地稅局黨風廉政建設和反腐敗工作總結 (2)

1、地稅局黨風廉政建設和反腐敗工作總結 20xx年，伊犁州地稅局按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，圍繞“管理服務年”年工作主題，認真完成年初制定的各項工作目標，積極開展黨風廉政建設工作，現(xiàn)將具體工作總結如下： 一、明確任務，理清思路 年初，州局黨組根據(jù)區(qū)局和州紀委黨風廉政建設會議精神，對20xx年黨風廉政建設和反腐糾風工作做了總體安排，明確了我局黨風廉政建設和反腐糾風工作的主要任務是：按照中央、自治區(qū)和伊犁州的工作部署，以全面推進州直地稅系統(tǒng)預防體系建設為主導，重點在建立預防機制、方法、措施上實現(xiàn)全面推進；以加強作風建設為突破口，以“回頭看”州局出臺的各項規(guī)定、辦事程序是否科學合理

2、和納稅人是否滿意為目的，及時、準確地查找工作中存在的問題，更好地為納稅人服務。切實提高反腐倡廉建設成效，為州直地稅系統(tǒng)完成各項任務提供有力的政治保證。 二、加強領導，落實責任 為了加強對黨風廉政建設工作的領導和黨風廉政建設責任制的落實，我局今年主要開展了以下幾項工作。 一是召開了“伊犁州地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議”，及時傳達學習了區(qū)局、州黨委黨風廉政建設工作會議精神，對今年全局黨風廉政建設工作進行了動員和部署，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。 二是形成了以黨組為核心的工作機制，把黨風廉政建設和各項任務細化分解到各級領導、各個部門，形成“一把手”負總責，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調

3、，有關部門密切配合，群眾積極參與的工作格局。 三是強化了對責任制落實情況的考核，把黨風廉政建設工作責任分解到每個部門，將日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，把黨風廉政建設責任制考核的結果作為衡量干部工作能力和工作實績的重要依據(jù)。 四是認真落實領導干部黨風廉政建設聯(lián)系點制度，局領導班子成員與基層局均建立了黨風廉政建設聯(lián)系點，并到各聯(lián)系點進行工作調研和上黨課。 三、精心組織，開展教育 一是利用黨風廉政建設會議，科以上領導干部簽訂廉政承諾書，要求干部在工作生活中廉潔從政，潔身自愛。在節(jié)假日制作廉政短信提醒干部時刻保持清醒的頭腦，廉潔自律，秉公用權。積極開展黨風廉政建設先進集體和個人的模范帶頭作用，表彰稅收工作

4、中涌現(xiàn)出的黨風廉政建設先進模范。 二是抓住廉政準則重新完善修訂的這個宣傳機會，營造學習貫徹廉政準則的氛圍，制定了學習貫徹廉政準則實施方案，對當前及今后一段時期內的教育活動分五個階段作了具體安排，扎實開展了學習貫徹廉政準則教育活動。我局在開展活動中做到了三個結合，首先是把學習教育與查擺問題相結合，認真對照廉政準則“8項禁止52條不準”的規(guī)定，深入開展自查自糾，在全系統(tǒng)每一臺電腦上，公布州紀委的廉政賬號，不回避問題，真正把問題查準、查清、查實、查透；其次是把解決問題與制度建設相結合，進一步修訂完善稅收執(zhí)法、黨務公開、政務公開、財務公開、民主生活會、黨組中心組學習、個人重大事項報告等制度，切實通過制

5、度建設解決工作中的實際問題；再者是把開展活動與推動工作相結合，以活動促工作，用工作成效檢驗活動的成果，努力做到兩促進、兩不誤。 三是開展了形式多樣、寓教于樂的廉政教育活動。每周播放一次正反面典型的紀實性記錄片，引發(fā)干部進行大討論，做到時刻講廉政，時刻學廉政；在學習廉政準則活動中，舉辦了為期兩天的學習班，全系統(tǒng)副科級以上實職領導及州局機關全體共150余人參加了培訓。邀請州黨校、州紀檢委和州檢察院的教授和專家講解了廉政準則、內控機制建設和預防職務犯罪有關知識，并帶領全體與會人員去州檢察院參觀了自治州黨員領導干部警示教育基地，觀看了現(xiàn)身說法、警鐘長鳴等電教片。通過在這種特殊的環(huán)境和氛圍中開展警示教育

6、，讓干部感受到比平時學文件和聽報告的形式更直接、生動，感染力也更強更深刻的廉政教育。同時每逢各種會議、重大節(jié)假日、外出執(zhí)行任務，或者是發(fā)生苗頭性問題致使干部不能安心工作時，都要逐級進行廉政提醒，敲響警鐘。 四是認真組織開展教育月活動。在教育月活動中，結合學習貫徹廉政準則，對查擺出的問題進行了整改，要求干部克服特權心態(tài)，倍加珍惜手中權力；克服僥幸心態(tài)，倍加珍惜個人的政治生命；克服攀比心態(tài)，倍加珍惜組織的培養(yǎng)；克服抵觸心態(tài)，倍加珍惜組織的愛護。結合學習廉政準則，以支部為單位，開展黨的知識和廉政準則競賽，提高干部嚴格自律，自覺接受監(jiān)督，始終把好“廉”關的自覺性。開辦“一園”欄目，在州地稅局紀檢信息中

7、開辦“清風園”，征集系統(tǒng)內“同沐清風話廉政”文章22篇，文章內容含義深刻，催人警醒，具有良好的教化啟迪作用。在州局機關、口岸局、稽查局開展讀“一本書、一篇文章、一句名言”的廉政文化品讀硬筆書法展評活動，所讀閱書寫的15篇地稅局黨風廉政建設和反腐敗工作總結第2頁 硬筆書法作品圍繞學習廉政準則，體現(xiàn)了“竹以直而美、人以正而尊、業(yè)以廉而強、家以廉而固”的良好社會風尚。 四、開展專項工作，保進黨風廉政建設 圍繞“兩權”監(jiān)督這個核心，強化內外部監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)察、法規(guī)等部門的職能作用以及強化特邀監(jiān)察員、納稅人評廉、信訪舉報、政務公開、行風評議、賢內助評選，落實12366熱線，積極參與伊廣行風熱線等監(jiān)督手

8、段，按照管好“龍頭”、查找“苗頭”、剎住“風頭”、治理“源頭”的治廉思想，將監(jiān)督制約機制滲入到全局的各個重點環(huán)節(jié)。 （一）開展檢查，加強監(jiān)督 我們針對“辦稅環(huán)境、政務公開、便民措施、稅容風紀、服務評價和減免稅、稅務處罰、稅收管理”等八個方面發(fā)放問卷調查表，發(fā)放調查表1931份，明查暗訪3009戶，滿意率96%。針對系統(tǒng)內發(fā)生的案件，確定了“改進作風、促進工作，管好自己，管好班子，管好隊伍，管好全局、加強政務公開力度”等方面的談話內容。對各縣（市）局領導干部進行廉政談話92人次，基層局廉政談話達264人次。對科級以上干部針對投訴服務態(tài)度問題增多情況，加強執(zhí)法監(jiān)察，監(jiān)督重點環(huán)節(jié)，加強外圍監(jiān)督。同時

9、加強對各部門稅收執(zhí)法權和行政管理權運行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，圍繞稅務稽查程序、減免稅審批、漏征漏管、停歇業(yè)、稅額核定、發(fā)票管理、財務管理等作為檢查重點，同時對各片管員片區(qū)，不定期進行了明察暗訪，廣泛聽取了群眾的意見和建議。在全系統(tǒng)范圍內，積極開展了述廉述風活動。我們了集中155名稅務人員進行述廉述風，組織683名納稅人和60名義務監(jiān)督員進行評議，在評議中對稅務干部述廉述風的內容與實際工作中的具體表現(xiàn)進行比對，查看干部廉潔自律情況。認真落實執(zhí)法責任制，今年對114人次進行了責任追究，對存在的苗頭性問題，及早進行制止，有效防止了干部以權謀私和吃、拿、卡、要、報等問題。 （二）組織調研，分階段開展，為全

10、面鋪開內控機制工作打好基礎 為進一步做好預警信息采集、評估，發(fā)揮預警作用，我局深入縣市局進行調研，對各局開展內控機制情況進行摸底；待時機成熟將出臺預警防控辦法，把監(jiān)督監(jiān)察與稅收執(zhí)法和行政管理各崗位結合起來，形成有效的監(jiān)督機制，真正達到預防的效果。努力形成機制健全完善、反應處置迅速的大預防工作格局。 我局內控機制工作擬分為三個階段實施，第一階段要求各局科學界定內部權力，優(yōu)化規(guī)范工作流程。對涉及征收、管理、檢查、減免稅、行政處罰、人事管理、財產(chǎn)財務和“三重一大”事項等權力運行的重點人員、重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)等職能與廉政建設緊密相關的風險點進行合理分權，明確稅收執(zhí)法和行政管理等環(huán)節(jié)的工作職責

11、，嚴格劃分不同權力的使用界限，加大對權力使用的規(guī)范和限制，形成既相互監(jiān)督又相互協(xié)調的權力結構。第二階段是查找廉政風險。圍繞地稅工作流程對納稅人關注、涉及納稅人利益和容易發(fā)生腐敗問題等因素進行個人排查分析，組織認真歸納梳理，集體評查評估，確定出重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)的廉政風險點。制作“重點工作、關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點、崗位職責、違規(guī)行為、表現(xiàn)形式、預防措施、責任人等，明確崗責、工作權限、責任領導、廉政風險點及預防措施，使其步驟更具清晰、程序更加簡約、監(jiān)督更加方便，并對外公開，接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。第三階段是加強內控機制的督導，對各局內控預警工作的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。 （三）重視

12、信訪舉報工作 我們著眼于“防止矛盾上交，防止矛盾合流，防止矛盾激化，防止矛盾反復”的理念，對群眾反映的各類問題加大了查辦力度。實行了優(yōu)先辦理、快查快結、嚴格保密、及時反饋和雙向溝通等5項承諾，實現(xiàn)了件件有結果，保障了納稅人的權利和利益。 五、今后工作打算 一是抓好廉潔教育，筑牢反腐保廉防線。二是抓好監(jiān)督檢查，確保各項制度落實到位。加強對學習貫徹廉政準則教育活動的監(jiān)督檢查。堅持把執(zhí)行各項稅收工作決策的監(jiān)督作為重點監(jiān)督。以州局制定的稅收執(zhí)法質量評價體系為基礎，細劃執(zhí)法風險點，不斷注意發(fā)現(xiàn)新的監(jiān)控盲點，實現(xiàn)對稅務廉政風險全方位的預測和監(jiān)控。嚴格防止違背組織收入原則，有稅不收或少收稅、收過頭稅和越權減免稅。三是要求稅務干部進一步改進工作作風、