某酒店人事干事崗位職責(zé)(清風(fēng)出品)_第1頁(yè)
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某酒店人事干事崗位職責(zé) 某酒店人事干事崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),酒店人事干事崗位職責(zé)一、層級(jí)關(guān)系直接上級(jí):人事勞資主管二、任職要求1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、18周歲以上,性別不限3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、溝通.酒店人事干事崗位職責(zé)一、層級(jí)關(guān)系直接上級(jí):人事勞資主管二、任職要求、中專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、周歲以上,性別不限3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)三、崗位職責(zé)、學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策;根據(jù)法規(guī)負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理和調(diào)動(dòng)。2、所有員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類(lèi)存檔,并妥善保管隨時(shí)待查;每月統(tǒng)計(jì)飯店人員變動(dòng)情況上報(bào)飯店領(lǐng)導(dǎo)。、負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。、負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的制作、發(fā)放與管理。5、根據(jù)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)并結(jié)合飯店各部門(mén)實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制作酒店各部門(mén)人員編制機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)對(duì)人事行政部各類(lèi)文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。7、辦理辦公室日常事務(wù)性工作。8、完成上級(jí)交辦的其他工作。旅行社職責(zé)景區(qū)職責(zé)景觀(guān)職責(zé)服務(wù)臺(tái)職責(zé)服務(wù)

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