青年安全監(jiān)督崗工作實(shí)施條例(DOC 25頁(yè))

1、青年安全監(jiān)督崗工作實(shí)施條例第一章 總則第一條 為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,在企業(yè)安全生產(chǎn)中需充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用。青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立,旨在在公司安全生產(chǎn)中,充分調(diào)動(dòng)青年的積極性,發(fā)揮青年對(duì)安全的監(jiān)督作用,培養(yǎng)青年敬業(yè)愛(ài)崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì),鍛煉青年的自主管理能力。第二條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安全環(huán)保部門(mén)的大力支持下,依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定,開(kāi)展安全監(jiān)督工作。 第三條 青年安全監(jiān)督崗在同級(jí)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第四條 各

2、級(jí)青年安全監(jiān)督崗組織在各級(jí)黨政和安全部門(mén)的指導(dǎo)和支持下,依據(jù)國(guó)家安全法令、公司安全文件、指示開(kāi)展工作。第三條 青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)1、配合安全環(huán)保部門(mén),協(xié)助分廠、生產(chǎn)班組宣傳貫徹國(guó)家和公司的安全生產(chǎn)方針、政策,在確保安全的前提下,全面完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。2、立足本職崗位,利用崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合的形式,監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。3、結(jié)合青年特點(diǎn),采用多種宣傳教育形式,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程,普及安全知識(shí),教育青年員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。5、總結(jié)推

3、廣青年安全監(jiān)督崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立表彰先進(jìn)典型。第二章 組織機(jī)構(gòu)第四條 公司設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗,各分廠設(shè)立青年安全監(jiān)督分崗,分崗下設(shè)崗組（班組為單位）。在公司建立起由青年安全監(jiān)督總崗、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青年安全監(jiān)督崗體系。第五條 為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo),公司團(tuán)委書(shū)記擔(dān)任公司青年安全監(jiān)督總崗崗長(zhǎng),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司青年安全監(jiān)督總崗工作,分廠團(tuán)支部書(shū)記為本單位青年安全監(jiān)督分崗分崗長(zhǎng),明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗工作；分崗長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督分崗工作。附：1、 崗長(zhǎng)職責(zé)：在黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司青年安全監(jiān)督崗組織的全面工作,參加青年安全監(jiān)督崗和本單位安全生產(chǎn)

4、的有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗制定的一切制度,組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議。傳達(dá)上級(jí)指示,完成交辦任務(wù),研究布置總結(jié)工作,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗崗員,使青年安全監(jiān)督崗正常開(kāi)展工作。2、分崗崗長(zhǎng)由各分廠團(tuán)支部書(shū)記擔(dān)任,只要職責(zé)：在黨、政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督分崗的全面工作,參加青年安全監(jiān)督總崗的有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督總崗的各項(xiàng)制度,組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督分崗會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù),研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),關(guān)心分崗員工的思想、工作、學(xué)習(xí),充分發(fā)揮崗員作用,使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開(kāi)展工作。 第六條 成立青年安全

5、監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組,可以聘請(qǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任青安崗顧問(wèn),分管安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),安監(jiān)部門(mén)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),各青安分崗崗長(zhǎng)為小組成員。 第三章 崗員第七條 青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定,凡是有青年員工參加生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng),就應(yīng)該有崗員上崗。每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要求至少有一至二名崗員。第八條 青年安全監(jiān)督崗崗員,必須符合下列條件：1、具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,在青年中有一定威信,年齡在35周歲以下的團(tuán)員青年。2、熱愛(ài)安全監(jiān)督工作,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,辦事公道,大公無(wú)私,能?chē)?yán)格要求自己,安全第一,思想牢固,在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。2、明確自己的職責(zé)范圍,嚴(yán)

6、格履行崗員的權(quán)利與義務(wù),帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。 3、具有初中以上文化程度,有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)一定的安全培訓(xùn),熟知有關(guān)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第九條 青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)1、執(zhí)行分廠安全操作規(guī)程中規(guī)定的權(quán)利和公司賦予的權(quán)利。2、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患威脅職工安全時(shí),有權(quán)要求停止作業(yè)。3、按照分崗長(zhǎng)的安排,負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的,要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。4、在黨、團(tuán)

7、組織和各級(jí)崗長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作,當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,下班后向值班人員和分崗崗長(zhǎng)匯報(bào)。 5、對(duì)事故隱患處理不及時(shí)和違反安全技術(shù)規(guī)定的要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。對(duì)安全工作積極提出合理化建議6、協(xié)助班組長(zhǎng)了解本班組職工思想動(dòng)態(tài),宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí),在班前、班中、班后的會(huì)議或安全生產(chǎn)過(guò)程中,協(xié)助班組提出預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。7、積極參加公司或分廠安全知識(shí)培訓(xùn),不斷提高安全監(jiān)督水平。8、有權(quán)向有關(guān)部門(mén)建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績(jī)的青工。 第四章 工作制度第十條 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度1、青年安全監(jiān)督

8、崗總崗長(zhǎng)或分崗長(zhǎng)要主動(dòng)向黨政和安全部門(mén)匯報(bào)工作,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況做到一月一安排一總結(jié)。3、每月分崗長(zhǎng)召開(kāi)一次青年員工安全工作分析例會(huì),總結(jié)工作,分析問(wèn)題,部署任務(wù)。4、青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)、崗員參加分廠有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會(huì)議。5、各青年安全監(jiān)督分崗必須建立“兩冊(cè)兩簿”,其分別是崗員花名冊(cè)、青工安全隱患花名冊(cè)；安全建議記錄簿、崗員立功簿等。6、公司青安崗堅(jiān)持每半年開(kāi)展一次青工安全大行動(dòng)活動(dòng),采取動(dòng)態(tài)互查的方式,對(duì)各分廠進(jìn)行全覆蓋式檢查。第十一條 青年安全監(jiān)督崗員上崗制度1、各青年安全監(jiān)督分崗堅(jiān)持集中上崗,集中上崗每月不少于2次。保證在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。2、根據(jù)安全工作形勢(shì)的需要和上級(jí)要求

9、,各級(jí)青年安全監(jiān)督崗要定期或不定期制定月度上崗計(jì)劃,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證青崗監(jiān)督檢查取得實(shí)效。3、崗員上崗必須佩戴崗員證,崗員證由上級(jí)團(tuán)組織和安全部門(mén)聯(lián)合制發(fā)。第十二條 青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度1、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡,并向崗長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫(xiě)清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況填寫(xiě)清楚。3、集中上崗查出問(wèn)題,由組織者填寫(xiě)記錄簿,并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。4、青年安全監(jiān)督分崗每月向公司青年安全監(jiān)督崗綜合匯報(bào)一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)崗組織匯報(bào)。第十三條 青年安全監(jiān)

10、督崗培訓(xùn)制度1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力,使他們掌握安全知識(shí),各級(jí)崗組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高崗組織安全監(jiān)督管理水平。 2、采取以會(huì)代訓(xùn)等形式進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí),培訓(xùn)內(nèi)容主要為國(guó)家或公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、安全形勢(shì)報(bào)告。3、公司每年舉辦一次青安崗員培訓(xùn)班,請(qǐng)安檢部門(mén)代為培訓(xùn)。4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí),充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。第十四條 青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度1、為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性,對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)崗組、優(yōu)秀崗員要樹(shù)立典型給予表彰。2、公司總崗對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作每年總

11、結(jié)表彰一次,表彰優(yōu)秀青安崗員。各單位青年安全監(jiān)督崗要求每半年總結(jié)表彰一次。3、分廠建立考核臺(tái)帳,加強(qiáng)績(jī)效考核,及時(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn),提出重大合理化建議和避免重大事故者,要給予及時(shí)的通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。5、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性,充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用,對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青崗員,分廠或公司要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。6、各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽必須善始善終,競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。7、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、

12、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事,除按規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀(jì)律處分。 易門(mén)銅業(yè)有限公司青年安全生產(chǎn) 示范監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施細(xì)則 一、活動(dòng)宗旨 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)的主體,以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向,以安全宣傳教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,旨在全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢記“心存僥幸,萬(wàn)禍之源”的安全警句,以確保廣大職工生命安全、確保企業(yè)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)“客戶滿意、政府放心”的最終目標(biāo)。 二、活動(dòng)口號(hào) “安全生產(chǎn),青年為先” 三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)公司團(tuán)委設(shè)青年安全監(jiān)督總崗崗長(zhǎng)一名；公司各分廠都要建立青安分崗,

13、分崗長(zhǎng)由各單位團(tuán)支部書(shū)記擔(dān)任,名譽(yù)分崗長(zhǎng)由一名副廠長(zhǎng)或安全員擔(dān)任,成員由青安崗員組成。各生產(chǎn)班組都必須配有一名青安崗員。四、青安崗實(shí)施意義增長(zhǎng)廣大青工的安全知識(shí),增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感；另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn),宣傳貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,努力促進(jìn)青工參與安全管理,時(shí)時(shí)事事注重安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作,為推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。 五、活動(dòng)要求 1、成立青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)創(chuàng)建過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。創(chuàng)建工作應(yīng)以公司團(tuán)支部為龍頭,各部門(mén)青年職工成立創(chuàng)建小組,要結(jié)合生產(chǎn)工作的實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。 2、廣大青年職工要積極

14、配合團(tuán)支部經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),帶動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳、實(shí)踐和監(jiān)督作用,公司團(tuán)支部要大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成積極的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)影響。3、對(duì)崗員匯報(bào)的安全信息和安全隱患簽批要落實(shí),落實(shí)不及時(shí)或落實(shí)不好,造成事故的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、青安崗員每月人均一條安全合理化建議,合理化建議要有記錄、有落實(shí)。各分崗每位崗員要嚴(yán)格按規(guī)定佩戴統(tǒng)一安全監(jiān)督崗崗牌。5、各分廠每月對(duì)崗員培訓(xùn)2次以上,定期組織崗員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)情況要有記錄備查。6、各分崗崗長(zhǎng)由分廠團(tuán)支部書(shū)記擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)本組人員的召集,做好檢查記錄。崗長(zhǎng)因事不能參加檢查,需向公司團(tuán)委請(qǐng)假,

15、并在本崗內(nèi)委托團(tuán)支部委員負(fù)責(zé)。分廠每次參加檢查人員為1人,到分廠團(tuán)支部簽到后,由安全人員帶隊(duì)檢查,檢查結(jié)果要及時(shí)填寫(xiě)在記錄本上,重大安全隱患由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)以書(shū)面形式報(bào)安全環(huán)保部和公司團(tuán)委各一份。六、活動(dòng)的主要內(nèi)容 根據(jù)青安崗的目標(biāo)和要求,開(kāi)展“互相監(jiān)督、及時(shí)糾正”的措施。公司組織青年職工成立青安崗活動(dòng)小組,每組至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任崗員,配合安全環(huán)保部門(mén)積極查找事故隱患,充分發(fā)揮青年監(jiān)督作用。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式,組織青年職工為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,監(jiān)督公司的安全狀況,形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。 七、考核與評(píng)比 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)

16、示范監(jiān)督崗”活動(dòng)是當(dāng)前和今后團(tuán)青工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,公司團(tuán)支部和各創(chuàng)建小組要以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。 1、要把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)安全生產(chǎn)整體工作、團(tuán)組織建設(shè)總體格局中,成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、安全人員、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等組成的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),綜合運(yùn)作,整體推進(jìn),充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體和青年崗位能手在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用,指導(dǎo)各創(chuàng)建小組的活動(dòng)開(kāi)展情況,要在名稱(chēng)和操作上逐步向創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”活動(dòng)并軌。公司將按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),重在創(chuàng)建,從嚴(yán)考核”的原則在年終對(duì)各小組的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分,并給予評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)發(fā)生因人為責(zé)任而發(fā)生安全問(wèn)題的創(chuàng)建小組酌情處罰。 2、分廠團(tuán)支

17、部要綜合各小組的活動(dòng)開(kāi)展情況,向易門(mén)銅業(yè)有限公司申報(bào)“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”,積極創(chuàng)建本公司的青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng),爭(zhēng)取得到上級(jí)的命名和表彰。 易門(mén)銅業(yè)有限公司團(tuán)委委員會(huì) 2007年8月5日2007.8.5 16:37 作者：lian 收藏 | 評(píng)論：0七、青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗青年行業(yè)標(biāo)兵、青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)方案分類(lèi):默認(rèn)欄目七、青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗青年行業(yè)標(biāo)兵、青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)方案 為了培養(yǎng)一流的青年員工隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),全面塑造林區(qū)青年新形象,引導(dǎo)廣大青年員工弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,掌握熟練業(yè)務(wù)技能,在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”中做出更大的貢獻(xiàn),露水河林業(yè)局團(tuán)委

18、決定在全局繼續(xù)深入開(kāi)展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年行業(yè)標(biāo)兵、青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),特制定此方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建綠色森工城活動(dòng)為依托,以服務(wù)林區(qū)青年,加強(qiáng)青年員工思想道德建設(shè)為重點(diǎn),以開(kāi)展青年文明活動(dòng)為載體,引導(dǎo)廣大青年員工積極參與我局文化和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,形成“青年服務(wù)企業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)員工”的互動(dòng)局面。二、實(shí)施步驟：1、調(diào)查摸底,制定方案。各級(jí)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的支持,對(duì)本單位青年員工的思想狀況、崗位分布情況、年齡結(jié)構(gòu)情況、工作態(tài)度和工作效率等進(jìn)行調(diào)查摸底。在調(diào)研的基礎(chǔ)上

19、,結(jié)合各自實(shí)際,制定切實(shí)可行的詳細(xì)實(shí)施方案。2、廣泛宣傳,積極發(fā)動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要廣泛宣傳,層層發(fā)動(dòng),利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、廠刊廠報(bào)等宣傳方式,使青年員工充分了解認(rèn)識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義,在本單位形成濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。3、認(rèn)真組織,嚴(yán)格實(shí)施。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合本單位實(shí)際,從工作質(zhì)量、工作作風(fēng)、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)照競(jìng)賽活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施,全面落實(shí)。4、自查考核,嚴(yán)格把關(guān)。各級(jí)團(tuán)組織要成立自查小組對(duì)本單位開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行自查,通過(guò)自查找出不足,并進(jìn)行整改。局團(tuán)委按照申報(bào)、創(chuàng)建、評(píng)定的過(guò)程和有關(guān)要求,將對(duì)各單位競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行考核、驗(yàn)收。 三、活動(dòng)內(nèi)容：（一）青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)1、成員中40周歲以下青年

20、占70%以上,負(fù)責(zé)人年齡不超過(guò)40周歲的集體。2、成員具有高度的集體榮譽(yù)感,有愛(ài)崗敬業(yè)、朝氣蓬勃和團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌,在工作中體現(xiàn)一流工作質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。3、本單位創(chuàng)建工作有規(guī)劃和奮斗目標(biāo),有參賽標(biāo)志和宣傳標(biāo)語(yǔ),有良好的工作環(huán)境和服務(wù)設(shè)施。4、本集體經(jīng)營(yíng)良好、能夠較好地完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各項(xiàng)工作均取得成績(jī),并得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位的肯定。5、“青年文明號(hào)”帶頭人政治性強(qiáng),業(yè)務(wù)上精,能模范帶動(dòng)青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。（二）青年安全生產(chǎn)示范崗標(biāo)準(zhǔn)1、創(chuàng)建示范崗的青年集體中,40周歲以下青年應(yīng)占70%以上,負(fù)責(zé)人年齡不超過(guò)40周歲。2、青年集體必須文明從業(yè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在同行業(yè)領(lǐng)先。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)

21、生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,無(wú)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,無(wú)輕傷以上事故。4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能,做到不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害。5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施,經(jīng)常開(kāi)展豐富多采的主題活動(dòng),在確保安全生產(chǎn)方面積累豐富經(jīng)驗(yàn)。（三）青年行業(yè)標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)1、年齡在35周歲以下的青年,在同一崗位上連續(xù)工作時(shí)間在三年以上的,有資格參加“青年行業(yè)標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)。2、熱愛(ài)本職工作,勤勉敬業(yè),具有優(yōu)良的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能和朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,自覺(jué)遵

22、守有關(guān)法律、法規(guī)及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中體現(xiàn)高度的文明素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的工作水平。3、努力學(xué)習(xí)、鉆研本職工作業(yè)務(wù),熟練掌握本職技能,扎實(shí)工作,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、緊緊圍繞企業(yè)中心工作,在工作中注重發(fā)揮模范帶頭作用。作風(fēng)踏實(shí),禮貌待人,群眾基礎(chǔ)好,在群眾中威信較高。5、敢于同不良傾向和犯罪行為作斗爭(zhēng),保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)不受侵害,具有獻(xiàn)身精神。6、能夠超額完成上級(jí)規(guī)定的年度效益指標(biāo),無(wú)任何違紀(jì)、違法及其它劣跡行為,受到黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)、本單位職工以及社會(huì)各方面的贊譽(yù)。7、在工作中做到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化的管理和規(guī)范化的服務(wù)。8、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在同行業(yè)職工中有鮮明的代表性。（

23、四）青年崗位能手標(biāo)準(zhǔn)1、年齡在35周歲以下的青年,在同一崗位上連續(xù)工作時(shí)間在三年以上的,有資格參加“青年崗位能手”的評(píng)選活動(dòng)。2、熱愛(ài)本職工作,勤勉敬業(yè),具有良好的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌；能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中體現(xiàn)較高的文明素質(zhì)和優(yōu)良的工作水平。3、努力學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù),能夠掌握本職技能,扎實(shí)工作,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、緊緊圍繞企業(yè)中心工作,注重發(fā)揮模范帶頭作用。作風(fēng)踏實(shí),禮貌待人,有群眾基礎(chǔ),并有一定威信。5、敢于同不良傾向和犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民

24、生命財(cái)產(chǎn)不受侵害,具有獻(xiàn)身精神。6、完成上級(jí)規(guī)定的年度效益指標(biāo),無(wú)任何違紀(jì)、違法及其它劣跡行為,受到黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)、本單位職工以及社會(huì)各方面的贊譽(yù)。7、在工作中做到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化的管理和規(guī)范化的服務(wù)。8、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在同行業(yè)職工中有較鮮明的代表性。四、工作要求1 、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,要積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,與有關(guān)部門(mén)積極合作,努力推動(dòng)共青團(tuán)工作有新發(fā)展。2 、拓展領(lǐng)域、突出特色。競(jìng)賽活動(dòng)提倡一切從實(shí)際出發(fā),量力而行,不要求千篇一律,面面俱到。各單位按照活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn),將參加競(jìng)賽活動(dòng)的申報(bào)表和推薦表于10月31日前上報(bào)局團(tuán)委。3

25、 、健全機(jī)制、務(wù)求實(shí)效。競(jìng)賽活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要作長(zhǎng)期努力,要明確工作要求,分解創(chuàng)建目標(biāo),做到每一個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目措施到位,責(zé)任到人,切實(shí)抓出成效。 八、 2004年云銅股份公司青年安全監(jiān)督崗工作小結(jié) 2004年,團(tuán)委仍在年初以一號(hào)文件下發(fā)關(guān)于2004年青年安全監(jiān)督崗工作要點(diǎn),各團(tuán)總支支部根據(jù)自身生產(chǎn)狀況在崗位傷設(shè)立了青安崗崗員,并分別根據(jù)各自生產(chǎn)實(shí)際制定相應(yīng)青安崗崗員職責(zé)及考評(píng)制度,使管理實(shí)行多元網(wǎng)絡(luò)化。一方面,青安崗由各團(tuán)總支支部直接領(lǐng)導(dǎo),與分廠、車(chē)間安全員掛鉤,由安全員進(jìn)行定期培訓(xùn)和集體巡回檢查,不斷提高崗員的安全意識(shí),防護(hù)水平,并從整體上提高和影響廣大團(tuán)員青年及職工的安全意識(shí)；另一方面,

26、每季度的共青團(tuán)支部交叉檢查中,團(tuán)委都按慣例進(jìn)行認(rèn)真的檢查,如青安崗臺(tái)帳是否記錄,崗員提出的隱患建議是否得到解決,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)崗員進(jìn)行抽查,穿戴是否合乎標(biāo)準(zhǔn),是否佩帶青安崗標(biāo)志牌,現(xiàn)場(chǎng)工作的一些安全操作常識(shí)進(jìn)行提問(wèn)。通過(guò)以上工作,使青安崗的管理工作做到了崗員每日的自我檢查、互查,青安崗小組每周進(jìn)行總結(jié),團(tuán)總支支部每月檢查,團(tuán)委每季度評(píng)比,每年表彰的制度。通過(guò)一系列的管理工作,增強(qiáng)了崗員的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí),并由此影響和帶動(dòng)周?chē)毠ぷ⒁獍踩?文明生產(chǎn)。 在具體工作中,云南銅業(yè)股份有限公司公司團(tuán)委通過(guò)云南銅業(yè)股份有限公司青年安全監(jiān)督崗工作管理臺(tái)帳、云南銅業(yè)股份有限公司青年安全監(jiān)督崗崗員安全檢查表等管

27、理制度強(qiáng)化崗員職責(zé),權(quán)、責(zé)、利細(xì)分到每個(gè)崗員,促使其工作積極性的發(fā)揮；通過(guò)加強(qiáng)各級(jí)培訓(xùn),增強(qiáng)崗員的安全意識(shí)和安全素質(zhì),提高其發(fā)現(xiàn)隱患的能力；通過(guò)黑板報(bào)、雜志、網(wǎng)站、警示牌、安全比賽等媒介和活動(dòng)加強(qiáng)安全宣傳教育,普及安全知識(shí)；另外通過(guò)各專(zhuān)項(xiàng)檢查,督促、推動(dòng)此項(xiàng)工作健康、順利、有效地開(kāi)展。到目前為止,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,公司近一半的團(tuán)總支支部建立青年安全監(jiān)督崗崗員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度并納入到了分廠車(chē)間的安全管理體系當(dāng)中,活動(dòng)由于工作基礎(chǔ)扎實(shí),措施制度有力,權(quán)、責(zé)、利明細(xì)到崗員個(gè)人,有效地調(diào)動(dòng)了各青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性,使崗員在安全監(jiān)督管理過(guò)程中,能夠大膽監(jiān)督,參與管理。2004年開(kāi)展安全

28、工作： 1、2004年初,以青字一號(hào)文下發(fā)了關(guān)于2004年青年安全監(jiān)督崗工作要點(diǎn)的文件,并提出減少輕傷,確?！拔鍨榱恪钡哪繕?biāo)； 2、 各二級(jí)團(tuán)總支支部開(kāi)展崗員培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到50多次； 3、重點(diǎn)抓好熔煉、硫酸、銅材公司、電解的青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作； 4、明確要求各青安崗崗員上班一律佩帶團(tuán)徽、崗徽上崗,切實(shí)履行好崗員安全職責(zé)； 5、同公司組織部一道合作組織公司黨團(tuán)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)青年黨團(tuán)員安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)； 6、強(qiáng)化公司青年安全監(jiān)督崗檢查表的執(zhí)行,強(qiáng)化了崗員的安全生產(chǎn)職責(zé),使青安崗工作更加制度化、規(guī)范化； 7、繼續(xù)在公司四樓大會(huì)議室組織公司崗員及安全員等100余人觀看了歷年來(lái)重特大事

29、故案例影片及安全消防演練、安全知識(shí)講座、增強(qiáng)員工的安全意識(shí),提高員工的安全素質(zhì)； 8、參與了全公司4次大型的全方位的安全大檢查活動(dòng),公司團(tuán)委就青年安全監(jiān)督崗工作做了專(zhuān)項(xiàng)檢查； 9、組織各級(jí)團(tuán)總支支部開(kāi)展了年終公司安全大檢查。2004年,公司共青團(tuán)青安崗工作在以往基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步提高,主要體現(xiàn)在： 1、各分廠、車(chē)間對(duì)團(tuán)組織青安崗工作重視程度進(jìn)一步加強(qiáng)。青安崗工作對(duì)分廠安全工作的順利開(kāi)展起到了積極的作用,得到分廠、車(chē)間的充分認(rèn)可,各分廠、車(chē)間黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青安崗工作的支持力度也不斷加大。 2、各團(tuán)總支、支部青安崗考核管理制度更加健全。2004年,各總支都分別根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)一步完善支部青安崗管理考核辦法

30、,在制度上進(jìn)一步為青安崗工作的開(kāi)展提供保障。如：熔煉團(tuán)總支將青安崗管理考核辦法細(xì)化到每個(gè)工區(qū)；動(dòng)力、硫酸團(tuán)總支加強(qiáng)了對(duì)青安崗員臺(tái)帳記錄的監(jiān)督考核,供排水團(tuán)支部則首次將支部青安崗管理考核辦法納入到車(chē)間班組管理中。 3、大部分總支、支部安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度得到進(jìn)一步落實(shí)。熔煉團(tuán)總支開(kāi)展的青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)已納入到分廠安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金體系,分廠專(zhuān)門(mén)劃撥經(jīng)費(fèi)到團(tuán)總支,由團(tuán)總支進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理使用,他們制定了健全的規(guī)章制度及考核措施,使團(tuán)組織安全監(jiān)督職能切實(shí)發(fā)揮到位；銅材公司團(tuán)總支組織開(kāi)展青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng),有效地促進(jìn)班組安全管理工作的推進(jìn)；另外,動(dòng)力團(tuán)總支、硫酸團(tuán)總支、電解團(tuán)總支、供排

31、水團(tuán)支部等總支支部其青安崗工作也納入了分廠車(chē)間安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金體系。 4、青年安全生產(chǎn)示范崗的開(kāi)展在分廠車(chē)間內(nèi)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)自在股份公司試點(diǎn)開(kāi)展以來(lái),進(jìn)一步發(fā)揮了團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督指導(dǎo)作用,同時(shí)極大地調(diào)動(dòng)了組員的積極性,取得了良好效果,也得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)和班組的充分認(rèn)可,開(kāi)展的班組都實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)生產(chǎn)事故發(fā)生。 5、對(duì)青安崗員安全培訓(xùn)、檢查力度進(jìn)一步加大。2004年,公司團(tuán)委和各團(tuán)總支、支部開(kāi)展各級(jí)、各形式青安崗員培訓(xùn)活動(dòng)近50余次,使青安崗員的安全素質(zhì)都得到了增強(qiáng)和提高,使更多青工安全意識(shí)得到加強(qiáng)、安全素質(zhì)得到提高、安全工作更加到位、安全責(zé)任進(jìn)一步明確,使班組、集體在

32、青安崗員的帶動(dòng)下都參與到安全生產(chǎn)管理工作中來(lái),形成“事事要安全、人人抓安全”的群眾性安全工作局面,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮更大作用。 云南銅業(yè)股份有限公司團(tuán)委2005年1月 2007.8.5 02:29 作者：lian 收藏 | 評(píng)論：0四、長(zhǎng)泰縣電力公司關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建 分類(lèi):默認(rèn)欄目四、長(zhǎng)泰縣電力公司關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建 11月16日下午,螺絲池水電廠在該廠四樓會(huì)議室舉行 “青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。儀式由該廠黨總支書(shū)記主持,廠領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人及團(tuán)支部書(shū)記參加。啟動(dòng)儀式上,強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義,組織學(xué)習(xí)了評(píng)分細(xì)則和管理辦法,要求各生產(chǎn)部門(mén)高度重視和積極支持,切實(shí)將該項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,

33、在全廠范圍掀起“反違章、查隱患、爭(zhēng)做遵章守紀(jì)好員工”的新高潮,為積極創(chuàng)建平安和諧螺電而努力！青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)的通知 各股、室、隊(duì)、所、站： 為進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平,強(qiáng)化全民安全責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,豐富青年文化內(nèi)涵,發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用,確保公司安全生產(chǎn)可控在控,實(shí)現(xiàn)“零違章、零違紀(jì)”的目標(biāo),經(jīng)研究,決定在公司團(tuán)員青年職工中開(kāi)展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng),希望各部門(mén)、班組的團(tuán)員青年積極行動(dòng)起來(lái),投身安全實(shí)踐活動(dòng),為推動(dòng)公司創(chuàng)一流工作的開(kāi)展和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。 長(zhǎng) 泰 縣 電 力 公 司 共青團(tuán)長(zhǎng)泰縣電力公司支部委員會(huì) 二00

34、三年一月十五日 長(zhǎng)泰縣電力公司青年安全生產(chǎn) 示范監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施細(xì)則 為深入貫徹福建省電力“兩全”管理,響應(yīng)共青團(tuán)漳州電業(yè)局委員會(huì)的號(hào)召,實(shí)現(xiàn)“零違章、零違紀(jì)”的目標(biāo),充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年先鋒模范作用,鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年踴躍投身于安全工作,為爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),公司經(jīng)研究決定在團(tuán)支部中開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)。 一、活動(dòng)宗旨 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)的主體,以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向,以安全宣傳教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,旨在全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢記“心存僥幸,萬(wàn)禍之源”的安全警句,以確保廣大職工

35、生命安全、健康,確保企業(yè)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)“客戶滿意、政府放心”的終極目標(biāo)。 二、主題口號(hào) “安全生產(chǎn),青年為先” 三、創(chuàng)建目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),使公司各部門(mén)、各職工都能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故,推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。 四、要求 1、成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)創(chuàng)建過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。創(chuàng)建工作應(yīng)以公司團(tuán)支部為龍頭,各部門(mén)青年職工成立創(chuàng)建小組,要結(jié)合生產(chǎn)工作的實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。 2、創(chuàng)建活動(dòng)納入各部門(mén)安全生產(chǎn)管理,根據(jù)工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的創(chuàng)建措施,在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 3

36、、廣大青年職工要積極配合團(tuán)支部經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),帶動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳、實(shí)踐和監(jiān)督作用,公司團(tuán)支部要大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成積極的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)影響。 五、創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)重在預(yù)防。各部門(mén)要把創(chuàng)建活動(dòng)作為杜絕事故發(fā)生的重要措施,融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)和安全技術(shù)水平。重點(diǎn)就以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育 以電視、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、宣傳刊物等為陣地,廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和行業(yè)安規(guī)等；結(jié)合部門(mén)實(shí)際,加強(qiáng)教育、推廣經(jīng)驗(yàn)等,提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重

37、要意義的認(rèn)識(shí)；通過(guò)開(kāi)展懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)活動(dòng),開(kāi)展事故分析和案例教育活動(dòng),強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感,從而帶頭不違章,帶頭反違章,特別是反習(xí)慣性違章。 2、開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn) 通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式,組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能,提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。 3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和要求,開(kāi)展“互相監(jiān)督、及時(shí)糾正”的措施。公司組織青年職工成立創(chuàng)建活動(dòng)小組,每組至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉

38、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任兼職青年安全監(jiān)督員,配合安監(jiān)部門(mén)積極查找事故隱患,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式,組織青年職工為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,監(jiān)督公司的安全狀況,形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。 六、考核與評(píng)比 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”活動(dòng)是當(dāng)前和今后團(tuán)青工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,公司團(tuán)支部和各創(chuàng)建小組要以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。 1、要把創(chuàng)建活動(dòng)納入企業(yè)安全生產(chǎn)整體工作、團(tuán)組織建設(shè)總體格局中,成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)、安全人員、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等組成的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),綜合運(yùn)作,整體推進(jìn),充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體和青年崗位能手在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極

39、作用,指導(dǎo)各創(chuàng)建小組的活動(dòng)開(kāi)展情況,要在名稱(chēng)和操作上逐步向創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”活動(dòng)并軌。公司將按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),重在創(chuàng)建,從嚴(yán)考核”的原則在年終對(duì)各小組的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分,并給予評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)發(fā)生因人為責(zé)任而發(fā)生安全問(wèn)題的創(chuàng)建小組酌情處罰。 2、公司團(tuán)支部要綜合各小組的活動(dòng)開(kāi)展情況,向漳州電業(yè)局申報(bào)“青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗”,積極創(chuàng)建本公司的青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗活動(dòng),爭(zhēng)取得到上級(jí)的命名和表彰。 五、礦務(wù)集團(tuán)青年安全監(jiān)督崗工作條例總則第一條：為全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用,為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)服務(wù),深入創(chuàng)建本

40、質(zhì)安全型企業(yè),特制定本條例。第二條：青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立,旨在在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中,充分調(diào)動(dòng)青年的積極性,發(fā)揮青年對(duì)安全的監(jiān)督作用,培養(yǎng)青年敬業(yè)愛(ài)崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì),鍛煉青年的自主管理能力,并使其活躍的參政意識(shí)得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團(tuán)公司各級(jí)黨政部門(mén)具體領(lǐng)導(dǎo)與管理,在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地開(kāi)展安全監(jiān)督活動(dòng)。第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門(mén)的大力支持下,依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團(tuán)公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定,開(kāi)展安全監(jiān)督工作。第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)

41、是：1、配合安監(jiān)部門(mén),協(xié)助集團(tuán)公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊(duì)、科、車(chē)間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,確保在安全的前提下,全面完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開(kāi)展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素,開(kāi)展“三違”治理,排除安全隱患,制止不規(guī)范操作行為,及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3、利用一切宣傳形式,宣傳國(guó)家安全法令,宣傳煤礦安全規(guī)程、煤礦操作規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程,普及安全知識(shí),教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。5、推廣安

42、全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)第六條：根據(jù)安全需要,各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊(duì)、科(車(chē)間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。第七條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司團(tuán)委由書(shū)記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作,具體工作由集團(tuán)公司團(tuán)委青少部負(fù)責(zé)；各總崗由團(tuán)委書(shū)記或青聯(lián)主席任總崗長(zhǎng),各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作,每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長(zhǎng)l人,崗員46 人。第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長(zhǎng),也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問(wèn)。第九條：分崗崗長(zhǎng)由崗員選舉產(chǎn)生,每屆任期一年,可連

43、任。每年青崗組織可進(jìn)行全面整頓,對(duì)不稱(chēng)職或有特殊情況需要更換的崗長(zhǎng)和崗員,總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。崗長(zhǎng)：在黨、政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作,參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度,組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù),研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí),充分發(fā)揮崗員作用,使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開(kāi)展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員第十條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定,每個(gè)分崗一般為46 人,達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。第十一條：青年安全監(jiān)督崗員

44、的產(chǎn)生,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由團(tuán)支部提出候選人,經(jīng)全區(qū)(隊(duì)、科、車(chē)間)團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉,報(bào)總崗審批產(chǎn)生,每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件,以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利,使職工了解崗員并尊重崗員,自覺(jué)地接受監(jiān)督。第十二條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：1、熱愛(ài)安全監(jiān)督工作,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,辦事公道,大公無(wú)私,能?chē)?yán)格要求自己,安全第一思想牢固,在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。2、明確自己的職責(zé)范圍,嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù),帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于同一切不堅(jiān)持安

45、全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡,有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)一定的安全培訓(xùn),熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利l、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患,嚴(yán)重威脅職工安全時(shí),有權(quán)停止作業(yè),撤出人員。2、有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。3、有權(quán)批評(píng)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的人,對(duì)制止不服從者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門(mén)建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。5、有權(quán)持證檢查各種要害部門(mén)的安全設(shè)施和值班情況。6、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的,有權(quán)越級(jí)上告

46、。7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán),有批評(píng)和發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力。8、有權(quán)向有關(guān)部門(mén)建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績(jī)的青工。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)1、在黨團(tuán)組織和崗長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作,當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,下班后向值班人員和崗長(zhǎng)匯報(bào)。2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律者,不留情面,敢說(shuō)敢管敢抓,大膽進(jìn)行批評(píng)教育,勸其不聽(tīng)者報(bào)告安監(jiān)部門(mén)處理。3、協(xié)助班長(zhǎng)做好當(dāng)班采掘工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作,做到文明生產(chǎn),監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,對(duì)安全工作積極提出合理化建議。4、做到“三遵、三無(wú)、三帶頭

47、、三保證、三不傷害”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；三無(wú)：崗員身邊無(wú)違章、無(wú)工傷、無(wú)事故；三帶頭：帶頭宣傳和實(shí)踐“本質(zhì)安全珍愛(ài)生命”安全理念,帶頭遵守安全法律、法規(guī),帶頭規(guī)范操作行為,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；三保證：每月保證上崗22 次,保證無(wú)論在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)遇有違章就制止,發(fā)現(xiàn)隱患就處理,保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三不傷害：做到我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害。5、協(xié)助本單位了解青工的思想情況,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi),協(xié)助區(qū)(隊(duì)、科、車(chē)間)班組開(kāi)展好隱患預(yù)想工作,提出不安全問(wèn)題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。6、及

48、時(shí)總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個(gè)人,經(jīng)常分析安全形勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告。7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自身保安能力,在實(shí)踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度第十五條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度1、青年安全監(jiān)督崗總崗長(zhǎng)參加礦(處、廠)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及有關(guān)安全辦公會(huì)議,主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)工作。做到對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每月一總結(jié)、一安排,每半年進(jìn)行評(píng)比表彰。2、各青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報(bào)、一檢查、一公布,每月召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì),每季召開(kāi)一次崗員會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究工作,制定計(jì)劃。3、青年安全監(jiān)督

49、崗分崗長(zhǎng)參加區(qū)(科、隊(duì)、車(chē)間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議,崗員要參加事故分析會(huì)。4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地,建立“四簿”、“一冊(cè)”、“一單”(即青崗活動(dòng)記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎(jiǎng)懲記錄簿、崗員花名冊(cè)、事故隱患報(bào)告單)。第十六條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合,以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式,在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。2、在征得黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,青年安全監(jiān)督分崗每周上崗一次,總崗堅(jiān)持每旬上崗一次。3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22 次(包括參加集中上崗)。4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安

50、全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問(wèn)題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)。5、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗(特殊情況破例),或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi),每月上崗不足15 次者,在大會(huì)上宣布除名,除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。6、崗員上崗必須佩戴崗員證,崗員證由上級(jí)團(tuán)組織和安監(jiān)部門(mén)聯(lián)合制發(fā)。第十七條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿,并向總崗匯報(bào),總崗及時(shí)把情況反映給安監(jiān)部門(mén)。2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫(xiě)清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰(shuí)報(bào)告填寫(xiě)清。3、集中上崗查出的問(wèn)題,由組織者填

51、寫(xiě)記錄簿,總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)；對(duì)于查出問(wèn)題未能解決的,總崗填寫(xiě)事故隱患通知單,通知隱患單位限期解決,并報(bào)送安監(jiān)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患,應(yīng)立即向當(dāng)班班長(zhǎng)或當(dāng)跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),并立即處理解決。5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況,總崗每月向單位行政及安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)一次工作,每季度向集團(tuán)公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。第十八條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力,使他們掌握煤礦安全知識(shí),各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。2、各單位團(tuán)委每年要舉辦青崗崗員培

52、訓(xùn)班,強(qiáng)化安全品行習(xí)練,保證崗員每年參加培訓(xùn)一次,未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。3、請(qǐng)安檢部門(mén)代為培訓(xùn)。4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí),充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。5、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦安全規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、煤礦操作規(guī)程、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。6、師資：聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。7、崗長(zhǎng)、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。第十九條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性,充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用,對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀

53、青崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青崗員,各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。2、各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽必須善始善終,競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、集團(tuán)公司團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“紅旗總崗”、“先進(jìn)青崗”、“優(yōu)秀青崗長(zhǎng)”和“優(yōu)秀青崗員”,表彰經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司行政撥給,每年40000 元,各礦(廠、處)團(tuán)委每半年評(píng)比表彰一次“先進(jìn)青崗”和“優(yōu)秀崗員”,經(jīng)費(fèi)由各單位自定。4、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者,要給予及時(shí)的通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5、對(duì)崗員違章作業(yè)

54、、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事,除按規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)出自安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。第二十一條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于青崗開(kāi)展的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)及青崗員津貼。第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及青崗員津貼參照提取比例：集團(tuán)公司團(tuán)委每月提取4000 元；年產(chǎn)l50 萬(wàn)噸以上礦井,總崗每月提取2000 元；年產(chǎn)90 一l50 萬(wàn)噸礦井,總崗每月提取1500 元；年產(chǎn)90 萬(wàn)噸以下礦井,總崗每月提取1000 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位,總崗每月提取800 元。每年初從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中一次性撥給,作為全年青崗固定

55、資金,當(dāng)年使用不完,可轉(zhuǎn)入下年度使用。第五章附則第二十三條：本條例若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團(tuán)公司團(tuán)委,適用于全集團(tuán)公司青崗組織和全體崗員。第二十五條：本條例自2005 年9月1 日起執(zhí)行。</P< p>六、青年安全監(jiān)督崗組織獎(jiǎng)自薦申報(bào)材料2004年是貴州鋁廠、貴州分公司共青團(tuán)組織繼續(xù)深入開(kāi)展共青團(tuán)“青安崗”工作的重要之年,圍繞總廠團(tuán)委關(guān)于青安崗工作的安排意見(jiàn),我公司共青團(tuán)“青安崗”工作在總公司黨委的大力支持和總廠團(tuán)委的政策指導(dǎo)下,從基礎(chǔ)工作抓起,向兄弟單位學(xué)習(xí),活動(dòng)開(kāi)展取得一定的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了35歲以下青工,包括全部臨時(shí)用工青年全年無(wú)輕傷事故、重傷事故、工亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故,即“00000”目標(biāo)。現(xiàn)將我公司2004年共青團(tuán)“青安崗”工作開(kāi)展以來(lái)所做的工作和取得的成績(jī)簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)了青安崗組織領(lǐng)導(dǎo),密切配合安全職能部門(mén),對(duì)各分公司青安崗工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。 簽定三級(jí)安全責(zé)任書(shū),做到青安崗工作目標(biāo)層層有責(zé)任、層層抓落實(shí),并在理順、規(guī)范青安崗運(yùn)行體制和記錄臺(tái)帳的基礎(chǔ)上,加大到各團(tuán)支部檢查的力度?？偣緢F(tuán)委多次與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、工會(huì)聯(lián)合組成檢查小組,到各分公司不定期檢查安全管理工作。檢查內(nèi)容包括對(duì)青工安全勞保用品穿戴及青安崗崗徽的正確佩戴及各類(lèi)安全活動(dòng)記錄臺(tái)帳等進(jìn)行嚴(yán)格。對(duì)臺(tái)帳記錄規(guī)范、