6S管理在基層醫(yī)院新生兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用

1、    6s管理在基層醫(yī)院新生兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用    趙萌【摘 要】 目的：文章主要針對6s管理在基層醫(yī)院新生兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用及其臨床意義進(jìn)行分析研究，為臨床護(hù)理管理工作提供參考。方法：選取2017年8月2019年1月于我院住院治療的110例新生兒為研究對象，按隨機(jī)數(shù)字表法將其分為觀察組和對照組，每組55例，其中對照組采取常規(guī)護(hù)理管理，而觀察組則予以6s管理模式指導(dǎo)下的護(hù)理干預(yù)，比較兩組患兒護(hù)理效果、家屬對護(hù)理滿意度及對護(hù)理質(zhì)量的評分比較，并作統(tǒng)計學(xué)分析。結(jié)果：觀察組護(hù)理效果顯著優(yōu)于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）;觀察組患兒家屬護(hù)

2、理滿意度顯著高于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）;觀察組各項護(hù)理質(zhì)量評分及總評分均顯著高于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）。結(jié)論：6s護(hù)理管理模式可顯著提升新生兒科護(hù)理效果及護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)患關(guān)系，具有較為重要的臨床意義?！娟P(guān)鍵詞】 6s管理;新生兒科;護(hù)理管理;滿意度r473.74【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】a1005-0019（2020）22-290-01引言正常新生兒一般具有皮膚紅潤，胎毛少的外貌特征，且皮膚正常，運(yùn)動功能，胎齡、體重、身長和四肢頭面部，均符合新生兒特性。一旦新生兒體溫改變，或者因知識缺乏導(dǎo)致新生兒疾病和感染，將對新生兒生活生存質(zhì)量帶來極大的安全隱患。

3、鑒于此，正視新生兒科護(hù)理管理中存在的安全隱患并采取有效的防范措施加以強(qiáng)化，對新生兒的健康成長大有裨益。本研究為探討新生兒科護(hù)理管理中存在的安全隱患及防范對策，特就相關(guān)護(hù)理管理問題和解決對策報告如下。1 資料與方法1.1 一般資料選取2017年3月2019年1月于我院新生兒科接受治療的新生兒患兒的臨床資料。納入標(biāo)準(zhǔn)：（1）患兒年齡0.05），具有可比性。1.2 方法1.2.1 建立新生兒護(hù)理流程和注重細(xì)節(jié)護(hù)理結(jié)合新生兒的生理結(jié)構(gòu)特點，制訂新生兒各項護(hù)理流程，對每一個護(hù)理流程進(jìn)行細(xì)化，并對關(guān)鍵點進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)注，并建立流程圖，利用形象記憶加深印象。在護(hù)理工作中，各項護(hù)理操作都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行了細(xì)節(jié)化管理。在

4、進(jìn)行每項護(hù)理操作時，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照護(hù)理流程，對新生兒的體征數(shù)據(jù)變化進(jìn)行詳細(xì)記錄。針對個別體質(zhì)較差或患有相關(guān)病癥的新生兒，可以采用多級聯(lián)合監(jiān)控體系，減少潛在風(fēng)險的發(fā)生率，提高新生兒的生存質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量。1.2.2 動態(tài)監(jiān)察護(hù)理目標(biāo)質(zhì)量根據(jù)科室護(hù)理要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定新生兒護(hù)理質(zhì)量監(jiān)察本新生兒護(hù)理管理手冊，每天下班之前對當(dāng)天新生兒護(hù)理工作進(jìn)行分析和總結(jié)，并在監(jiān)察筆記本上記錄好當(dāng)天護(hù)理人數(shù)、有無不良反應(yīng)、家屬反饋等情況，在第2天接班護(hù)士要查閱監(jiān)察筆記本，以便對當(dāng)天的護(hù)理工作有一定的了解。定期組織科室護(hù)士進(jìn)行交流會，對護(hù)理中出現(xiàn)問題、潛在危險因素進(jìn)行全面分析，并發(fā)動頭腦風(fēng)暴一同探討針對有效的對策，對科室護(hù)

5、士積極宣導(dǎo)，讓其掌握有關(guān)預(yù)防和應(yīng)對措施。詳細(xì)記錄每一例新生兒、每一班的護(hù)理次數(shù)、護(hù)理方法及護(hù)理效果、不良反應(yīng)處理等情況。將上述工作與護(hù)士的績效掛鉤，以促進(jìn)改進(jìn)工作，提升護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理目標(biāo)達(dá)成。1.2.3 做好新生兒科護(hù)理措施的執(zhí)行工作針對新生兒科護(hù)理管理之中的安全隱患，大多數(shù)情況下，都有相應(yīng)的解決措施，所以說，只要將相關(guān)措施落實到位，同樣可以保證新生兒科護(hù)理工作的質(zhì)量。對此，醫(yī)院方面要嚴(yán)格把控相關(guān)護(hù)理措施的執(zhí)行情況，將措施落實到實處，從根本上保證新生兒科的護(hù)理工作可以順利進(jìn)行，以盡早恢復(fù)新生兒患者的身體情況。2 結(jié)果2.1 兩組患兒護(hù)理效果比較觀察組患兒住院期間并發(fā)癥發(fā)生率（1.32%）、

6、院內(nèi)感染發(fā)生率（1.32%）及醫(yī)療糾紛發(fā)生率（0）均顯著低于對照組，兩組經(jīng)統(tǒng)計學(xué)分析，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）。2.2 兩組患兒家屬護(hù)理滿意度比較觀察組患兒家屬護(hù)理滿意度為96.36%，對照組患兒家屬護(hù)理滿意度為76.36%，觀察組顯著高于對照組（p<0.05）。2.3 兩組患兒家屬對護(hù)理質(zhì)量評分比較觀察組患兒家屬對護(hù)理質(zhì)量總評分為（437.23±6.72）分，顯著高于對照組得分（351.54±4.52）分，且在基礎(chǔ)護(hù)理、文書管理、?？谱o(hù)理、病房環(huán)境及安全和消毒隔離各方面得分均顯著高于對照組（p<0.05）。3 討論新生兒科是我國現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展過程中

7、十分受到重視的科目，不僅僅在大城市的綜合醫(yī)院中對其有極高的要求，而且各地區(qū)基層醫(yī)院也受到了廣泛的關(guān)注。新生兒科是醫(yī)院中一項特殊的科室，新生兒住院期間為無陪護(hù)模式，所以在醫(yī)療護(hù)理期間對護(hù)理工作也有更高的要求。并且新生兒往往身體還未發(fā)育完全，即使發(fā)生細(xì)微的護(hù)理差錯，也會影響新生兒的成長，甚至可能對其造成終身的影響。由于新生兒自身機(jī)體發(fā)育較為特殊，與其他科室有較大差異，并且也會受到家庭的高度重視，在社會環(huán)境的影響下，新生兒科室的護(hù)理也成為了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)護(hù)理中的一項重要科室，不僅護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)較高，社會各界對其的護(hù)理要求也較高。即使護(hù)理人員在護(hù)理過程中發(fā)生微小差錯，都有可能影響新生兒的正常發(fā)育，從而引起大型的醫(yī)患糾紛，甚至?xí)獒t(yī)院以及醫(yī)療體系帶來不可預(yù)計的嚴(yán)重影響，所以在開展新生兒科的日常護(hù)理過程中，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面且專業(yè)的有效分析，制定相應(yīng)的護(hù)理計劃，從而達(dá)到護(hù)理目標(biāo)。綜上所述，6s護(hù)理管理模式可顯著提升新生兒科護(hù)理質(zhì)量，降低并發(fā)癥發(fā)生，提升護(hù)理效果，有助于患兒疾病康復(fù)，有重要的臨床應(yīng)用價值。參考文獻(xiàn)1 馬小芳，鄧春艷，楊春霞，等.在icu儀器安全管理