煤礦保衛(wèi)干事崗位考核評級辦法范本

1、煤礦保衛(wèi)干事崗位考核評級辦法煤礦保衛(wèi)干事崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評分辦法保 衛(wèi) 干 事一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦精神文明統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分1.遵守本崗位工作職責(zé)，服從本科室的統(tǒng)一安排。5分未做到扣5分2.嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得無故擅離職守。10分未做到扣5分3.配合各領(lǐng)導(dǎo)做好本礦的安保、防火、防盜等工作5分未做到扣3分4.做好值班記錄、交接班記錄、以及各類報警案件的處理、上報記錄。5分一項未做到扣3分5.負(fù)責(zé)全礦員工及暫住人員的建檔、造冊工作5分未做到扣2分6.做好全礦各崗點的查崗、日常巡邏工作。5分未做到扣2分7.做好全礦的消防器材登記、造冊及

2、日常管理工作5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評分辦法保 衛(wèi) 干 事二、崗位職責(zé) 70分8.制止各種違法犯罪活動，維護(hù)礦方秩序，遇到人才違法、治安事件主動出面制止、不得推諉、躲避。5分一項未做到扣2分9.做到礦區(qū)及辦公室的照明燈定時開關(guān)工作。5分未做到扣3分10.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好礦方法制宣傳、安全教育培訓(xùn)等工作。10分未做到扣5分11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5分一項不合格扣3分12.本崗職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡事故扣10分。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排

3、查、治理的責(zé)任主體，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負(fù)全面責(zé)任。二、 礦長對礦井重大隱患和違章行為負(fù)有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責(zé)。三、辦公室負(fù)責(zé)對全礦井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并加強(qiáng)特殊工種持證培訓(xùn)工作，保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安全檢查工、主提升機(jī)操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，同時對應(yīng)當(dāng)獲得培訓(xùn)和取得證照的員工加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促使礦井井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓(xùn)持續(xù)符合上級部門的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。安全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生

4、，落實安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，改善員工勞動條件的重要手段，科學(xué)合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預(yù)防、由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)移。礦對生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還應(yīng)定期進(jìn)行24次群眾性的檢查，這種檢查包括普通檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可結(jié)合進(jìn)行：1、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由礦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。2、安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、*等部門參加，每周井下進(jìn)行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專業(yè)安全檢查必須依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，并及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。檢查中發(fā)現(xiàn)的