勞務(wù)協(xié)議版本

1、勞務(wù)協(xié)議甲方： 聯(lián)系地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國民法通就及其他有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，雙方遵循公正、自愿、公平的原就，經(jīng)協(xié)商一樣，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守；第一條協(xié)議期限及承諾1. 本協(xié)議為固定期限聘用協(xié)議，自年月日至年月日止，共年；到期雙方同意可以續(xù)聘2. 乙方承諾照實答復(fù)甲方需要明白的與本協(xié)議直接相關(guān)的基本情形；乙方保證所供應(yīng)資料、所填表格、履歷、學(xué)歷等的真實性、有效性；如上述情形或所供應(yīng)材料發(fā)生變更，乙方承諾會將相關(guān)情形主動告知甲方；乙方確認(rèn)其已經(jīng)達到法定退休年齡并已退休，因此甲乙雙方簽署的本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，不構(gòu)成甲乙雙方建立勞動關(guān)系；3. 乙方因違反前款

2、承諾義務(wù)造成本合同無效及甲方缺失的，乙方應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任；其次條工作內(nèi)容和地點1. 乙方受聘擔(dān)任甲方部門職務(wù)，乙方須依據(jù)甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求盡職盡責(zé)的完成工作；2. 乙方工作地點在；因工作需要而由甲方支配出差、外派公干的， 不能歧義性地懂得為變換了工作地點；乙方因完成其工作的需要暫時在外工作的，乙方須聽從工作支配并積極主動完成工作任務(wù)；3. 甲方因生產(chǎn)或工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以變更工作崗位（工種）；但以下情形除外：（） 乙方因技能、身體等自身主客觀因素，達不到工作時間、工作質(zhì)量、工作產(chǎn)量、生產(chǎn)、服務(wù)等指標(biāo)，不能勝任工作的；或達不到工作才能、工作成果和績效等指標(biāo)，不能勝任工作的；就甲方有

3、權(quán)調(diào)整、調(diào)動工作崗位；（） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的需要，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織機構(gòu)設(shè)置的，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝規(guī)程的，調(diào)整商業(yè)目的、動機的等情形發(fā)生變化，致使原崗位不再設(shè)置或無設(shè)置必要的，甲方應(yīng)當(dāng)會商乙方，乙方應(yīng)當(dāng)諒解并積極與甲方協(xié)商調(diào)整、調(diào)動；第 1頁 共 6頁（）甲方因其它員工急病急假、長病長假等特別情形，致使急需頂替缺位崗位時，可以會商乙方并 暫時支配其從事其他幫助性或替代性的工作，乙方應(yīng)當(dāng)諒解并從顧全集體利益的角度積極幫助；第三條工作時間1. 乙方工作時間為：；2. 甲方支配乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原就按甲方要求完成，工作時間按雙方商定執(zhí)行，但如因乙方自身緣由致使其不

4、能按時完成本職工作而自愿延長工作時間的，乙方不得就此要求任何補償；第四條享受待遇1. 勞務(wù)費：每月人民幣元（稅后），個人所得稅由乙方承擔(dān)，由公司代扣代繳；2. 甲方一般于每月日向乙方支付上一個服務(wù)費；第五條工傷與醫(yī)療1. 鑒于乙方已于達到法定退休年齡且已退休，甲方與乙方簽訂的為本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議且不構(gòu)成雙方之間的勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金；2. 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷需要治療的，其待遇按我國民事規(guī)定執(zhí)行，甲方不承擔(dān)3. 工傷責(zé)任；第六條工作愛護及工作條件甲方依據(jù)國家和上海市政府有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)其他適當(dāng)?shù)墓ぷ鲪圩o、工作條件和職業(yè)危害防護；第七條訓(xùn)練培訓(xùn)甲方依據(jù)需要對乙方進

5、行法紀(jì)訓(xùn)練和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)；第八條工作紀(jì)律1. 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，自覺愛護甲方的聲譽和利益；2. 乙方必需嚴(yán)格遵守甲方依照民主程序制定并公示的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和訓(xùn)練；3. 乙方不得利用職務(wù)之便為自己和他人牟取不當(dāng)利益；4. 乙方違反工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行治理和懲處，直至解除本協(xié)議；第九條保密與學(xué)問產(chǎn)權(quán)第 2頁 共 6頁1. 鑒于乙方在平常工作中有把握和擁有甲方各種商業(yè)隱秘的機會，乙方承諾：未經(jīng)甲方有效授權(quán)人書面同意，不得以任何方式直接或間接地向公司外部的任何人以及公司內(nèi)部

6、非因工作需要必需知曉該項信息的人員披露甲方的商業(yè)隱秘，包括但不限于：經(jīng)營方案、產(chǎn)銷方案、選購方案、新品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價、模具圖紙、包裝設(shè)計、產(chǎn)品說明書，專有技術(shù)，技術(shù)文檔、運算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、開發(fā)中產(chǎn)品，市場分析與對手分析，制造程序，制造方法，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品規(guī)格，電腦程序資料庫，作業(yè)藍圖，工程設(shè)計圖，客戶資料，協(xié)議內(nèi)容、人事薪資資料、未對外公開的財務(wù)報表，甲方依法授權(quán)乙方簽約所明白和把握第三方的商業(yè)隱秘（包括第三方的名片）等等；2. 乙方承諾：不為本職工作以外的目的使用該商業(yè)隱秘；3. 乙方因工作需要，所持有、使用、保管的，一切記錄著甲方技術(shù)信息和經(jīng)營信息的文件、資料、圖表、圖

7、紙、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、設(shè)備等無形或有形資產(chǎn)，均歸屬甲方全部；無論這些資產(chǎn)有無財務(wù)上或商業(yè)上的價值；假如本協(xié)議終止或解除，乙方必需將全部商業(yè)隱秘及其載體歸仍給甲方；其中歸仍的物品包括但不限于：公司文件、筆記本、電腦磁盤以及其它全部工作資料；4. 未經(jīng)甲方有效授權(quán)人書面同意，不論受雇期間仍是離職以后，乙方都必需保守有關(guān)商業(yè)隱秘，不得向甲方以外的任何人透露甲方的商業(yè)隱秘，也不得在甲方以外應(yīng)用甲方的任何商業(yè)隱秘和甲方從任何第三者處獵取的商業(yè)隱秘；5. 乙方在任職期間，非經(jīng)甲方同意， 不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體等組織

8、內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；6. 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、運算機軟件、商業(yè)隱秘，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方全部；乙方應(yīng)依甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記、轉(zhuǎn)讓等，幫助甲方取得和行使有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)；7. 乙方退職或調(diào)動工作后一年內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方安排的任務(wù)有關(guān)的創(chuàng)造制造，同樣適用前款規(guī)定；8. 甲乙雙方如簽訂了相關(guān)補充協(xié)議作為本協(xié)議附件，相關(guān)補充協(xié)議的商定與本協(xié)議不一樣的，以甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議為準(zhǔn)；第十條

9、協(xié)議的變更和解除1. 甲方與乙方協(xié)商一樣，可以變更本協(xié)議商定的內(nèi)容；變更本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采納書面形式；變更后的協(xié)議文本或補充文本由甲方與乙方各執(zhí)一份；2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，隨時可以解除本協(xié)議而無需支付任何補償金；3. 乙方有以下情形之一者，甲方有權(quán)立刻解除協(xié)議而無需支付任何補償金：第 3頁 共 6頁3.1 嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；3.2 嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.3 乙方同時與其他用人單位建立雇傭關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；3.4 以欺詐或脅迫的手段，使甲方在違反真實意思的情形下訂立或者變更本協(xié)議的；3.5 被追究刑事責(zé)

10、任或勞動教養(yǎng)的；3.6 本協(xié)議其次條第3 款商定的不能變更工作崗位的清醒；4. 乙方在應(yīng)聘時和本協(xié)議有效期內(nèi)向甲方供應(yīng)虛假個人資料或虛假陳述的，就構(gòu)成上條第5 項所述的欺詐手段，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留職觀察、開除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的；以及符合其它法律規(guī)定的欺詐條件的；5. 乙方在解除本協(xié)議時必需向甲方移交全部工作和物品；第十一條協(xié)議終止1. 本

11、協(xié)議期滿的；2. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；4. 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者打算提前解散的；5. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；6. 本協(xié)議的解除或終止不適用勞動合同法等勞動和社會保證法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償（或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等）的規(guī)定；第十二條工作交接1. 本協(xié)議終止或解除時，乙方有義務(wù)歸仍屬于甲方的一切有形和無形資產(chǎn)，并依據(jù)甲方規(guī)定流程辦妥相應(yīng)的工作交接手續(xù)；2. 乙方不得以雙方尚有除工作交接內(nèi)容以外的未結(jié)經(jīng)濟糾紛而拒絕交接；3. 因乙方遲延移交或拒不移交有形和無形資產(chǎn)達十五日以上的，就甲

12、方有理由認(rèn)為乙方構(gòu)成了侵占或侵權(quán)行為，甲方有權(quán)扣減乙方一個月工資；有權(quán)追究乙方法律責(zé)任；給甲方造成經(jīng)濟缺失的，乙方應(yīng)予以賠償；第 4頁 共 6頁4. 乙方在辦理工作交接手續(xù)須得到接收人與所在部門主管簽字確認(rèn)；第十三條雙方商定的其他條款1. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律、法規(guī)；協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效；任何有關(guān)協(xié)議的補充、附件都構(gòu)成本協(xié)議不行分割的一部分，具有同等法律效力；本協(xié)議部分條款被認(rèn)定或裁決為無效的，并不影響其他條款的效力；2. 雙方形成的諸如其它民事代理、合作合資、債權(quán)債務(wù)等民事法律關(guān)系，不受本協(xié)議的調(diào)整；3. 在簽訂本協(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章

13、制度，并承諾自覺遵守；協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償；4. 乙方符合甲方規(guī)定簽訂商業(yè)隱秘愛護協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的，或供應(yīng)培訓(xùn)需簽訂服務(wù)期規(guī)定的，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議，并作為協(xié)議的附件；5. 甲方的規(guī)章制度均屬本協(xié)議的必要附件，其效力與協(xié)議條款同等；本協(xié)議所指的“規(guī)章制度”是廣義的概念，并不局限于員工手冊或員工守就，它包括甲方依法建立的勞動紀(jì)律、員工守就、員工獎懲制度、部門規(guī)章、單行條例、崗位職責(zé)說明書、績效考核制度、人事治理制度等，以及雙方 / 或乙方單方簽署的補充協(xié)議、附件、承諾、聲明等各類文字性材料；第十四條違約

14、和賠償責(zé)任1. 乙方違反商定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成缺失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償甲方因此而受到的一切缺失，該缺失包括但不限于直接缺失，間接缺失，以及甲方因主見其權(quán)益而支出的訴訟費用、律師費用等；2. 乙方違反本協(xié)議商定，給甲方造成經(jīng)濟缺失的，應(yīng)依法賜予甲方賠償，賠償?shù)馁M用包括但不限于以下范疇：招錄費用（如有廣告費、獵頭費等），培訓(xùn)費用（如有） ，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的直接經(jīng)濟缺失，間接缺失，以及甲方因主見其權(quán)益而支出的訴訟費用、律師費用等以及其它缺失；3. 乙方因觸犯法律法規(guī)，被追究刑事、行政責(zé)任的，由于該違法違規(guī)行為又給甲方造成缺失的，仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任；4. 乙方顯現(xiàn)違反本協(xié)議

15、、規(guī)章制度以及其他協(xié)議附件的一切行為，均屬于違約并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違約行為造成甲方產(chǎn)生實際缺失的，甲方除了有追究違約責(zé)任權(quán)益以外，仍有可以追究缺失賠償?shù)臋?quán)益；5. 因乙方緣由給甲方造成的經(jīng)濟缺失，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)益；第十五條爭議解決方式甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方第 5頁 共 6頁所在地人民法院提起訴訟；第十六條通知1. 甲乙雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、資料，均以本協(xié)議所列明的聯(lián)系地址、戶籍地址或手機短信方式送達；以郵寄方式送達的，本市的在掛號或郵政快遞寄出或者投郵次日視為送達；外省市的在掛號或郵政快遞寄出或者投郵后第三日視為送達；2. 任何一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系方式， 均應(yīng)在變更后的24 小時內(nèi)以書面形式通知對方；如未接到書面變更通知，視為未變更；第十七條附就1. 甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力；本協(xié)議附件包括但不限于：1.1 崗位職責(zé)說明書1.2 甲方的員工手冊 （包括不時進行的變更和補充條款）；1.3 全部甲方依照民主程序制定并公示的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求；1.4 甲、乙雙方簽