巴里克亮劍的團(tuán)隊(duì)精神_第1頁
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提高執(zhí)行力打造亮劍亮劍團(tuán)隊(duì) “劍客相逢必須亮劍劍客相逢必須亮劍”，“劍鋒所指、七步濺血、所劍鋒所指、七步濺血、所向披靡向披靡”，就是這種精神的，就是這種精神的寫照。寫照。李云龍是一個(gè)叱咤風(fēng)云、百戰(zhàn)沙場(chǎng)的職業(yè)軍人，是一個(gè)一生都在血與火中搏斗的名將。勇于創(chuàng)新，不拘小節(jié)，善于激勵(lì)，個(gè)性突出，主動(dòng)積極（甚至是搶），善于改革，大刀闊斧，雷厲風(fēng)行。平時(shí)訓(xùn)練及其嚴(yán)格（甚至讓士兵們用真刀真槍練拼殺），下屬表現(xiàn)好及時(shí)給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，下屬表現(xiàn)不好能夠把別人祖宗十八代都罵為笨蛋。n從這則故事中，我聯(lián)想到了我們的企業(yè)和企業(yè)的內(nèi)部管理。一個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度和工作措施即使制訂得再好，如果只停留在念在口上，掛在墻上，糊弄面上，而不認(rèn)真地去執(zhí)行和實(shí)施，這和沒有關(guān)上門的圍欄一樣，等于沒有訂立規(guī)章制度和措施。所以說企業(yè)管理重要的不是看制訂了多少管理制度，采取了多少工作措施，而是要看制度執(zhí)行得如何，措施是否落到了實(shí)處。只要把圍欄的門關(guān)上，加不加高圍欄，袋鼠照樣不會(huì)跑出來。 組建期磨合期適應(yīng)期成長(zhǎng)期修成正果

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