護(hù)理人員分級管理制度47805

1、護(hù)理人員分級管理制度47805滑縣新區(qū)醫(yī)院護(hù)理人員分級管理制度為合理配置護(hù)理人力資源，充分發(fā)揮不同層次護(hù)士的作用，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與護(hù)士自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，根據(jù)工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素，對護(hù)士進(jìn)行分級管理，現(xiàn)制訂我院護(hù)士分級管理制度。 附: 護(hù)士層級劃分標(biāo)準(zhǔn)，共分4 個層級 :1 新護(hù)士 ( 工作 ?1 年);2 低年資護(hù)士( 工作 2,5 年 );3 護(hù)師、高年資護(hù)士 ( 工作 6,10 年，本科生大于3 年 );4 主管護(hù)師、副主任護(hù)師、專科護(hù)士。一、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、?？谱o(hù)士1、任職資格(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。(2) 護(hù)師及以上專業(yè)

2、技術(shù)職稱，或接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書。(3) 熟悉本學(xué)科基本理論、專科理論和專業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。 (4) 有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。(5) 有組織指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本?？茖W(xué)術(shù)帶頭人。(6) 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。2、崗位職責(zé)(1) 有權(quán)行使高級護(hù)士的職責(zé)。(2) 在 護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下、主管相應(yīng)?？谱o(hù)理

3、工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。(3) 主持并組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o(hù)理工作指引，制定并審核所在?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。(4) 參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃 ; 組織院內(nèi)護(hù)理會診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。(5) 掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?; 有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。(6) 培養(yǎng)專科護(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院?？谱o(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃

4、。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。 (7) 提供專科護(hù)理服務(wù)、健康教育和咨詢。3、工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員素質(zhì)要求。 (2) 解決臨床疑難護(hù)理問題，指導(dǎo)下級護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理。確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。(3) 主持并組織本專科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，主持或參與科研課題項(xiàng)目的研究。(4) 主持或完成各級護(hù)士的臨床帶教工作。(5) 對病人病情全面掌握，護(hù)理措施準(zhǔn)確有效并落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生。(6) 健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無并發(fā)癥。(7) 與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。(8) 組織的護(hù)理查房

5、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到位。4、績效考核(1) 完成各班次工作任務(wù)。(2) 保證護(hù)理質(zhì)量。(3) 病人滿意護(hù)理工作。(4) 無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。(5) 接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績合格。(6) 具有處理本?？祁I(lǐng)域疾病護(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力。主持護(hù)理查房 / 護(hù)理會診 / 疑難病例討論。 (7) 提交本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動向的論文或綜述報告1 篇(CN 級)/2,3年。(8 )提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要求。二、高年資護(hù)士、護(hù)理師。1、任職資格(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。(2) 護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊護(hù)士。(3

6、) 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題;能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。2、崗位職責(zé)(1) 有權(quán)行使責(zé)任組長的職責(zé)。(2) 參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下?？谱o(hù)理工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。 (3) 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及上級護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。(4) 運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評估實(shí)施效果 ;組織急危重病人搶救。(5) 及時記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄 ; 協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。(6)組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房

7、、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。(7) 承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。(8) 完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。(9) 完成規(guī)定的夜班輪值數(shù)。3、工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。 (2) 在護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)中，能夠具有積極向上的心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。(3) 對病人的評估全面準(zhǔn)確，護(hù)理措施準(zhǔn)確、有效并落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生。(4) 對病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準(zhǔn)確，報告及時。 (5) 健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無并發(fā)癥。(6) 與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。(7) 病歷書寫客觀、真實(shí)、及時，

8、符合規(guī)范要求。(8)分管的病房整潔，各種儀器、急救物品處于備用狀態(tài)。(9)積極組織或參與護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、績效考核(1) 完成各班次工作任務(wù)。(2) 保證護(hù)理質(zhì)量。(3) 病人滿意護(hù)理工作。(4) 無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。(5) 接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績合格。(6) 具有處理本?？瞥Ｒ娂膊〉淖o(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力 ; 提交本專業(yè)領(lǐng)域的論文1 篇(CN 級， 5 年內(nèi) ) 。 (7)參加夜班輪值，每年不少于30 個。(8) 提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要求。三、低年資護(hù)士1、任職資格(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。

9、(2) 本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士。 (3) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題。2、崗位職責(zé)(1) 在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。(2) 按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作; (3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄 ;(4) 參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。(5) 參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。(6) 參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床

10、教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。(7) 參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜 ; 為病人制定安全防護(hù)措施 ( 如防墜床、防跌倒、使用約束等) 。 (8)每年臨床一線值夜班 50 次以上。(9) 按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。3、工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。 (2) 認(rèn)真落實(shí)查對制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。 (3) 各項(xiàng)操作符合操作規(guī)程。(4) 病情觀察到位，上報及時。(5) 基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理措施落實(shí)到位，無護(hù)理并發(fā)癥。 (6) 做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，無職業(yè)暴露。(7) 護(hù)理記錄客觀、準(zhǔn)確、及時，符合規(guī)范要求。 (

11、8) 病房整潔，各種儀器清潔，處于備用狀態(tài)。 (9) 與團(tuán)隊(duì)成員溝通良好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。 4 、績效考核(1) 完成各班次工作任務(wù)。(2) 保證護(hù)理質(zhì)量。(3) 病人滿意護(hù)理工作。(4) 無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。(5) 接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績合格。(6) 能夠熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置 ; 運(yùn)用護(hù)理程序，對病人實(shí)施整體護(hù)理，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。(7) 參加夜班輪值，每年不少于 50 個。(8) 參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。四、新護(hù)士1、任職資格(1)本科、大專、中專畢業(yè)后未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者。(2)經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格。(3)

12、在上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。2、崗位職責(zé)(1) 助理護(hù)士在注冊護(hù)士指導(dǎo)下，按分級護(hù)理要求，協(xié)助注冊護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。(2) 低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括 :整理或更換床單位 ; 保持病人的清潔衛(wèi)生 ; 常規(guī)性測量和記錄病人生命體征 ; 預(yù)防褥瘡 ; 協(xié)助病人完成日常生理活動 ; 物理降溫 ( 冰袋使用，溫水、酒精擦浴 ); 濕熱敷 ; 繪制體溫單 ; 準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品 ; 更換臥位，保護(hù)病人安全 ; 留置胃管病人的鼻飼 ; 留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本 ; 尸體料理 ; 及時將病人情況報告護(hù)士等; 負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活起居，協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、

13、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等 ; 負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具; 保護(hù)病人安全 ; 及時將病人有關(guān)情況報告護(hù)士等。(3) 非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括 :整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品; 整理辦公用品 ; 參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理; 外出請領(lǐng)、取送( 借還 ) 各種物品 ; 取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品( 液體 );整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品; 分類收集醫(yī)療廢物 ; 保持病房的整潔與通風(fēng) ; 整理、清潔、消毒各房間，終末消毒 ; 護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等; 聯(lián)系工作 ( 接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會診、復(fù)診等); 協(xié)助辦理出入院手續(xù) ; 整理

14、、粘貼、制作病房健康教育資料; 歸檔病區(qū)的各類文書等。(4) 助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。3、工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。 (2) 基礎(chǔ)護(hù)理、晨晚間護(hù)理和護(hù)囑落實(shí)到位，病人皮膚清潔、床單位整潔，及時回應(yīng)患者的基本要求。 (3) 與團(tuán)隊(duì)成員溝通良好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。 (4) 生命體征測量準(zhǔn)確，報知及時。(5) 標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防落實(shí)，無職業(yè)暴露發(fā)生。(6) 病房整潔，各種儀器清潔。4、績效考核(1) 完成各班次工作任務(wù)。(2) 保證護(hù)理質(zhì)量。(3) 病人滿意護(hù)理工作。(4) 無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。(5) 新上崗人

15、員必須參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，獲得由國家衛(wèi)生部頒發(fā)的考試成績合格證明，申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、 _ 培訓(xùn)學(xué)校聘請 _ 籍_ ( 外文姓名 )_( 中文姓名 ) 先生 / 女士 / 小姐為 _ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自 _ 年_ 月_ 日起 _ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任務(wù) ( 另附件 1 )四、受聘方的薪金按小時計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利 :1. 聘方向受聘方提供意外保險。 ( 另附 2

16、 )2. 每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至 _ 的來回機(jī)票( 金額不超過人民幣 _ 元整 ) 或教師憑機(jī)票報銷 _ 元人民幣。六、聘方的義務(wù) :1. 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2. 對受聘方提供必要的工作條件。3. 對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。4. 按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù) :1. 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2. 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3. 按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4. 遵守中國的宗教

17、政策，不從事與專家身份不符的活動。5. 遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1. 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2. 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3. 聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù) 30 天不能恢復(fù)正常工作的。4. 受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b 、聘方未按

18、時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90 天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十、仲裁 :當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于 _ 年_ 月_ 日在 _ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和 _ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方 ( 簽章 )_受聘方 ( 簽章 )_簽訂時間:年月日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本賣方 :_( 簡稱甲方 )身份證號碼 :_買方 :

19、_( 簡稱乙方 )身份證號碼 :_根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法、中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在_市 _區(qū)_擁有的房產(chǎn) ( 別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面) ，建筑面積為 _平方米。 ( 詳見土地房屋權(quán)證第 _號) 。第二條上述房產(chǎn)的交易價格為 : 單價 : 人民幣 _元/ 平方米，總價 : 人民幣 _元整 ( 大寫 :_ 佰_拾_萬_仟_佰_拾_元整 ) 。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣 _元整，作為購房定金。第三條 付款時間與辦法 :1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款 ( 含定金 ) 人民幣 _拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人民幣 _元整申請銀行按揭 ( 如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應(yīng)在繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方) ，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款 ( 含定金 ) 人民幣 _拾 _萬 _仟 _佰 _拾_元整給甲方，剩余房款人民幣 _元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起_天