令狀”，全身心地投入工作中，并一舉高質(zhì)量地完成了土地治理流轉(zhuǎn)任務(wù)。三是回訪教 育工作鞭后進(jìn)、促先進(jìn)成效顯著。人在任何時(shí)候都是有左中 右的，要想扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，黨員干部是關(guān)鍵因素。因 此，我鄉(xiāng)在干部管理上始終堅(jiān)持鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)的管理方 法，使受處分的黨員干部或后進(jìn)黨員干部思想認(rèn)識(shí)提高了， 工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，全體干部工作更加積極主動(dòng)，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工 作得以順利實(shí)施。我鄉(xiāng)今年萬畝的土地整理，萬畝土地流轉(zhuǎn) 的成功；計(jì)劃生育連續(xù)幾個(gè)月的后進(jìn)位次得到提升，工作局 面得以扭轉(zhuǎn)；招商引資蓬勃發(fā)展和黨建工作扎實(shí)開展正是黨 員干部思想