交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

1、精品文檔目錄安全教育培訓(xùn)管理制度 2014 年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 安全教育識(shí)別培訓(xùn)、教育需求 企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃 員工安全培訓(xùn)教育檔案（全員） 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)帳 人員培訓(xùn)簽到表 安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核記錄 崗位操作人員安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)考核記錄 職業(yè)駕駛員培訓(xùn)記錄 安全管理人員安全培訓(xùn)考核記錄 公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)教育檔案 全員安全培訓(xùn)考核記錄 安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育記錄 相關(guān)方安全教育記錄（手寫(xiě)） 轉(zhuǎn)崗人員、新員工安全培訓(xùn)記錄表 專(zhuān)（兼）職安全管理人員崗前培訓(xùn)及任職考察關(guān)于頒布安全教育培訓(xùn)管理制度的通知各科室： 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行我公司“安全第一、預(yù)防為主：控制

2、風(fēng)險(xiǎn)、綜 合治理；平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展” 的安全工作 方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，以對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、對(duì)社會(huì) 和人民群眾、 對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神， 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí) 安全生產(chǎn)法，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保 證員工的生命安全和身體健康， 促使其掌握安全知識(shí)， 提高安全素質(zhì) 防范事故的能力， 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)， 確保我公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順 利進(jìn)行?，F(xiàn)將安全教育培訓(xùn)管理制度印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí) 行。1歡迎。5下載安全教育培訓(xùn)管理制度1. 目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法， 依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全 資格證的管理， 建立良好的安全生產(chǎn)秩序，

3、 保證員工的生命安全和身 體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)， 提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范 事故的能力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于公司安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理3. 主管部門(mén)3. 1 確定安全部門(mén)為公司安全教育主管部門(mén)。3. 2 安全部門(mén)負(fù)責(zé)各級(jí)培訓(xùn)、抽查和監(jiān)督。4. 工作程序4. 1 各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育4. 1. 1 依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的 副總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全資格證后， 方可 任職，并定期進(jìn)行復(fù)審；4.1.2 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全資格證可任職。每三年 進(jìn)行一次復(fù)審，取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作要求由公司負(fù)責(zé)組

4、織。4.1.3 安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理管理部門(mén)和 公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定 期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4.1.4 各車(chē)隊(duì)駕駛員的培訓(xùn)，由安全部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)，每年要集 中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提離其安全素質(zhì)。4.2 “轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。4. 2.1 員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗 30 天以上，重新上崗 （復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗 30 天 以下，試其情況，應(yīng)進(jìn)行班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。4. 2. 2 非本公司從業(yè)人員調(diào)入，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新入職人員進(jìn)行安全教育。4.2.3 駕駛員安全教育由班組長(zhǎng)

5、負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教 育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；工作設(shè)備；安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用 品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。4.3 日常性安全培訓(xùn)教育4.3.1 各科室要根據(jù)本科室安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng) 常性安全教育培訓(xùn)， 并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操 作證中。4. 3.2 各科室每年必須進(jìn)行一次各崗位規(guī)程考試，不及格者待 崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。4.3.3 在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和作業(yè)方必須事 先制定好書(shū)面安全技術(shù)措， 并上報(bào)安全部門(mén)， 同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行 作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。4.3.4 要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語(yǔ)等形式宣

6、傳安全 文化安全法律法規(guī)和政策， 總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 各科領(lǐng)導(dǎo)每月要對(duì)職 工進(jìn)行一次安全講話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動(dòng)。精品文檔2014 年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)要求培訓(xùn)目標(biāo)主持人新職工 上崗培訓(xùn)1-2月安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 紀(jì)律、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、事 措施、事故案例、崗位安全錯(cuò)作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置 防護(hù)品的正確使用方法、勞動(dòng) 故三應(yīng)級(jí)急安全教育培 、勞動(dòng)訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)以 應(yīng)急救援能力，防止不安全行為， 人為失誤及 減少在崗人 員培訓(xùn)3-12月安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、作業(yè)

7、場(chǎng)所和在的危險(xiǎn)因素、防范措施、事故案例崗位存掌握培訓(xùn)知識(shí)了解安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝，本崗位存在的危險(xiǎn)因素和防范措施明確管理人 員培訓(xùn)3-8月安全規(guī)程掌握規(guī)程的內(nèi)容提高工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工。全體人 員再培訓(xùn)7月有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策，安的新技術(shù)、新知識(shí)；安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)；典型的事故案例全生產(chǎn)掌握培訓(xùn)知識(shí)掌握有關(guān)的法律、法規(guī)，提高法律全意識(shí)，杜絕違章指揮，實(shí)現(xiàn)安全和安生產(chǎn)特殊工 種培訓(xùn)8月法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)按國(guó)家培訓(xùn)大綱的要求進(jìn)行培訓(xùn)掌握有關(guān)的法律法、規(guī)和本崗位的安技術(shù)以及應(yīng)急救援知識(shí)全全體人 員培訓(xùn)6月應(yīng)急救援知識(shí)提

8、高應(yīng)急能力避，免一旦發(fā)生安全生事故產(chǎn)生次生災(zāi)害產(chǎn)6歡迎。6下載精品文檔轉(zhuǎn)崗和重新 上崗人員培 訓(xùn)1-12月崗位操作規(guī)程，作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施 案例掌握崗位錯(cuò)作規(guī) 、程事，故熟悉崗位存 的危險(xiǎn)因素、防 措施在提高員工的安全意識(shí)和安全素防質(zhì)止， 在不安全行為，減少人為失誤，避免 范事故發(fā)生。安全對(duì)相關(guān)方進(jìn) 行安全教育 培訓(xùn)1-12月有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程、作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的 素、防范措施掌握規(guī)章制度要 危求險(xiǎn)，因熟悉環(huán)境存 的危險(xiǎn)因素、防 措施在提高安全意識(shí)，防止不安全行為， 范人為失誤，避免安全事故發(fā)生。減少精品文檔安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)結(jié)果：?jiǎn)T工培訓(xùn)能夠配合教師培訓(xùn)，

9、 能夠參與學(xué)習(xí)； 培訓(xùn)教師講解的基 礎(chǔ)知識(shí)能夠滿(mǎn)足員工需求， 教師能夠勝任本職工作的； 經(jīng)培訓(xùn)后員工 能夠掌握所學(xué)的基礎(chǔ)安全知識(shí)，安全素質(zhì)有所提高。存在的問(wèn)題：1 、培訓(xùn)還處在探索階段，培訓(xùn)有待完善和補(bǔ)充。2 、員工安全觀念不強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真。整改措施：1 、加強(qiáng)培訓(xùn)管理力度，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行有效的評(píng)估改進(jìn)。2 、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，不定時(shí)的抽查員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi) 容的掌握程度，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高員工安全操作能力。3 、加強(qiáng)培訓(xùn)教師管理，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)教師授課質(zhì)量進(jìn)行有效的培訓(xùn) 評(píng)估。4 、采取多樣、靈活的培訓(xùn)評(píng)估方式。評(píng)價(jià)小組：安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核記錄培訓(xùn)人地點(diǎn)時(shí)間培訓(xùn)課時(shí)項(xiàng)目名稱(chēng)受訓(xùn)人

10、員簽名序號(hào)姓名成績(jī)序號(hào)姓名成績(jī)安全培訓(xùn)記錄地點(diǎn)：授課人：時(shí)間：記錄人：參加人員授課 內(nèi)容培訓(xùn)效果安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育記錄培訓(xùn)人地點(diǎn) 時(shí)間培訓(xùn)課時(shí)項(xiàng)目名稱(chēng)培訓(xùn)內(nèi)容：6歡迎。9下載精品文檔相關(guān)方培訓(xùn)記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人授課人人數(shù)教育內(nèi)容參加人員簽名簽名簽名簽名轉(zhuǎn)崗人員、新員工安全教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門(mén)記錄整理人一、培訓(xùn)目的：二、培訓(xùn)內(nèi)容：三、具體要求：參加培訓(xùn)人員簽名：考核情況：其他管理人員安全教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門(mén)記錄整理人四、培訓(xùn)目的：五、培訓(xùn)內(nèi)容：六、具體要求：參加培訓(xùn)人員簽名：考核情況：新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)人員培訓(xùn)課程組織單位主講人培訓(xùn)日期參加部門(mén)記錄整理人七、培訓(xùn)目的：八、培訓(xùn)內(nèi)容：九、具體要求：參加培訓(xùn)人員簽名：