2022員工個人崗位工作階段計劃安排

1、2022員工個人崗位工作階段計劃安排員工個人崗位工作階段計劃安排1 財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，確保財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。 一、強化規(guī)范管理、做好日常核算 1.依據公司核算要求和各部門的實際狀況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。 2.配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上

2、報工作。 3.配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支狀況進行審計，提升資金使用效益。 4.配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，強化財務制度建設。 5.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。 6.配合銷售部了解

3、貨款回收狀況，做好貨款回收工作。 7.積極籌措資金，從多方面確保公司資金運營的流暢。 8.努力加大新業(yè)務開拓力度，實現跨越式發(fā)展。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在熟悉、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。 9.完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。 二、強化基礎防范、做好安全工作 1.貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，假設有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。 2.票證管理安全。做好現金、收據、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全

4、防范工作，保證不漏不遺不缺。 3.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并確保每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采用有效措施確保地上無亂扔煙頭。 4.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問題及時處理并向上匯報。 三、強化考核考評、提升工作質量 1.嚴格遵守會計人員職業(yè)道德和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理看法。 2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，確保每日工作的正常進行。 3.要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提升。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，依據各項管理制度的基礎工作的要求，執(zhí)行崗位

5、責任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承當的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提升企業(yè)管理整體水平。 4.建立和健全自我約束的企業(yè)機制，保證企業(yè)繼續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，強化資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。 四、強化素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊伍建設 隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提升財務人員素養(yǎng)日顯重要。 1.認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財

6、務制度，提升會計人員的法治觀念，強化會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，落實執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵遵守法律律、法規(guī)，維護財經紀律，抵制不正之風。 2.強化業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴展知識面。在掌握基礎知識的同時，強化計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提升理論和實際操作水平。 3.強化學術交流。學術交流是提升會計人員素養(yǎng)的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經驗，提升業(yè)務水平，還能提升寫作能力和口述能力。通過對會計人員素養(yǎng)的培養(yǎng)

7、，全面提升公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，保證公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。 員工個人崗位工作階段計劃安排2 _年，規(guī)劃財務工作要按照“保證為主題、管理為主線，服務為抓手這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、革新思路，特別重點謀大局，強化配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。持續(xù)圍繞“三保一增，即：珍重點、保運轉、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務、保證、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作 一、特別重點，做好預算管理和統(tǒng)計工作 1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平 一是加大民政事業(yè)經費爭取力度?？茖W編制

8、部門預算，挖掘政策依據，爭取資金超額到位，保證傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費，保證單位人員經費和正常運轉。同時，用心配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要強化預算實施管理，保證預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，加強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步強化會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，用心開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化，提升預算管理和決策水平，透過加大治理“三公經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提升預算執(zhí)行率和資金使用效益。 2、高標準起步，全面

9、提升民政統(tǒng)計質量 強化對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法，將財務統(tǒng)計工作納進全市民政工作先進單位的重要考核指標。革新統(tǒng)計日常工作管理機制，強化民政統(tǒng)計分析，不斷提升統(tǒng)計數據質量。 二、把握要點，做好民政經費管理工作 認真落實落實省廳今年10月下發(fā)的關于進一步強化全省民政專項資金管理的看法，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和使命追究的力度等方面入手強化監(jiān)督檢查力度，為迎接_年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。 1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完

10、善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。 2、抓指導培訓，提升基層財務管理水平。采用以會代訓，現場培訓的方式強化對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。 3、抓監(jiān)督檢查，保證專項資金合法使用。強化民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，強化對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計。結合省廳_年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對_年省廳安排的_萬元民政專項工作經費使用狀況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改狀況進行“回頭看;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現問題及時整改。 三、突破難點，做好規(guī)劃及

11、項目的管理和服務工作 規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參加，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和強化的一項工作。要以落實和啟動“_民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保證，上下聯動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。 1、推動規(guī)劃項目落實。按照“_規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推動項目建設。強化與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通，強化項目資金的管理，指導做好項目前期工作。 2、強化在建項目監(jiān)督

12、管理。強化項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推動項目管理規(guī)范化、制度化。 3、健全完善項目儲備庫。項目數據庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。 員工個人崗位工作階段計劃安排3 我們財務室人員應始終如一地做好日常財務核算工作，強化財務管理、推動規(guī)范管理和強化財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制

13、度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。因此特擬訂的工作計劃如下： 一、參加財務人員持續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員持續(xù)教育。 首先參加財務人員持續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 二、新年度，財務室將從：財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產醫(yī)療設備管理方面入手做好各項工作。 1、做好財務基礎及核算工作，同時強化財務室與各科室之間的溝通聯系工作，積極參加到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，強化財務數據猜測和分析工作，發(fā)現問題及差異時及時與各科室

14、溝通并查明原因予以改正。 2、革新思路，強化財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，強化財務收支監(jiān)管力度，保證醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益化。 3、不斷強化自身學習，提升自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探究，總結方法，加強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提升自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。 4、強化基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現行財政管理體制，各項經費收支均依照事業(yè)單位財務制度及其會計制度及院內財務管理制度進行管理，行政收支分類科目依照事業(yè)單

15、位財務制度及其會計制度進行明細分類核算。 5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作;勞作工資統(tǒng)計工作也要認真、仔細，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作，保證上報統(tǒng)計數據真實、準確。 6、強化固定資產、醫(yī)療設備的管理：強化配合醫(yī)院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產的審批制度,建立報廢及轉移資產的交接手續(xù)，對資產建卡建檔的管理體制，保證資產的合理配量，高效運作。每年進行一到兩次固定資產的盤點清查。醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，保證賬目與實際庫存物資一直，每年進行庫存物資的盤點清查。 三、強化醫(yī)院財務管理制度： 嚴格執(zhí)行醫(yī)院財

16、務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，保證醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范。做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式。在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并依據自己的經驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參照。 四、強化對出納工作的指導和監(jiān)督。 1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬，強化現金的收付和銀行結算的管理。 2、催促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。 五、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工

17、作要求還存有一定的差距。 開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏革新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深入，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，強化財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。所以在及以后的工作中財務人員應該強化學習，才干更好的完成自身的業(yè)務工作。 總之在新的一年里，我將會保持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作使命，持續(xù)加大財務管理力度，提升自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力! 員工個人崗位工作階段計劃安排4 會計工作是一項

18、政策性、業(yè)務性強，而且比較繁雜的工作，我們將進一步強化管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。 一、強化管理，進一步做好日常工作 1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。 2、做好預決算工作。依據財政要求和本校實際狀況編制年度預算收支計劃，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，確保黨校事業(yè)經費的正常運行。 3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內外聯班的收費、

19、結報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據。 4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領導決策提供真實、可靠的依據。 5、做好各類繳費的結報工作。依據上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數調整、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。 6、做好固定資產的登記核查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度,對新購、報廢固定資產及時登記與核查，做到帳帳相符，帳實相符。 7、做好領導臨時交辦的其他工作。 二、強化成本核算，進一步強化財務監(jiān)督 依據

20、校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作，同時強化對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查，真正實現會計核算規(guī)范化，費用合理化，成本化。 三、強化學習，進一步提升業(yè)務素養(yǎng) 全體財會人員積極參加會計持續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓，依據要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中強化學習會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提升自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理、相關業(yè)務操作和報表的編制。 在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，保證各項工作計劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。 員工個人崗位工作階段計劃安排5 一、指導思想 保持黨的各項方針政策，遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，依據本單位的實際，不斷完善各項管理制度，強化財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的確保。 二、目標任務 1、認真落實省統(tǒng)計局_年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真落實執(zhí)行。 2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。 3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好_年地方經費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。 4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理