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文檔簡介
學校效能建設目標的責任書提我校為深入推進效能建設進一步加強學校管理和教師隊伍建設堅 持依法治校推行依法治教進一步轉變領導工作作風提升師德師風 高工作效能努力辦好人民滿意學校根據上級文件指示精神結合 實際，制定本責任書。1、 根據上級要求結合我校實際通過效能建設年活動形成 “行 為標準、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效的運行 機 制工作目標。2、 建立一大體系即領導班子和教師教書育人業(yè)績考核及民 主 評議為主要內容的多元化效能評估體系推行全員育人提高教學質3、 意 的學校4、5、開展“兩個創(chuàng)立即創(chuàng)立教師滿意的行政班子和社會滿標準“三方面 " 行為即辦學行為收費行為師德行為。完善“四大機制即民主科學的集體決策機制；便捷高 效 的內部運轉機制；面向全體學生的愛心效勞機制；行之有效的監(jiān) 查督導機制。6、 倡導并踐行“五辦 " 作風即日常工作中出現的實際問題 雷 厲風行馬上辦；一些亟待解決的老大難問題迎難而上主動辦；教規(guī) 開辦。辦 言行職工反映的自身實際困難深入實際上門辦；崗位職責范圍內的常 工作創(chuàng)新思維積極辦； 涉及到師生切身利益的事情陽光透明公7. 全面落實嚴格執(zhí)行“七個嚴禁即嚴禁有令不行行政不作 為；嚴禁有禁不止行政亂作為；嚴禁各自為政班子不團結；嚴禁 事拖拉效勞不到位；嚴禁吃拿卡要
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