
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文檔簡(jiǎn)介
1、國(guó)稅上半年工作總結(jié) 國(guó)稅上半年工作總結(jié) 今年是我國(guó)“十一·五”規(guī)劃的開(kāi)局年,xx縣國(guó)稅局?jǐn)y挾著20xx年輝煌的戰(zhàn)果又打開(kāi)了新的篇章,半年以來(lái),xx縣局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“銳意進(jìn)取,強(qiáng)化管理,全面開(kāi)創(chuàng)我縣國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展的新局面”為奮斗目標(biāo),各項(xiàng)工作取得了階段性的成果,現(xiàn)分線總結(jié)如下: 政工線工作 一、抓好辦公室的工作,發(fā)揮摳紐的作用。 二、思想政治工作常抓不懈,方式方法不斷創(chuàng)新。 以人為本,才是執(zhí)政之道,xx縣國(guó)稅局十分重視人才的培養(yǎng),今年上半年,集中組織稅干參加各種培訓(xùn)和講座(人)次,選送優(yōu)秀人才脫產(chǎn)學(xué)習(xí),安排新進(jìn)干部進(jìn)行初任培訓(xùn),組織入黨積極分子參加黨員培訓(xùn)班,
2、集中開(kāi)展了以社會(huì)主義榮辱觀為主題的教育活動(dòng),刊發(fā)了全員學(xué)習(xí)心得,組織了全員業(yè)務(wù)技能大考試,取得了90的人員一次過(guò)關(guān)的好成績(jī),進(jìn)一步鞏固了文明創(chuàng)建的成果,制定了20xx年文明創(chuàng)建工作方案,積極參加并上報(bào)了xx縣委文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位的巡禮材料,長(zhǎng)期開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),對(duì)xx縣排頭鄉(xiāng)貧困農(nóng)民鄧糖一家,進(jìn)行了扶貧慰問(wèn),并繼續(xù)堅(jiān)持資助繆興池等五名家庭貧困學(xué)生。 三、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不讓蛀蟲(chóng)屬蝕我們的肌體。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是公正執(zhí)法和樹(shù)立良好國(guó)稅形象的首要工作,xx縣局為此層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),并收取了廉政保證金220xx元,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,今年上半年就
3、對(duì)兩起違紀(jì)案件的當(dāng)事人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和警告處分,繼續(xù)聘用了8名特邀監(jiān)察員和52名中層干部的家屬為“廉政勸導(dǎo)員”,將防腐反腐的關(guān)口前移。據(jù)統(tǒng)計(jì),半年來(lái),xx縣局干部職工拒請(qǐng)吃120(人)次,拒受禮品禮金48(人)次,折合計(jì)人民幣24500元。 開(kāi)展多種多樣的警示教育是xx縣局監(jiān)察工作的一大特色。一是逢節(jié)預(yù)防,“兩節(jié)”期間專門(mén)發(fā)文,節(jié)后總結(jié)自查;二是專場(chǎng)授課,請(qǐng)來(lái)檢察院的同志講預(yù)防稅務(wù)職務(wù)違紀(jì)違法犯罪的專題課;三是對(duì)稽查立案查處戶發(fā)放廉政調(diào)查回執(zhí)卡;四是以局長(zhǎng)名義與全縣1000多戶納稅戶簽訂了誠(chéng)信納稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù),共建和諧稅企關(guān)系的雙向承諾書(shū);五是組織收看廉政警示片,做到了時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,廉政常思。
4、業(yè)務(wù)線工作 一、全面規(guī)劃、自加壓力、強(qiáng)化收入工作 xx縣局在年初工作會(huì)議上就全面布署了今年的收入任務(wù),面對(duì)新的壓力,全局以“依法治稅、強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治隊(duì)、科技增稅”為指導(dǎo)方針,自加壓力、負(fù)重前進(jìn),確保了今年收入任務(wù)的雙過(guò)半;16月份,全局共組織各項(xiàng)收入萬(wàn)元,為年計(jì)劃的,比上年同期增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)比例為。其中增值稅完成萬(wàn)元,為年計(jì)劃的,比上年同期增長(zhǎng)萬(wàn)元,增長(zhǎng)比例為;消費(fèi)稅入庫(kù)萬(wàn)元;企業(yè)所得稅入庫(kù)萬(wàn)元,為年計(jì)劃的,同比減少萬(wàn)元,減幅為;個(gè)人利息所得稅入庫(kù)萬(wàn)元,為年計(jì)劃的,增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)比例為。車購(gòu)稅上半年入庫(kù)萬(wàn)元。16月累計(jì)入庫(kù)縣級(jí)收入萬(wàn)元,為縣級(jí)稅收收入任務(wù)萬(wàn)元的。上半年收入任務(wù)的完成有三大顯著
5、特點(diǎn):一是全縣各征收單位增收同步,二是收入質(zhì)量明顯提高,三是征收紀(jì)律最優(yōu),具體措施有: 1、壓欠稅,增收入。xx縣局嚴(yán)格按國(guó)家稅務(wù)總局欠 繳稅金核算管理暫行辦法辦事,采取“加、扣、停、罰”的手段,降新欠、壓陳欠,全縣共收回陳欠萬(wàn)元。 2、繼續(xù)將精細(xì)化管理落實(shí)到基層。xx縣局將定位定稅 和“戶籍式”管理有效結(jié)合,管理上不留死角,征收上不出現(xiàn)漏洞,上半年年全縣新增雙定戶達(dá)戶,月增雙定稅萬(wàn)元。 3、“以票管稅”落實(shí)到人、到戶。在加強(qiáng)對(duì)增值稅專用 發(fā)票及可抵扣票據(jù)管理的同時(shí),xx縣局對(duì)個(gè)體工商戶和小規(guī)模納稅人的普通發(fā)票也加強(qiáng)了管理,實(shí)行按月監(jiān)控用票人的銷售收入,發(fā)現(xiàn)有達(dá)到起征點(diǎn)的戶子,及時(shí)納入征收管理
6、,確保國(guó)稅收入的顆粒歸倉(cāng)。半年來(lái),通過(guò)對(duì)普通發(fā)票的控管,實(shí)現(xiàn)增收30多萬(wàn)元, 4、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化稽查、辦大案要案,促稅收征管。 xx縣局在規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法的同時(shí),充分發(fā)揮稽查的“打防”作用,在查處和打擊涉稅犯罪的行為的力度、深度和廣度上辦求突破、今國(guó)稅上半年工作總結(jié)第2頁(yè) 年上半年主要做了以下幾個(gè)方面的工作。認(rèn)真布署、組織稅收專項(xiàng)檢查。半年來(lái),對(duì)“福利企業(yè),超級(jí)零售市場(chǎng),郵電通訊業(yè),金融保險(xiǎn)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑業(yè)”進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共檢查27戶,入庫(kù)稅款和罰款36萬(wàn)余元。區(qū)域性整治活動(dòng)初見(jiàn)成效。上半年,xx縣局將xxx吳家巷工業(yè)園內(nèi)的企業(yè)作區(qū)域性整治的對(duì)象,確立了19戶,上半年已實(shí)施檢查7戶,入庫(kù)增值
7、稅及罰款達(dá)115萬(wàn)元,有力地整頓了園內(nèi)的稅收秩序,打擊了涉稅犯罪分子的囂張氣焰,為治理和優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)揮了重要的作用。用鐵的手腕、查辦大案要案。為了加大辦案力度,xx縣局和公安局協(xié)商,將涉稅中隊(duì)的三名干警常駐稽查局,稅警聯(lián)系更加密切。在今年上半年的稽查中,發(fā)現(xiàn)xxxxxx制造有限公司和xxxx工廠有重大的偷稅嫌疑、縣局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織案件審理會(huì)、頂住各方的說(shuō)情風(fēng)、人情風(fēng)、堅(jiān)決按稅法辦事,兩戶偷稅企業(yè)共入庫(kù)增值稅及罰款112萬(wàn)多元,成為近兩年來(lái)少有的經(jīng)典案例之一。 5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量。 數(shù)據(jù)管理工作是稅收工作中的重中之重,xx縣局為了把好數(shù)據(jù)管理質(zhì)量關(guān),成立了以局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)的
8、數(shù)據(jù)管理小組,對(duì)辦稅大廳和各稅務(wù)所辦稅服務(wù)廳按月督查,按月通報(bào),將二級(jí)審核改為三級(jí)審核,盡最大努力減少數(shù)據(jù)差錯(cuò)的發(fā)生,半年來(lái),全縣共出現(xiàn)差錯(cuò)只有次,一共進(jìn)行了次通報(bào),對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以罰款達(dá)元。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高征管水平。 xx縣局本著“以人為本”的治稅思想,始終將人才的培養(yǎng)放在首位,半年以來(lái)全局開(kāi)展了各種形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是集中各單位的骨干分子進(jìn)行培訓(xùn),形成師資力量,再分單位進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),以達(dá)到共同提高;二是利用視頻會(huì)議系統(tǒng),分單位、分內(nèi)容進(jìn)行集中同步培訓(xùn);三是圍繞中心工作突擊培訓(xùn),如所得稅匯算清繳的培訓(xùn)、福利企業(yè)的檢查培訓(xùn)等、宏觀稅負(fù)分析等,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年上半年,全局參訓(xùn)人員達(dá)人(次),培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)課時(shí)。 三、規(guī)范管理、依法行政、夯實(shí)征管基礎(chǔ) 存在的不足之處有。干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不十分濃郁,上報(bào)的材料和調(diào)研
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