求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃讓30女人破繭成蝶

1、求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃，讓30女人破繭成蝶求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃，讓30女人破繭成蝶閆嶺老師自述：從小到大，學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順?biāo)嚅L，前 三名，優(yōu)秀三好生，乖乖女，諸如這類名詞構(gòu)成我生活的主 旋律。不曾想過未來的職業(yè)發(fā)展，不曾考慮過自己適合什么, 為每一次考試全力以赴，為每一次排名耿耿于懷。如此這般 的生活并未因?yàn)槌晒Φ母呖汲煽?jī)而有任何的改變，聽從老爸 的安排來到國內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)開始強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí)，繁重的專 業(yè)課學(xué)習(xí)讓我無暇它顧，唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間 大量的投入到社團(tuán)工作，除此之外，依然是曾經(jīng)生活的重復(fù), 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。大學(xué)行將畢業(yè)，已近22歲的我終于有一個(gè)疑問，什 么是我想要的

2、生活？第一次沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng)的 電力系統(tǒng)去過穩(wěn)定安逸的生活，而是經(jīng)過一番真正痛苦而快 樂的求職經(jīng)歷，憑借在大學(xué)里出色的社會(huì)工作成功應(yīng)聘深圳 某知名企業(yè)開始自己職業(yè)生涯的第一份工作。在之后的七年 時(shí)間里，憑借個(gè)人的敬業(yè)和努力，也曾獲得不少人看來還算 成功的職業(yè)經(jīng)歷，畢業(yè)一年的時(shí)間成為公司生產(chǎn)計(jì)劃部的副 部長;做銷售經(jīng)理，連續(xù)若干個(gè)月業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二。也讀mba, 也在知名外企做marketing manager,但是看似成功光鮮的 外在依然無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張，為什么一直是在 不斷的努力，在即將三十而立的這一刻，沒有方向，迷惘而 失落？三十而立，古人一句俗語，確是人生成長階段的重要

3、 標(biāo)識(shí)。尤其作為職場(chǎng)女性，此階段面臨事業(yè)，家庭，生育種 種人生關(guān)鍵問題的交界口，很多人會(huì)產(chǎn)生困惑，迷惘，無從 取舍的矛盾狀態(tài)，如果不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對(duì) 未來的家庭生活和事業(yè)發(fā)展帶來不利影響。本文主人公即是 處于此矛盾當(dāng)口的代表之一，透過其自我規(guī)劃的全過程，我 們深入分析其轉(zhuǎn)型背景下的深層次動(dòng)因：保持良好的心態(tài)但凡處于此年齡階段的職場(chǎng)女性，事業(yè)正處于上升階 段，婚姻，家庭，孩子的生育或教育問題日益突出。如果不 能很好的平衡這幾方面的矛盾，多數(shù)會(huì)產(chǎn)生迷惘，浮躁，焦 慮的心態(tài)，不僅會(huì)影響工作的效率，甚至影響家庭感情。在 此狀態(tài)下，一定要保持冷靜，相信這些問題都是可以通過有 效的方法控制和

4、改善的，切忌一味的抱怨傾訴，或者盲目的 跳槽辭職，如此只會(huì)造成更加的困惑和矛盾。選擇有效的方法在良好心態(tài)的保證下，方法最為關(guān)鍵。閆嶺通過職業(yè) 生涯規(guī)劃的系統(tǒng)學(xué)習(xí)找到了解決問題的有效方法，此舉標(biāo)本 兼治。事實(shí)上，目前職場(chǎng)大多數(shù)人在遇到職業(yè)發(fā)展的困惑時(shí) 會(huì)相信自己的力量，跳槽，辭職，創(chuàng)業(yè)，充電不能說這 些方法正確或錯(cuò)誤，重要的是要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況，針對(duì) 個(gè)人長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)能夠有的放矢。尋求專家的幫助往往能 夠盡量的縮短個(gè)人自我思考和矛盾的時(shí)間，提高決策的成功 率。職業(yè)空白期的儲(chǔ)備閆嶺曾經(jīng)歷一段職業(yè)空白期，所謂職業(yè)空白期，主要 是指職場(chǎng)人士由于某種原因在一定時(shí)間段內(nèi)處于無工作或 就業(yè)紀(jì)錄的狀態(tài)。無

5、論是主動(dòng)選擇和被動(dòng)面對(duì)，大部分職場(chǎng) 人士在這期間都會(huì)產(chǎn)生焦慮和尷尬的情緒。事實(shí)上，在職業(yè) 空白期間，只是不同以往沒有做一份為別人打工掙錢的工 作，如果將這段時(shí)間充分利用，為自己打工，而這個(gè)薪酬在 未來的職業(yè)增值中予以體現(xiàn)，則非但不會(huì)降低個(gè)人的職業(yè)含 金量，反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，自我的 深入思考和分析，如同火車到站，修整一下，加加油，從長 期的職業(yè)發(fā)展來說會(huì)是一個(gè)有效的促進(jìn)。閆嶺通過一段時(shí)間 主動(dòng)的職業(yè)空白，不僅找到方法解決曾經(jīng)的矛盾和困惑，更 明確未來發(fā)展方向，并做了大量的儲(chǔ)備，確保能夠?qū)崿F(xiàn)快速 轉(zhuǎn)型。理性跳槽與非理性跳槽關(guān)于跳槽有理性和非理性之說。如今時(shí)代，我們已經(jīng) 不提倡

6、在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)發(fā)展模式，取 而代之的是在個(gè)人有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上根據(jù)不同的 發(fā)展階段，選擇不同的時(shí)間結(jié)點(diǎn)有目標(biāo)有計(jì)劃的理性跳槽。 閆嶺在本次轉(zhuǎn)型的過程中，從市場(chǎng)經(jīng)理到獵頭顧問，表面看 似經(jīng)歷一份跨行業(yè)，跨職能領(lǐng)域的跳槽，事實(shí)上，是在個(gè)人 職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和理想目標(biāo)的有效整合基礎(chǔ)上，做出的一種理 性跳槽。多年市場(chǎng)工作所積累的大量資源和專業(yè)技能都可以 有效遷移至獵頭顧問工作范疇內(nèi)，其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)度和可遷移 性是在做出跳槽選擇過程中需要深入分析和提煉的。職業(yè)規(guī)劃，人生規(guī)劃所謂職業(yè)規(guī)劃，就是一份人生規(guī)劃，因?yàn)檫x擇了一份 職業(yè)發(fā)展模式，就是選擇了一種生活方式。針對(duì)已經(jīng)開始婚 姻生活的職

7、場(chǎng)人士，面對(duì)新的職業(yè)選擇時(shí)，一定要充分考慮 伴侶，孩子等種種客觀因素。要在雙方共同認(rèn)可的前提下， 共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方 案。所要做的，就是溝通，溝通，再溝通。閆嶺就是在其與 愛人充分溝通的基礎(chǔ)上，獲得其真正理解和支持，否則的話, 任何有價(jià)值的方案，也很難順利推進(jìn)和實(shí)施。通過閆嶺老師的親身經(jīng)歷我們不難看到，具有清晰的 職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人，可以抓住每一次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)每 一次選擇，盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著迎來重生的樂， 因?yàn)樗龔氖贾两K都能看見艱辛背后的完美人生。方向決定未 來，如果你是一個(gè)渴望成功的女性，立刻行動(dòng)起來吧，為自 己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)檫x擇比努

8、力更重要！tips：向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn) 及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng) 商。專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等 咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。超 級(jí)就業(yè)研習(xí)會(huì)、jcp超級(jí)規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系 列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了 有效途徑。求職指導(dǎo)：職業(yè)女性35歲之前必須做好的十件事35歲是青春的后期，35歲以后是收獲的季節(jié)，如果 你沒有資格說這句話，你將會(huì)憎恨自己。所以在35歲以前, 在爛漫蓬勃的青春年華里，你最好把下面十件事做好。第一，學(xué)會(huì)本行業(yè)所需要的一切知識(shí)并有所發(fā)展。已 故零件大

9、王布魯?shù)ぴ谒?5歲時(shí)，已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖, 并且組建了年收入達(dá)千萬美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個(gè) 人在年輕時(shí)都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚 或30歲都沒有問題，但到了 35歲，就不應(yīng)該再為學(xué)習(xí)基本 技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個(gè)人從事原始積累的階 段，35歲之后就應(yīng)該勃發(fā)了。第二，養(yǎng)成個(gè)人風(fēng)格。在35歲以前，找出你所喜歡 的，不論是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習(xí)慣也好。20歲、30歲時(shí)你可以不斷嘗試、不斷改變，但是到了 35歲, 你便要明確地建立個(gè)人風(fēng)格。第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事業(yè)的高峰 時(shí)，如果私人生活不愉快，陷入感情危機(jī)，對(duì)你會(huì)產(chǎn)生很大 的干擾，甚至?xí)?/p>

10、逐漸令你對(duì)別的事物失去興趣。那些在35 歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人，一般都比生活動(dòng)蕩不安 的人有更大的機(jī)會(huì)獲得成功。第四，明白自己的短處。承認(rèn)有些事情你的確做不好, 或者不愿做。如果你討厭數(shù)字而喜歡創(chuàng)作，那就不要因?yàn)榇?遇高或順從別人的期望而強(qiáng)迫自己做數(shù)字工作。在35歲之 前，一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則，35歲 之后必然會(huì)有一段郁郁不樂的日子。而且，真正的成功可能 因?yàn)榛盍Φ南硕鴨适?。第五，知道自己的長處。你應(yīng)該知道自己擅長什么， 并且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前 擔(dān)任什么樣的角色，知道自己的長處對(duì)成功都很重要。第六，儲(chǔ)備辭職另謀生路的錢。在這個(gè)多變的

11、職業(yè)世 界里，你也許不會(huì)永遠(yuǎn)在一個(gè)地方工作，或者永遠(yuǎn)在一個(gè)位 置上淋漓盡致地發(fā)揮自己，當(dāng)你感到無法施展時(shí)，你很可能 會(huì)想到辭職，或者開辟第二職業(yè)，如果你事先儲(chǔ)蓄了足夠的 錢，你便有了一個(gè)安全的后盾。第七，建立人際關(guān)系網(wǎng)。如果到了 35歲你仍未建立 起牢固的人際關(guān)系網(wǎng)，那你就有麻煩了。這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)包 括你的朋友、親人，最低限度包括所有可以互相幫助的人。 這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過 他們的問題，有的你和他有著相同的愛好。人際關(guān)系網(wǎng)不是 一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養(yǎng)。 一個(gè)人在事業(yè)上、生活上的成功其實(shí)如同一個(gè)政黨的成功， 你要有許多人散布在適當(dāng)?shù)牡胤?/p>

12、，你可以依賴他們，他們也 可以依賴你。第八，學(xué)會(huì)授權(quán)他人。許多人不肯或不能這樣做，因 此始終被釘在從屬的職位上。授權(quán)他人是成功的一半，一個(gè) 事無巨細(xì)，不能將工作授權(quán)別人的人，注定會(huì)遇到極大的障 礙。到了 35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你 懂得挑選合適的人并信任他們。第九，學(xué)會(huì)在什么時(shí)候三緘其口。因說話不小心而自 毀前程的人，比因?yàn)槿魏纹渌騿适С晒Φ娜硕级?。要學(xué) 會(huì)保持沉默而且看起來機(jī)智一別人自然以為你知道的比實(shí) 際還多。第十，對(duì)人要忠誠。如果你到了 35歲仍未能建立起 堅(jiān)如磐石的忠誠信譽(yù)，這一缺點(diǎn)將會(huì)困擾你一生。35歲以前, 忠誠只是投資；35歲以后，你會(huì)作為一個(gè)可以信賴的人收

13、到 忠誠的回報(bào)。求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方 向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為 什么工作。當(dāng)年比爾蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他 獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享 享福，出去旅游旅游。'而老夏總是回答："工作就是享受， 不工作我就會(huì)生病。”老夏的工作支點(diǎn)是尋找快樂。職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把

14、薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲 取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長。待到遇上職 業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便 會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代，在為現(xiàn) 在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直 以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短 視行為，不會(huì)感到工作的快樂，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特 別高，也會(huì)努力做好。對(duì)你來說，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最 為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。 除

15、了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位 等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需 要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì)承受工 作壓力的考驗(yàn)。如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂作為 導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得 什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程， 就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦 爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂，不 知不覺中就出了成績(jī)。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成 功的最大驅(qū)動(dòng)力。不過，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你有興趣的工作常常別人 也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，采取合適

16、的策略去 獲取。職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀 況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力、專業(yè) 知識(shí)、愛好、性格等。根據(jù)外部因素來確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知 識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī) 劃自己的職業(yè)生涯，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職 業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己 的職業(yè)生涯，從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起，不要好高鷲遠(yuǎn)，等待 職場(chǎng)修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影 響成功概率，美國專家曾做過統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職 業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)。可通 過

17、專業(yè)的人才測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，還要根據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度 適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問題后，就要將原來 的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī) 劃。即使目前的工作能獲取高薪，但知識(shí)及技術(shù)含量不高， 沒有什么發(fā)展空間，也不該多留戀?；蛘咭耘d趣支點(diǎn)來重新 規(guī)劃，找一份原來夢(mèng)寐以求的工作，也許薪酬并不一定比原 來高，但只要足以維持體面的生活即可，這是職業(yè)的最高層 次。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行 業(yè)、知識(shí)快速更新的時(shí)代，只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè) 規(guī)劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。除了上述單一支點(diǎn)以外，在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)也可以采用 多

18、支點(diǎn)策略，如將生存支點(diǎn)與發(fā)展支點(diǎn)結(jié)合考慮，或者將發(fā) 展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結(jié)合考慮等等。支點(diǎn)復(fù)合越多，職業(yè)規(guī)劃 的難度也就越大。一般說來，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該先從單一支點(diǎn)起 步，隨著知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等的積累，再逐步采用復(fù)合支點(diǎn)。 職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該一直伴隨著職業(yè)生涯的發(fā)展。即使是在一個(gè)你 認(rèn)為值得終身從事的職業(yè)上，也還存在著是繼續(xù)努力，還是 滿足現(xiàn)狀的選擇一一是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢，還 是放在繼續(xù)發(fā)展的支點(diǎn)上呢？人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂。快樂地工作是我們 的追求，而這種快樂并非貧窮的快樂，而是建立在無衣食之 憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作，比爾蓋次的錢多得用不完 也還在工作。工作對(duì)他們而言并不是為了生存，

19、而是一種快 樂，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。愿大家都能從事一份自 己喜歡的工作。求職指導(dǎo)：高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃高薪白領(lǐng)阿盛：31歲，著名企業(yè)客戶經(jīng)理，年薪近 10萬。職業(yè)困惑："一個(gè)對(duì)公司很重要的客戶一直對(duì)我的工作很不滿， 上次例會(huì)上甚至當(dāng)著上司、下屬的面批評(píng)我做得不好，我當(dāng) 時(shí)很氣憤，恨不得要上去揍他一頓！最近上司也找我談話， 讓我處理好與這個(gè)客戶的關(guān)系。我想到走人，但想到總體來 說自己在這里做得還不錯(cuò)，又很猶豫。如果走，又該選擇哪 行呢？我一直希望從事市場(chǎng)工作，但是自己適合嗎？""另外，也許是受了很多富爸爸窮爸爸一類思想 的影響，我不想一直只靠工作來賺錢，希望不

20、工作的時(shí)候也有收入，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷 工作（如安利、nuskin） ?首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。善于察言觀色，比較 容易體察別人的心理感受與需求，容易被人接受，所以你與 已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當(dāng)不錯(cuò)。你不喜歡求別人，害怕被人拒絕，加上內(nèi)向性格，所 以你不適合做銷售，特別是主動(dòng)型的銷售工作，包括直銷。但并不是說所有的銷售工作你都不適合，你適合以服 務(wù)的方式進(jìn)行銷售，因?yàn)閷?duì)于已有的客戶，你很能夠站在對(duì) 方的角度替對(duì)方考慮，而且你很注重與客戶和諧的關(guān)系，能 夠服務(wù)好客戶，這些客戶就不斷增加新的訂單，從而實(shí)現(xiàn)銷 售。你對(duì)化妝品、房地產(chǎn)行業(yè)

21、感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷售 方式基本是為上門顧客物色和推薦，你適合這樣做銷售。但 是顧客多為一次性購買，且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接 手進(jìn)行，對(duì)于你這樣善于服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā) 揮優(yōu)勢(shì)。至于化妝品行業(yè)，因?yàn)榛瘖y品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方 式，一種是走日化線，即常規(guī)的快速消費(fèi)品的市場(chǎng)渠道；另 一種是專業(yè)線，渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專 業(yè)線的化妝品公司，做大客戶的服務(wù)，職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理，主要通過服務(wù)美容機(jī)構(gòu)的方式來促進(jìn)重復(fù)購買。如果職位是副總經(jīng)理就更適合,因?yàn)橐环矫娣?wù)客戶是你的優(yōu)勢(shì)，你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的人，所以 老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不

22、必直接管轄一大 幫人，但可以臨時(shí)叫任何人為你做事，又不用擔(dān)心下面的人 不好管。但這個(gè)行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，而你是 一個(gè)典型的傳統(tǒng)主義者：不喜歡冒險(xiǎn)、喜歡安逸穩(wěn)定的生活。 所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，否則船小不 穩(wěn)，雖然崗位適合，但大環(huán)境卻不安穩(wěn)；而領(lǐng)先企業(yè)的高職 位的資歷要求比較高，所以不是最佳選擇。你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動(dòng)重復(fù)購買的，剛好 是最適合你的崗位，同時(shí)，這個(gè)公司的實(shí)力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù) 二的。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽，繼續(xù)留在公司是 最佳選擇。當(dāng)然如果留在公司，就要努力解決與那個(gè)重要客戶的 關(guān)系問題。首先，做好自己的工作，同時(shí)你要明白自己是一 個(gè)有明

23、顯的情感傾向的人，容易將別人對(duì)一件事的批評(píng)當(dāng)作 是對(duì)你個(gè)人的批評(píng)、當(dāng)作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí) 提醒自己客戶是說我的某件事沒做好，而不是不喜歡我。然 后花時(shí)間多溝通，加深彼此之間的了解，以恰當(dāng)?shù)姆绞教嵝?那個(gè)客戶如果覺得你什么地方做得不好，最好以友好的方式 向你個(gè)人提出來。讓他明白對(duì)于情感型的你來說，施加壓力 的方式會(huì)使你心理壓力太大，反而使工作做得更不好，如果 你感覺他不喜歡你，你就很難開展工作，你喜歡在和睦的氣 氛下工作。對(duì)于來自下屬的挑戰(zhàn)，我們認(rèn)為不要有太多的擔(dān)心。 因?yàn)槟愫苡胸?zé)任感，又很能順服上司的領(lǐng)導(dǎo)，上司常常信任、 重用這樣的人。所以你不必?fù)?dān)心上司會(huì)不喜歡自己，這也是 為什么

24、雖然你的下屬年齡比你大，業(yè)務(wù)水平也不差，但是上 司就是任命你做經(jīng)理的原因。至于你想不工作也有收入，雖然你不適合通過做直銷 來實(shí)現(xiàn)，但你同樣可以通過投資理財(cái)來實(shí)現(xiàn)，條條道路通羅 馬嘛！求職指導(dǎo)：做好職業(yè)規(guī)劃，成就人生華麗轉(zhuǎn)身2016年，國際金融危機(jī)的爆發(fā)大大地助燃了我國職業(yè) 規(guī)劃咨詢行業(yè)的迅猛發(fā)展。國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培 訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)一一上海向陽生涯管理咨詢有限公 司的調(diào)查顯示，2016年了解職業(yè)規(guī)劃的人占8%,意識(shí)到職 業(yè)需要規(guī)劃的人為5%,實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的只有3%.而到了 2016 年，了解職業(yè)規(guī)劃的人已經(jīng)超過78%,意識(shí)到職業(yè)需要規(guī)劃 的人高達(dá)65%以上，實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的人則大幅

25、躍升。人們不 再盲目求職、就業(yè)，而是更具前瞻性和規(guī)劃性。職場(chǎng)人在跳 槽、轉(zhuǎn)行、充電、出國之前，也開始深思自己的職業(yè)定位和 職業(yè)規(guī)劃。有戰(zhàn)略眼光和長遠(yuǎn)規(guī)劃的職業(yè)，才能持續(xù)地成功發(fā) 展，在安定的工作中未雨綢繆，獲得更好的發(fā)展，在危機(jī)面 前尋求突破，沉著應(yīng)對(duì)。只有當(dāng)一個(gè)人具有明確的職業(yè)定位 和清晰的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，才會(huì)懷揣愿景，充滿動(dòng)力，工作才會(huì) 變得更有意義，職業(yè)發(fā)展才會(huì)越來越好。近日，向陽生涯受 中國女性雜志之邀，對(duì)女性成功轉(zhuǎn)型的部分案例進(jìn)行了 整理，今天和大家一起分享的是向陽生涯ccdm中國職業(yè)規(guī) 劃師閆嶺的成功轉(zhuǎn)型故事。閆嶺自述：從小到大，學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順?biāo)嚅L，前 三名，優(yōu)秀三好生，

26、乖乖女 這類名詞構(gòu)成我生活的主旋 律。不曾想過未來的職業(yè)發(fā)展，不曾考慮過自己適合什么， 為每一次考試全力以赴，為每一次排名耿耿于懷。如此這般 的生活并未因?yàn)槌晒Φ母呖汲煽?jī)而有任何的改變，聽從老爸 的安排來到國內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)開始強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí)，繁重的專 業(yè)課學(xué)習(xí)讓我無暇它顧，唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間 大量的投入到社團(tuán)工作，除此之外，依然是曾經(jīng)生活的重復(fù)。大學(xué)行將畢業(yè)，已近22歲的我終于有一個(gè)疑問，什 么是我想要的生活？第一次沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng) 的電力系統(tǒng)去過穩(wěn)定安逸的生活，而是憑借在大學(xué)里出色的 社會(huì)工作，成功應(yīng)聘到深圳某知名企業(yè)開始自己職業(yè)生涯的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里，憑借

27、個(gè)人的敬業(yè)和努力， 也曾獲得不少人看來還算成功的職業(yè)經(jīng)歷，畢業(yè)一年的時(shí)間 成為公司生產(chǎn)計(jì)劃部的副部長，做銷售經(jīng)理，連續(xù)若干個(gè)月 業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二，也讀了 mba,但是看似成功光鮮的外在依然 無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張，為什么一直是在不斷的努 力，卻沒有方向，迷惘而失落？我陷入對(duì)自己人生的思 索感謝網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，大大小小網(wǎng)站上鋪天蓋地 的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)性文章令我目不暇接，系統(tǒng)了解之 后，我決定利用目前日益興起的職業(yè)規(guī)劃方法來解決所遇到 的困惑。我開始看職業(yè)生涯規(guī)劃方面的書，再綜合自身各方 面因素權(quán)衡，經(jīng)過慎重考慮，我參加了 ccdm中國職業(yè)規(guī)劃 師中級(jí)資格證書的認(rèn)證培訓(xùn)，在順利取得證書后

28、正式辭去了 外企市場(chǎng)經(jīng)理的職位，選擇做一名職業(yè)規(guī)劃師。成為ccdm 中國職業(yè)規(guī)劃師是我實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的第一步。感謝上海向陽 生涯，開啟了我通往實(shí)現(xiàn)自己理想的第一扇窗戶。通過其專 業(yè)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與案例操作，不僅在專業(yè)技能方面大大提 升，更是結(jié)交了一批志同道合的戰(zhàn)友，是他們，使我更加堅(jiān) 定了自己的選擇。如何將自己多年生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售與市場(chǎng)管 理等方面的經(jīng)驗(yàn)與自己長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，如何能更快速 的積累職業(yè)規(guī)劃師所需要的針對(duì)不同行業(yè)、不同職能領(lǐng)域的 職業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，如何適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展階段，找到最適合 自己的切入點(diǎn)，是我在明確職業(yè)目標(biāo)之后需要考慮的第二步 問題。通過深入的市場(chǎng)分析和廣泛的渠道

29、溝通，"獵頭顧問 ”，這個(gè)處于市場(chǎng)快速發(fā)展階段的新興職業(yè)，成為我真正實(shí) 現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳切入點(diǎn)。將職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識(shí)用于 獵頭顧問的工作實(shí)踐，繼而提升其專業(yè)性，同時(shí)將獵頭顧問 的工作積累用于豐富職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備，二者相輔相成， 向?qū)I(yè)技能化方向發(fā)展，這是我成為獵頭顧問以來一直貫徹 始終的工作宗旨。一段時(shí)間的實(shí)踐證明，如此這般的操作模 式也許會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間，但是來自客戶和候選人的反饋?zhàn)?我覺得一切的付出都是值得的。偶爾靜下心來回憶之前的工作和生活，現(xiàn)在的我也許 更忙碌，壓力更大，但是不會(huì)再迷惘。我經(jīng)常告訴我的朋友, 我真正的人生開始于30歲所做的人生最重要的一次決策一 一職業(yè)規(guī)

30、劃，它帶給我明確的方向，讓我每天都在體驗(yàn)向著 目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)靠近的感受，這種感受，美妙、快樂而充實(shí)！向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽分析認(rèn)為，三十而立，古人一句俗語，確是人生成長階段的重要標(biāo)識(shí)。尤其作 為職場(chǎng)女性，此階段面臨事業(yè)，家庭，生育種種人生關(guān)鍵問 題的交界口，很多人會(huì)產(chǎn)生困惑，迷惘，無從取舍的矛盾狀 態(tài)，如果不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對(duì)未來的家庭生 活和事業(yè)發(fā)展帶來不利影響。通過閆嶺老師的親身經(jīng)歷我們不難看到，具有清晰的 職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人，可以抓住每一次機(jī)會(huì)，不辜負(fù)每 一次選擇，盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著迎來重生的樂， 因?yàn)樗龔氖贾两K都能看見艱辛背后的完美人生。方向決定未 來！如果你是一個(gè)渴望成功的人，現(xiàn)在就為自己做一個(gè)良好 的職業(yè)規(guī)劃，讓你的職業(yè)發(fā)展有路可循，選擇往往比努力更 重要！求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃師預(yù)測(cè)近兩年年10大最穩(wěn)定職 業(yè)金融危機(jī)在2016年帶給職場(chǎng)的沖擊幾乎令眾人陷入 恐慌，在裁員、失業(yè)等巨大高壓下，職場(chǎng)人在2016年對(duì)穩(wěn) 定工作的渴求似乎比以往顯得更為迫切。日前，上海向陽生 涯管理咨詢有限公司根據(jù)多年來對(duì)職場(chǎng)的深入研究和分析 了各種職業(yè)的人