
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1、辦公室會(huì)議及會(huì)商總結(jié)規(guī)范 辦公室會(huì)議及會(huì)商總結(jié)規(guī)范 一、辦公室主任會(huì)議 會(huì)議由辦公室主任主持。在充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取與會(huì)人員意見和認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,按照民主集中制原則,由辦公室主任作出決定。 .會(huì)議期限。辦公室主任會(huì)一般每月召開一次。根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。 .與會(huì)人員。辦公室主任、副主任和辦公室主任認(rèn)為有必要參加的有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。 .會(huì)議內(nèi)容: 一是傳達(dá)上級(jí)文件、指示及有關(guān)會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)措施; 二是總結(jié)前階段工作,安排下階段和近期工作布置; 三是研究辦公室干部選調(diào)、人事任免,干部隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)和福 利等方面的問題; 四是聽取有關(guān)科室的工作匯報(bào); 五是研究解決辦公室需要解決的有關(guān)
2、重大問題。 二、辦公室科(室)務(wù)會(huì) 辦公室科(室)務(wù)會(huì)議是交流溝通情況、研究布置工作的行政會(huì)議。會(huì)議由科(室) 負(fù)責(zé)人主持。 .會(huì)議期限。科(室)務(wù)會(huì)議一般每半個(gè)月召開一次。根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。 .與會(huì)人員??疲ㄊ遥╅L(zhǎng)、副科(室)長(zhǎng)、科(室)的全體同志。 .會(huì)議內(nèi)容: 一是傳達(dá)上級(jí)文件、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、批示以及辦公室工作部署,研究貫徹落實(shí)措施; 二是研究布置本科(室)工作,溝通情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題; 三是督促、檢查本科(室)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況和年度百分考核任務(wù)的完成情況; 四是組織政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí); 五是交流思想,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展批評(píng)與自我批評(píng)。 三、會(huì)商總結(jié)制度 每逢全區(qū)性的重大活動(dòng),事前由辦公室主任、科室代表和具體負(fù)責(zé)人員進(jìn)行會(huì)商,集體研究討論、細(xì)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)化工作方案,落實(shí)會(huì)(事)務(wù)每個(gè)環(huán)節(jié),確保整項(xiàng)工作周密細(xì)致,整個(gè)活動(dòng)萬(wàn)無一失。活動(dòng)結(jié)束后,立即收集對(duì)活動(dòng)效果的反饋意見、對(duì)活動(dòng)組織過程中存在的缺陷以及活動(dòng)中好的做法,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高辦會(huì)(事)水平。在黨代會(huì)、全
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