車管所安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1、車管所安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全教育是管理所安全管理的重要組成部分， 是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施， 也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使管理所 XX年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。一、基本思路（一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作， 幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對安全生產(chǎn)的重要認(rèn)識(shí)。 在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 加強(qiáng)自身的安全保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷

2、害自己，不傷害他人，不被他人傷害。（二）同時(shí)對各部門負(fù)責(zé)人，也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人， 愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（三）將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中， 加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)和安全是不可分割的統(tǒng)一體， 哪里有生產(chǎn)，哪里就需要安全教育。 1 （四）開展多渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜， 因人而異， 靈活多用， 盡量采取符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對管理所的實(shí)際情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：1. 會(huì)議形式。主要有：

3、安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等 .2. 張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。3. 音響制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄像等。4. 現(xiàn)場觀摩演示形式。 主要有： 安全操作方法演示、 消防演示、車道應(yīng)急方法演示等。嚴(yán)格執(zhí)行管理所的三級(jí)安全教育制度， 杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。 對于新員工， 應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、操作規(guī)程、 安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方進(jìn)入工作崗位，考核情況要記錄在案。二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)1 月 國家安全法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)，

4、并結(jié)合分公司，管理所的崗位安全職責(zé)，以分公司組織召開的XX 年安全管理人員的培訓(xùn)研討會(huì)為契機(jī)，整理培訓(xùn)內(nèi)容， 計(jì)劃召開管 2 理所的安全人員的培訓(xùn)會(huì)。2 月 安全生產(chǎn)管理知識(shí)、各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)的講解和培訓(xùn)。包括專業(yè)生產(chǎn)專業(yè)術(shù)語等。3 月 崗位安全操作規(guī)程；主要針對一線收費(fèi)、治超人員，上路巡查人員和養(yǎng)護(hù)人員，結(jié)合他們的工作特殊性，和日常工作中的實(shí)際情況，制定并規(guī)范其安全操作規(guī)程。4 月 各崗位安全知識(shí)教育會(huì)議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識(shí)5 月 管理所管理人員安全教育，主要以會(huì)議的形式，加強(qiáng)管理人員安全意識(shí)、加強(qiáng)帶頭模范作用。6 月 開展“全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)月”活動(dòng)，以會(huì)議，培

5、訓(xùn)講座，宣傳等多種方式，從收費(fèi)站到管理所各部門全體員工，積極開展專項(xiàng)活動(dòng)，并寫出心得體會(huì)。7 月 消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育、夏季安全知識(shí)教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識(shí)，8 月 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；根據(jù)管理所的實(shí)際情況，針對夏季的雨水多發(fā)情況，制定夏季防汛預(yù)案，加強(qiáng)員工安全意識(shí)和處理緊急情況的能力9 月 開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加 3 強(qiáng)人員的勞動(dòng)紀(jì)律；10 月 特種作業(yè)人員安全教育，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)，對象包括：電工，駕駛員，鍋爐工等。11 月 勞保用品使用安全教育、宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品。面臨冬季的到來，做好冬季的除雪防滑的應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)的演練，確保冬季到來，各部門， 各崗位員工都能做好安全生產(chǎn)工作。12 月 年度安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃三、要求1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。2. 培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及