區(qū)財政局XX年精神文明建設工作總結

1、區(qū)財政局xx年精神文明建設工作總結 篇一：學校2017年精神文明建設工作總結 2017年學校精神文明建設工作總結 （說明：此文為word文檔，下載后可直接使用） 在2017年度，我校有條不穩(wěn)地開展了精神文明建設工作，年初召開了專題會議，會議上做了專門的布置，及時地調整了工作領導小組，各部門在講文明樹新風、公民道德教育、模范選樹、志愿者隊伍建設、學雷鋒活動、愛國衛(wèi)生公益活動等方面都做了大量的工作?，F就一年的工作做如下總結。 一、充分發(fā)揮黨支部領導作用，精心組織，加強教師隊伍的思想作風建設，樹師德，鑄師魄。 為了做好學校精神文明建設，學校黨支部年初認真研究，組織全體教職工認真學習，簽定師德承諾書，

2、開展有效的活動，不斷加強教師職業(yè)道德建設。 在即將過去的一年中，我校堅持貫徹“十八”的重要思想，切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨支部的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設高素質的教職工隊伍。 在學校建設上，把促進“學校可持續(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點。緊緊圍繞“中國夢”系列活動，開展師德演講、學生歌詠、書畫、運動會等比賽，通過國旗下演講，全面提高學校精神文明建設。 二、完善教師隊伍建設，樹典型、促發(fā)展。 要培育優(yōu)秀的學生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質，教師的師德水平是關

3、鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德 篇二：公司2015年度精神文明建設工作總結 xx公司2015年度精神文明建設工作總結 2015年，xx公司在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，對廣大干部職工深入開展黨的群眾路線建設，圍繞集團公司關于精神文明建設工作的總體部署，以提高全公司干部職工整體素質和文明程度為主要目標，結合具體實際情況，扎實有效地開展精神文明建設工作?，F將本年度我公司精神文明建設工作總結如下： 一、抓制度建設，健全完善各項規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。一是加強領導班子建設，健全學習體制，使領導班子保

4、持黨的民主作風，營造良好的工作氛圍。領導班子成員之間相互支持，相互協作，分工不分家，積極貫徹民主集中制，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。二是在現有的規(guī)章制度的基礎上，重點對公務接待管理辦法、公車使用管理辦法等制度進行了修訂完善，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我公司各項工作管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。 二、抓思想建設，加強深化思想道德教育，努力提高干部職工自身素質。思想道德建設是精神文明建設的靈魂，決定著精神文明建設的性質和方向。2015年xx公司緊密圍繞思想道德建設的三大基本內容：理想建設、道德建設和紀律建設來開展工作，不斷強化全公司干部

5、職工的集體主義意識和職業(yè)道德思想。理想建設方面，大力支持在崗職工對自身工作業(yè)務上的創(chuàng)新思想，積極培養(yǎng)個人愛好，樹立自信心，為公司健康平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦。道德建設方面，鼓勵員工發(fā)揚無私奉獻、助人為樂的精神，加大事跡的宣傳力度，促進正能量的傳播，形成和諧良好的工作氛圍。紀律建設方面，嚴 格員工紀律考核，要求做到對待工作盡職盡責、全心投入，提升所有干部職工對自身工作的責任感和使命感，為完成安全生產的總目標提供有效保障。 三、抓文明建設，開展舉辦系列團體活動，營造文明向上的精神氛圍。xx公司有效發(fā)揮工會、共青團、女工委等群團組織作用，廣泛開展群眾性的文化、娛樂、體育等活動以及工作業(yè)務技能競賽。除公司統一組織的活動外，公司各部門也相繼開展如：“安全知識競賽”、“業(yè)務技能比賽”等等一系列活動。同時公司還積極開展青年志愿者服務活動，重視青年文明號的建設，加大互聯網形象宣傳力度，加快職工閱覽室建設，極大地激發(fā)了職工的積極性，在文化建設方面取得了顯著效果。 今年，我公司的精神文明建設工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題與不足。在今后的