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文檔簡介
1、2022實用的公司給員工家屬慰問信三篇實用的公司給員工家屬慰問信三篇隨著社會不斷地進步,我們在很多慰問活動中使用慰問信的情況與日俱增,慰問信除了能表示同情和安慰還能在節(jié)日里表示節(jié)日問候。你所見過的慰問信是什么樣的呢?以下是我精心整理的公司給員工家屬慰問信3篇,歡迎大家分享。公司給員工家屬慰問信 篇1公司駐外工作人員及家屬同志們:福羊吟唱辭舊歲,金猴歡慶迎新春。值此新春佳節(jié)來臨之際,公司駐外工作人員仍遠離故土,遠離親人,奔赴和堅守公司最需要的崗位,發(fā)揚舍小家為大家的奉獻精神,用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻。駐外工作人員家屬們,以寬廣的胸
2、懷和堅韌的毅力,勇挑家庭重擔,勇做堅強后盾,無怨無悔地支持著親人的工作。在這辭舊迎新的時刻,我們代表公司和公司黨委向駐外工作人員表示親切的問候和崇高的敬意,向一直默默支持駐外人員的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!歲月不居,天道酬勤。xx年公司在震蕩起伏的經(jīng)營環(huán)境中,實現(xiàn)了諸多創(chuàng)新突破,取得了累累碩果。xx年度,公司生產(chǎn)機車437臺,生產(chǎn)城軌車輛376輛。實現(xiàn)營業(yè)收入125。78億元、凈利潤4。06億元。在xx年2月,公司榮膺全國精神文明獎,在今年初,中車評價考核中公司被評定為a級企業(yè),在首屆中車工作會議上,公司同時獲得“突出貢獻獎”和“企業(yè)管理二等獎”。奮斗伴隨艱辛,成績來之不易。公司所取得
3、的業(yè)績,是公司廣大干部員工不畏困難,不懼挑戰(zhàn),團結(jié)拼搏,無私奉獻的結(jié)果。我們?nèi)〉玫拿恳稽c進步、收獲的每一點成績,都飽含著駐外工作人員的智慧和汗水,也凝結(jié)著員工家屬的無私奉獻和支持。xx年,公司積極拓展國際業(yè)務,先后獲得阿根廷內(nèi)燃機車、烏茲別克斯坦電力機車、印度加爾各答地鐵車輛、尼日利亞電動車組等出口項目訂單,實現(xiàn)了內(nèi)燃機車、電力機車、城軌車輛等產(chǎn)品同時并行出口,歷史性的達到八個國家和地區(qū);在國鐵市場和路外市場,駐外工作人員緊盯重點項目,創(chuàng)新營銷模式,在全產(chǎn)業(yè)鏈上深耕細作,把握了很多商機。xx年度公司出口機車和國內(nèi)外城軌車輛產(chǎn)銷量均創(chuàng)歷史新高。公司加快新產(chǎn)品研發(fā)步伐,與中外產(chǎn)學研用單位緊密合作,
4、取得多項可喜的新成果。公司加快珠海項目建設(shè),組成中外專家技術(shù)團隊,日夜攻關(guān)改進,充分發(fā)揮團隊智慧和力量,保證了珠?,F(xiàn)代有軌電車1號線首期工程實現(xiàn)試運行。xx年鐵路春運,公司上線機車數(shù)量、運營覆蓋范圍、現(xiàn)場保障力度均創(chuàng)歷史之最。值此新春佳節(jié),公司領(lǐng)導班子特別牽掛那些仍駐外的工作人員,你們遠離故土和親人,輾轉(zhuǎn)奔波,堅守崗位,有的甚至常年奮戰(zhàn)在極為艱苦的環(huán)境中,戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒、保安全、促發(fā)展,為公司贏得美好的形象和聲譽,公司為你們點贊!你們無私奉獻的精神,也在激勵著每一位連車人,公司感謝你們!萬名員工感謝你們!你們的家屬也為你們而自豪!xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年。國鐵機車市場需求呈現(xiàn)明顯緊縮態(tài)
5、勢,市場環(huán)境更為嚴峻和復雜,需要付出更大的艱辛和努力。面對新形勢、新任務,我們?nèi)沃氐肋h,更應再接再厲。我們要堅定信念,知難而進,弘揚“火車頭”精神,千方百計開拓國內(nèi)外市場,積極推進各板塊業(yè)務協(xié)同發(fā)展,大力拓展新產(chǎn)業(yè),加快“走出去”步伐,實現(xiàn)公司有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。新的起點,召喚新的使命與擔當。這封慰問信寄托著公司領(lǐng)導班子的關(guān)懷和問候,也帶去了家鄉(xiāng)親人們的祝福和囑托。讓我們凝智聚力,砥礪前行,以更加振奮的精神、更加務實的作風,為公司“五化”發(fā)展再立新功!祝公司全體駐外工作人員及其家屬們:工作順利,身體健康,闔家幸福!公司給員工家屬慰問信 篇2尊敬的員工們:大家好!一元復始山河美,萬象更
6、新錦繡春。值此辭舊迎新的日子,我謹代表集團董事會及管理團隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工;向長期默默奉獻、支持勝宏集團發(fā)展的家屬同志們,表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在新的一年萬事如意、闔家幸福!過去的一年,是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年,也是勝宏集團在新一輪經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和同行業(yè)競爭發(fā)展的巨大壓力,公司積極應對調(diào)整變化,適應市場環(huán)境,拓展新市場,在“決戰(zhàn)20xx”的征程中實現(xiàn)了新的跨越,全面達成了公司的銷售目標,取得了驕人的成績; 過去的一年,公司緊扣年初確定的工作計劃,集全體同仁的智慧,聚上下一心的合力,內(nèi)抓管理,外樹形象,以快
7、速發(fā)展為支撐,以攻堅爬坡為使命,以搶抓機遇為宗旨,經(jīng)受了上市準備期的耐力考驗;過去的一年,集團獲得中國印制電路行業(yè)第三屆“優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”稱號;獲得“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)” 稱號;獲得惠州市“先進企業(yè)”榮譽稱號,使企業(yè)形象、企業(yè)文化面貌一新;過去的一年,進一步完善各項制度、實行激勵管理,建立健全競爭、激勵的約束機制,架構(gòu)日趨合理,員工薪酬及福利待遇逐步提高,團隊凝聚力和執(zhí)行力逐漸加強,企業(yè)文化氛圍日趨濃厚。成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忘我工作的辛勤付出,飽含著各位員工家屬的理解與支持,由于工作的原因,很多員工呆在家里的時間很少,沒有很好的孝敬父母,關(guān)愛妻子,疼愛孩子。在
8、此,集團向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力,是你們的理解與支持成就了勝宏集團的輝煌!我們所有的榮譽也屬于你們!在此,我真誠的向你們道一聲:“你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了勝華、勝宏公司!”家和萬事興!先有和諧的家庭,后有和諧的勝華、勝宏。衷心希望我們的各位員工家屬繼續(xù)支持親人的工作,我們將和您一起為他們提供一個舒適的環(huán)境,一份開心的.工作和較高的薪酬,一個得到鍛煉和提升的平臺。20xx年是充滿希望的一年,我們正推動企業(yè)上市,滿懷信心朝著更高、更遠的目標向前發(fā)展,責任任重而道遠,機遇與挑戰(zhàn)同在!迎著新年的曙光,我們還需要更多的人員加入
9、我們的團隊,誠摯地邀請您與我們一起攜手開拓美好明天!一個新的春天正在走來,我們堅信,有全體員工的共同努力,有家屬的支持和關(guān)懷,勝華、勝宏公司必將會迎來勝利的曙光,勝華、勝宏的明天會更好!此致敬禮!xxxxxxxx董事長:二xx年一月一日公司給員工家屬慰問信 篇3親愛的同事及家人:20xx年的新年鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的喜慶日子,我謹代表貴州華威保安有限公司全體領(lǐng)導班子成員懷著感恩的心情,向您及家人致親切的問候和誠意的謝意!20xx年是貴州華威保安有限公司發(fā)展歷程中不平凡的一年,是實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年,貴州華威保安有限公司以安保與安防兩項業(yè)務為主要發(fā)展,本著先進的管理理念,全力打造專業(yè)化、技術(shù)
10、化的管理“精品企業(yè)”已成為機構(gòu)設(shè)置完善、管理科學、技術(shù)先進、具有專業(yè)特色的企業(yè),這些成績的取得,得力于公司全體員工的齊心協(xié)力,共同奮斗,更離不開您的鼎力支持,您的理解和支持是公司發(fā)展的動力源泉,是公司從成功走向成功,從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在?;厥?0xx年,大家舍小家顧大家,無私奉獻,盡力拼搏,眾志成城,團結(jié)一心,開拓創(chuàng)新,激勇而進,為我們公司又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),我們深切地感受到,公司取得的每一份成績和每一點進步,都包含著廣大員工的辛勤付出,都是廣大員工親屬的信任、理解和支持的結(jié)果,這是我們員工完成各項工作的主要保障和力量源泉,作為堅強的后盾,您一直以來的辛苦操勞,換來了員他/她全
11、身心投入工作,有您的相攜、相伴、相助,他/她得以在自己的崗位為公司的發(fā)展做貢獻,借此機會,我要真誠的道上一聲:謝謝您,您辛苦了!每逢佳節(jié)倍思親,在萬家團圓的日子里,我們有些員工不能在春節(jié)與您相聚,對此,公司深表歉意。同時也請您放心,在貴州華威保安有限公司這個大家庭里,我們會承擔起親人的責任,付出親人的關(guān)愛,確保所有員工能夠過上一個熱鬧、喜慶、祥和的新年。昨天,我們風風雨雨、榮辱與共,今天,我們眾志成城、真情相依,明天,我們攜手共進、再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻,我們相信,有了您們的全力支持和參與,在新的一年我們一定能夠再創(chuàng)佳績!無論過去、現(xiàn)在和未來,公司再一次感謝你的幫助和支持,在此恭祝您及家人身體健康、家庭幸福
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