2012年校招面試題

1、應應屆屆畢畢業(yè)業(yè)生生面面試試維維度度表表考考察察維維度度面面試試者者關關注注重重點點責任感1、應聘者做錯事情是否會主動承擔責任，即使需要承擔重大責任時仍然能夠負擔自己的責任。2、對做出的承諾是否得到執(zhí)行?？箟耗芰?、自我控制：壓力下對自己的情緒能有效地掌握，表現(xiàn)出穩(wěn)定的情緒2、自信心：能自由表達或堅持自己的觀點，能坦然面對失敗并采取改進措施3、彈性：遇到環(huán)境或條件變化時，能迅速采取行動，調整想法或做法職業(yè)適應性1、應聘者是否對自身以及職業(yè)發(fā)展有較明確的認識2、個人的價值觀是否和公司的相符考考察察維維度度面面試試者者關關注注重重點點性格-性格特點1、關注是否健康陽光，積極向上2、注意過于孤僻、自

2、負、極度自卑、缺乏自我認知者不錄用性格-興趣愛好性格-人際關系1、人際關系是否融洽，是否能與各種不同類型的人相處，2、人際相處中是主動還是被動。問題解決能力1、遇到問題是否主動采取有效措施解決問題；2、在個人力量不能完成時，是否考慮外部資源；3、如何分析問題，并且針對問題而作決定。最為重要的是，是否有一定的魄力來作決策?？伎疾觳炀S維度度面面試試者者關關注注重重點點學習能力1、應聘者遇到問題時是否采用有效的方法/途經(jīng)去學習技術/技能，并有效運用到實際工作中。2、平時是否注意多渠道學習，表達及溝通能力1、能否抓住溝通的關鍵點，2、能否采取有效的溝通方法/溝通渠道來達成目標。3、能否能清楚表達自己的

3、想法4、能否準確理解別人的意思團隊協(xié)作/組織能力表現(xiàn)對團體工作主動參與及配合的程度，并能帶動其他成員維系團隊的合作邏輯思維能力考考察察維維度度面面試試者者關關注注重重點點自信與進取心動機與期望面面試試可可以以提提問問的的問問題題1、你參加過什么學生組織，擔任過什么職務？2、當您所在的集體處于競爭劣勢時，您有什么想法和行動？3、有一天你把一件事情搞砸了，如果你老板知道了會很生氣，甚至會開除你。你目前家庭有重大困難，你不能沒有這份工作，否則家庭有可能崩潰。剛好目前你老板還不知道，你還有足夠的時間去彌補這件事情，而且這些是在你做這件事情的規(guī)定的時間內。但同時公司制度規(guī)定，遇到事情遲報或漏報將會做開除

4、處理，請問你該如何處理？4、你是否會經(jīng)常需要對朋友或身邊的人做出承諾？假如有一天你無意中對一個朋友做出一個承諾，而這個承諾是你目前無法完成的，而這個承諾對你的朋友來說是非常重要的，請問你該如何處理？ 1、 談談你的一次失敗經(jīng)歷?；蛘邌枺何覀兊墓ぷ髋c生活歷程并不是一帆風順的，談談您的工作或生活或求學經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是如何克服的？ 考察是否能正確面對失敗，是否很快振作。（情況與壓力處理）2、 請您舉一個您親身經(jīng)歷的事例來說明您對困難或挫折有一定的承受力？3、 假如你的上司是一個非常嚴厲、領導手腕強硬，時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領導方式對您有何利、弊？4、 您的領導給您布置了一項您

5、以前從未觸及過的任務，您打算如何去完成它？(如果有類似的經(jīng)歷說說完成的經(jīng)歷。5、您有沒有過在感情上的失敗或不順利經(jīng)歷，它對您那時和現(xiàn)在的生活有什么樣的影響？6、 假如您喜歡上了一個人，但您對他(她)表白后受到拒絕并說你們是不可能的，拒絕的原因是她已有男朋友，但她也并不討厭你，接著您將采取什么行動？7、假如在公眾場合中，有一個人有意當眾揭您的短處或您的隱私，您怎樣去處理？8、您認為您的高考/考研成績是正常水平的發(fā)揮么？9、您有沒有遇到過對一個事情/項目/任務茫然無助的時候，您是怎樣解決的？1、就您個人的理解說說您對我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑。2、說說你對行業(yè)、技術發(fā)展趨勢的看法？（聰明的應

6、聘者是對所面試的公司預先了解很多。）3、在畢業(yè)后的第一家公司你最想得到的收獲是什么？4、談談你未來3-5年的職業(yè)生涯規(guī)劃。5、為達到自己的規(guī)劃，你目前最迫切需要做的事情是什么？6、為達到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，你計劃通過那些步驟去實現(xiàn)？7、你目前的優(yōu)勢和劣勢在那里呢？8、你最欣賞的企業(yè)的價值觀是什么？假如現(xiàn)實中你找到的工作和你的期望有很大的差距，你將會怎么辦？應應屆屆畢畢業(yè)業(yè)生生面面試試維維度度表表面面試試可可以以提提問問的的問問題題1、你心目中的英雄是誰？反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)；最好能說出自己所崇拜的人具有哪些品質、哪些思想感染鼓舞自己。2、你的座右銘是什么？反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)；

7、座右銘能反映出應聘者某種優(yōu)秀品質。3、你最近看過的電影或者小說是什么？了解價值觀和性格4、 您怎樣看待游戲中的輸贏。5 你認為自知之明是否最重要？你的長處和短處是什么？怎樣做到揚長避短？6 你認為在你選擇的工作領域里，要想取得事業(yè)的成功，自己的哪些個性和素質是必須的？8 你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理？9 最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么？10假如這次招聘你未被錄取，你今后會做哪些努力？ 1、您工作之余有哪些興趣愛好？興趣中有沒有比較拿手的？2、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，看其是否會花更多的時間去學習這門課程，各

8、門課的成績是否平衡3、你參加過什么業(yè)余活動？反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)；是否沒有業(yè)余愛好，是否庸俗，是否限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，是否性格孤僻；4 一般你什么時候休息，什么時候起床？5 你喜歡做什么運動？經(jīng)常參加鍛煉嗎？6 你在很疲憊的情況下，多長時間能恢復過來？7 你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡看什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？8 你喜歡什么娛樂活動？有什么愛好？9 你常和朋友一起玩到很晚才休息嗎？1 你擔任過什么社會工作？你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎？2 你經(jīng)常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會？3 在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色？ （發(fā)起者？主要組織者？參與者？）4 你喜

9、歡和哪些人交朋友？請描述一位你最討厭的人。（注意應聘者描述時語言是否尖銳刻薄） 5 在火車站候車，你是一個人獨自坐著還是會與周圍的陌生人聊天？是你主動打交道還是對方主動時你會應付？6 你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？7 你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？8 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？9 近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？10請舉例說明你在什么情況下比較不受歡迎的人？ 11從一個熟悉的環(huán)境轉入陌生的環(huán)境，你是否感到不適應？你能很快適應嗎？ 1、請你描述一種情形，在這種情形中你必須去尋找相關信息，發(fā)現(xiàn)關鍵的問題并且自

10、己決定依照一些步驟來獲得期望的結果。2、假設一天早上你的班主任和專業(yè)導師同時找到你，希望你幫他們做一件事情，而任何一件事情都需要去花費一個上午或更多的時間，但你有沒有精力同時去處理兩件事情，而你不能拒絕兩位老師的請求，請問你將如何處理這個問題？面面試試可可以以提提問問的的問問題題1、請你舉一個具體的例子，說明你是怎樣學習一門技術并且怎樣將它用于實際工作中的。2、假如有一天，你的上司要你去做一個課題（或技術)的演講，而你手上沒有任何關于這個課題（或技術）的資料，而且時間很緊迫，只有3天時間，請問你是怎樣準備這個演講的呢？1、 請您簡要介紹一下自己的求學經(jīng)歷。2、你認為你在學校屬于好學生嗎？好成績

11、+思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力；或者多元化發(fā)展，學習成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如實習，組織過活動，鍛煉了團隊合作精神和組織能力。3、 談談您目前想去學習或彌補的知識。4、如果讓您重新選擇一次，您對自己的專業(yè)領域會有所改變嗎？5、請你舉一個具體的例子，說明你是怎樣學習一門課程并且怎樣將它用于實際工作中的。6、假如有一天，你的上司要你去做一個課題（或技術)的演講，而你手上沒有任何關于這個課題（或技術）的資料，而且時間很緊迫，只有3天時間，請問你是怎樣準備這個演講的呢？2、請你講一下和一個有非常糟糕習慣的人在一起工作或生活的經(jīng)歷。你是怎樣使對方改變他的不良行為的？3、我想知

12、道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題。你為什么認為那次經(jīng)歷對你最富有挑戰(zhàn)性，你是怎樣應對的？4、你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？5、你認為良好溝通的關鍵是什么？6、請舉一個例子說明在一個需要多人合作的項目/或活動中，你是如何通過溝通來達成目標的呢？1、為什么下水道的蓋子是圓的？2、最能概括你自己的三個詞是什么？3、你對象嶼公司有什么認識？4、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？注意是否強調學習能力很強，很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)。6、我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作？7、如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么？8、案例：在實際生活

13、中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？9、案例：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？10、案例：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？11、請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。12、請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。13、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？14、你認為學校的分數(shù)重要嗎？學校的評分制度有什么意義，它能體現(xiàn)出什么來？面面試試可可以以提提問問的的問問題題1、 談談您求學經(jīng)歷中令您感到成功的事例及成功的因素。2、 說說您對成

14、功的看法。3、 您認為自己有什么資格來勝任這份工作？4、 您如何看待學校的學習與工作中的學習的區(qū)別。5、談談您認真追求過的一件事或一個人，并說說過程和結果。6、你個人有什么抱負和理想？準備怎樣實現(xiàn)自己的理想？7、你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么？如何去實現(xiàn)這個計劃？8、你認為這次面試你能通過嗎？9、你對自己在工作中有什么要求？10、領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？11、你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？ 1、 您在選擇工作中更看重的是什么？(可能是成長空間、培訓機會、發(fā)揮平臺、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一，問)-您可不可以說說你在薪酬方面的心理預期？(待回答完畢后)那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當?shù)陀谀男睦眍A期，對嗎？(若薪酬顯得不太讓步，可問) 有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？(若薪酬排在第一，問)-有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？2、你為什么來應聘這份工作？3 你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應聘這個職位？（