全責(zé)任型人事外包服務(wù)協(xié)議

1、全責(zé)任型人事外包服務(wù)協(xié)議旺興人力資源誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新合同編號(hào)：201 湘旺【】號(hào)全 責(zé) 任 型 人 事 外 包 協(xié) 議郵 編:圖文傳真: 址 ：地址：長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧大廈705410005聯(lián)系電話：0731 -89709116 89709119郵 箱：hunanwangxingrcnli 旺興人力資源誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新甲方：（以下簡稱“甲方"）地址：郵編：電話：傳真：乙方：湖南旺興人力資源冇限公司（以下簡稱“乙方”）地址：長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧人廈705 郵編：電話： 073189709119 89709116傳真：0731- 897

2、09117甲乙雙方本著“友好合作、平等互恵、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，經(jīng)過協(xié)商，自愿建立人事外包合 作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方外包項(xiàng)目，乙方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排外包勞動(dòng)者工作?，F(xiàn)就冇關(guān)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議：笫一條、協(xié)議 項(xiàng)目外包給乙方,乙方根據(jù)甲方要求安排勞務(wù)人員到甲方相關(guān)崗位提供 勞務(wù)服務(wù)。卬方與勞務(wù)人員z間不具備勞動(dòng)法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，并按照協(xié)議年月 h至年 月 h止。木協(xié)議到期前一個(gè)月木協(xié)議所稱“外包員工”，系指乙方根據(jù)甲方要求外包至甲方提供勞務(wù) 服務(wù)的人員；3.2本協(xié)議所稱“人事外包項(xiàng)目費(fèi)”，系指甲方因使用乙方人事外包人員應(yīng)支付給乙方的各 種費(fèi)用的總和，其中包括：（1）人事外包管理服務(wù)費(fèi)；（2

3、）外包員工勞務(wù)費(fèi)；（3）外包員工 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、牛育保險(xiǎn)）的單位繳納部分，（4）公積金單位繳納 部分。（5）雙方約定的其它費(fèi)用。第四條、外包員工的招聘與變更外包員工由乙方按照約定條件直接組織招聘，按照甲方推薦擇優(yōu)的原則確定外包人員。外 包員工一經(jīng)確定，卬乙雙方應(yīng)擬定外包員工清單，并簽字蓋章作為本協(xié)議附件。卬乙雙 方需地 址:長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧大廈705郵 編:410005旺興人力資源圖文傳真: 址 ：誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新耍對(duì)外包員工進(jìn)行變更吋，須進(jìn)行員工界動(dòng)登記并相應(yīng)修改外包員工清單。笫五條、甲方的權(quán)利1、甲方可以對(duì)外包員工在甲方的具體工作崗位進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核

4、完成工作的情況并 負(fù)責(zé)員工h常工作管理；外包期間，甲方可根據(jù)工作需要和員工工作技能等情況經(jīng)三方協(xié)商 一致后，調(diào)換外包員工的工作崗位和相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，涉及人事外包協(xié)議的，由甲乙雙 方協(xié)商變更人事外包協(xié)議；2、外包員工必須服從和遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，誠實(shí)可靠，作風(fēng)正派，服 從管理，履行崗位職責(zé)，愛護(hù)和疋確使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，做到安全工作、文明工 作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。被外包勞動(dòng)者在甲方工作期間，其勞動(dòng)紀(jì)律、教冇培訓(xùn)、績效考核 等由甲方負(fù)責(zé)；3、經(jīng)與乙方及外包員工協(xié)商一致后，因甲方生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的變化需對(duì)乙方提供的外包員工進(jìn)行崗位調(diào)整的，冇權(quán)在木合同約定的范圍 址：長沙市開福區(qū)體

5、育館路11號(hào)新奧大 廈 705郵 編：410005聯(lián)系電話：()731-897()911689709119圖文傳真：旺興人力資址 :誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新4、外包員工發(fā)生工傷或意外事故時(shí)，甲方在立即通知乙方的同時(shí)，應(yīng)按照先行救治的原 則及時(shí)送傷者就醫(yī)急診并墊付醫(yī)療期間的費(fèi)用，并做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按工傷保 險(xiǎn)條例或保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)理賠和關(guān)事項(xiàng)；乙方辦妥外包人員社會(huì)工傷保險(xiǎn)中 報(bào)理賠手續(xù)并到款后將核定的醫(yī)療費(fèi)用支付給卬方；乙方承扌口由此產(chǎn)生的外包人員社會(huì)工傷 保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的醫(yī)療及補(bǔ)償費(fèi)用、善后處理的法定費(fèi)用支出。5、甲方如有外包人員被甲方退冋乙方或其它原因

6、而與乙方發(fā)生糾紛提起仲裁、訴訟時(shí)， 甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)資料和證據(jù)。如果甲方能提供資料和證據(jù)而不提供或不及時(shí)提供給乙 方，因此造成乙方的損失、賠付責(zé)任全部由甲方承擔(dān)；因甲方過錯(cuò)造成的責(zé)任由甲方承擔(dān)。6、甲方不得冒險(xiǎn)指揮、強(qiáng)制安排外包人員從事違規(guī)、違章操作和危害公益的工作。如由 上述原因造成乙方或勞務(wù)人員的損害，甲方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)一切后果；7、按時(shí)足額向乙方支付木協(xié)議約定的人事外包項(xiàng)目費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分。8、甲方應(yīng)如實(shí)告z乙方實(shí)施人事外包的具體崗位、人數(shù)規(guī)模、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休 息休假等相關(guān)情況。笫七條、乙方權(quán)利1、乙方每月按時(shí)收取甲方當(dāng)月應(yīng)支付的人事外包項(xiàng)目費(fèi)用。對(duì)甲方不

7、履行合同的，有權(quán) 追究違約責(zé)任；2、乙方冇權(quán)對(duì)川方違反本合同和侵害外包員工權(quán)益的行為提出書面意見，卬方應(yīng)當(dāng)予以 參考并協(xié)商解決：3、外包員工的工資增長根據(jù)湖南省上一年度工資增長指導(dǎo)意見適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，甲方 應(yīng)當(dāng)予以支持與配合。4、法律法規(guī)的其他規(guī)定的及他權(quán)利笫八條、乙方義務(wù)和責(zé)任1、與外包員工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，辦理招退工手續(xù)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理 工作，教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；乙方術(shù) 與外包員工簽訂勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的示果由乙方承擔(dān)，負(fù)責(zé)外包員工的檔案管理，主動(dòng)向甲方 介紹外包員工的個(gè)人基本情況；2、按本協(xié)議條款規(guī)定外包符合條件的勞動(dòng)者到甲方工作

8、。對(duì)于甲方按本協(xié)議第九條第1 種情況退回乙方的外包員工，由乙方處理與外包員工z間的勞動(dòng)關(guān)系；3、除甲方按本協(xié)議規(guī)定將被外包員工退回外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將外包員工調(diào)回 或派往其他單位；地 址：長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧大廈705郵 編：410005聯(lián)系電話：0731 -8970911689709119圖文傳真址 ：由8 箱:hunanwangxingrenli 旺興人力資源誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新4、按時(shí)足額的為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為外包至甲方工作的勞動(dòng) 者辦理繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和項(xiàng)冃按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5、乙方外包員工在甲方工

9、作期間發(fā)生工傷，甲方及時(shí)將有關(guān)信息告知乙方并向乙方提供 事故發(fā)主情況的書而報(bào)告。乙方接到甲方通知后，應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例迅速妥善處理。 乙方負(fù)責(zé)其工傷的調(diào)查中報(bào)、理賠事項(xiàng)、事故善后處理等事務(wù)性工作并承擔(dān)工傷事故的工傷 認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)等行政責(zé)任；承擔(dān)由此產(chǎn)生的外包員工社會(huì)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的醫(yī) 療及補(bǔ)償費(fèi)用、善后處理的法定費(fèi)用支出；6、乙方外包員工在甲方工作期間發(fā)生工傷外的意外傷害，甲方及時(shí)將有關(guān)信息告知乙方 并向乙方提供意外事故發(fā)主情況的書而報(bào)告，在購買了有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)的情況下，由乙方按照 保險(xiǎn)公司的規(guī)定迅速辦理保險(xiǎn)理賠事宜；7、乙方外包員工在甲方工作期間，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按

10、照甲方相關(guān)的規(guī) 章制度進(jìn)行處理，涉及個(gè)人賠償?shù)?，由甲方直接向外包員工索賠，乙方應(yīng)積極配合甲方督促 及時(shí)賠付，如無法找到外包員工，由乙方通過相關(guān)法律手段追究外包員工的相關(guān)責(zé)任，以確 保甲方利益不受損失；8、乙方應(yīng)定期到甲方，了解外包員工的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合 理要求，乙方盡力捉供最佳服務(wù)；9、乙方應(yīng)根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)外包員工業(yè)務(wù)技能及整體索質(zhì)的捉高指供全方位的培訓(xùn)和 指導(dǎo)；10、乙方外包員工在甲方工作期間，勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，由卬方酌 情處理；未及時(shí)通知，乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任；11、甲、乙任何一方與外包員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭議，所有爭議全部由乙方具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)

11、處理。第九條、外包員工的退冋和更換1、外包員工冇下列情況z的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求撤回該外包人員的外包：在試 用期ilk：長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧人廈705郵 編：410005圖文傳真:聯(lián)系電話：0731 -8970911689709119郵 箱:hunanwangxingrenli 旺興人力資源誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新提供的個(gè)人資料或和關(guān)證件不真實(shí)，不準(zhǔn)確或存在謀導(dǎo)性，足以構(gòu)成欺詐導(dǎo)致用工合同 關(guān)系無效的。2、外包員工有下列情況z者，甲方有權(quán)要求乙方撤回該勞務(wù)人員的外包但須提前35 天并以書面形式通知乙方：%1 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排的 工作的

12、；%1 不勝任乙方安排的工作任務(wù)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。3、外包 員工有以下情況之一，甲方不得要求乙方撤回該勞務(wù)人員的外包：%1 在外包期間 號(hào)前將上月其他拖欠所有費(fèi)用一并劃入乙方帳戶，乙方應(yīng)在到帳后的 三個(gè)工作fi址：長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧大廈705郵編：410005聯(lián)系電話89709119圖文傳真址 :郵 箱：hunanwangxingrenli旺興人力資源誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新帳戶名：湖南旺興人力資源冇限公司開戶銀行：建行長沙窯嶺支行賬 號(hào)：430015320610525086872、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)%1 外包員工

13、的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方給予明確； 但不得低于國家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。%1 甲方需支付的外包員工的社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分費(fèi)用金額按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書 面通知甲方。%1 人事外包項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，乙方收取元/人/月的人事外包服務(wù)費(fèi)，每月應(yīng)支付的人事外包項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的外包人員數(shù)x外包服務(wù)費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)。%1 外包使用關(guān)系解除費(fèi)用：因甲方無故向乙方退回勞務(wù)人員，造成乙方最終與外包員工 解除勞動(dòng)關(guān)系從而可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)（賠）償與由卬方承擔(dān)，具體金額按國家法律、法規(guī)計(jì) 算，按實(shí)際產(chǎn)牛的金額由甲方支付給乙方通過乙方支付給外包員工或具法定繼承人

14、。%1 因工費(fèi)用：3、員工在外包至甲方工作期間，由于甲乙任何一方不當(dāng)使用或一方過錯(cuò)致 使員工發(fā)牛職業(yè)病、因工致殘、死亡等情況的，責(zé)任方應(yīng)根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或者政策 規(guī)定，全額支付保險(xiǎn)（社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)）支付仍不足而由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用；b、外 包期間，如因外包員工的合法權(quán)益受到卬乙任何一方侵犯而發(fā)生爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動(dòng)爭 議委員會(huì)、人民法院等機(jī)構(gòu)調(diào)解、或裁決、或判決應(yīng)給員工賠償?shù)?，則由責(zé)任方根據(jù)判決的 結(jié)果承擔(dān)該賠償費(fèi)用及其它因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；3、支付方式和支付的時(shí)間%1 外包員工的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方每月按時(shí)發(fā)放。%1 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，山乙方提供繳納清單經(jīng)甲方確認(rèn)后支付給乙

15、方按期繳 納，人事外包項(xiàng)冃服務(wù)費(fèi)按雙方約定日將本刀費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。笫十一條、解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金約定1、有下列情形z-,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)外包員工為乙方解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：郵 編:圖文傳真: 址 ：、甲方未按照約定為外包員工捉供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 地 址：長沙市開福區(qū)體冇館路11號(hào)新奧人廈705410005聯(lián)系電話:0731 -89709116897091190731-89709117網(wǎng)郵 箱：hunanwangxingrenli 旺興人力資源誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新%1 、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害外包員工權(quán)益的；%1 、由于甲方原因造成

16、乙方與外包員工解除或終止勞動(dòng)合同的2、有卜列情形之一，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與外包員工解除勞動(dòng)關(guān)系所應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：、 三方協(xié)商一致，甲方退回外包員工，乙方與外包員工解除勞動(dòng)關(guān)系的；%1 、外包員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由 乙方另行安排的工作的；%1 、外包員工不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；、 勞動(dòng)合同期滿，甲方退回外包員工，乙方與外包員工終止勞動(dòng)合同的；%1 、乙方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；%1 、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生璽大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)乙方與 外包員t協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同址：長沙市開福區(qū)體育館路11號(hào)新奧人廈705 郵 編：410005聯(lián)系電話：0731 -89709116 89709119圖文傳真：0731-89