人力資源工作職責(zé)

1、hr/人力資源工作職責(zé) hr人力資源工作職責(zé) 1.建立員工檔案,新招員工需要出示有效證件復(fù)印存檔,填入廠申請(qǐng)單填崗位支配(人事調(diào)令)單到接收部門,并到總務(wù)(后勤)辦理相關(guān)手續(xù)(檔案內(nèi)容,籍貫,性別,身份證號(hào),文化程度,專業(yè),工作經(jīng)歷,特別技能,職務(wù),工作崗位,進(jìn)廠時(shí)間等) 2.辦理相關(guān)手續(xù),讓員工了解各項(xiàng)管理制度 3.辭職需提前一個(gè)月以書面申請(qǐng)上報(bào),由本部門負(fù)責(zé)人同意簽字后放人事部存底,離職時(shí)填離廠申請(qǐng)單,人事部批示后交財(cái)務(wù)部結(jié)算工資,并準(zhǔn)時(shí)刪除檔案 4.勞動(dòng)保護(hù)管理,員工思想工作 5.設(shè)立組織體系(人事體制)如:下設(shè)車間,班組管理等 6.人力選用考訓(xùn)(招用,考選,任用,遷調(diào),考核,獎(jiǎng)懲,訓(xùn)練

2、,發(fā)展,服務(wù),激勵(lì),培訓(xùn)等) 7.服務(wù)激勵(lì),如:員工工作時(shí)間,休假等科學(xué)合理支配,搞好各種活動(dòng),各項(xiàng)工作,因工作因素,員工未能休假,要賜予補(bǔ)助,嘉獎(jiǎng),一直協(xié)作公司各項(xiàng)工作,一年之內(nèi)未受過(guò)任何懲罰的員工,要賜予特別嘉獎(jiǎng)等 8.激發(fā)潛能,勞資關(guān)系,員工心理衛(wèi)生等 9.發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)做好員工思想工作,減輕員工思想壓力等 10.生活,安全保障,工作紀(jì)律等 11.制定各項(xiàng)保險(xiǎn),福利措施的規(guī)則,并實(shí)施推行(如:為公司服務(wù)滿多少年或做多大貢獻(xiàn),公司給買保險(xiǎn),并享有各項(xiàng)補(bǔ)貼或福利,醫(yī)療保險(xiǎn),人身報(bào)銷,探親假,休(渡)假帶薪等) 12.建立各項(xiàng)人事資料,機(jī)構(gòu),人員設(shè)置,各自職責(zé),工作態(tài)度等規(guī)定 13.人事計(jì)劃,人

3、力資源預(yù)估,工作分析,說(shuō)明職位分類 14.人事沖突,勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理等 15.接收,復(fù)印,保存,撥出,呈遞人事文件 16.籌辦組織,策劃公司休假,文化消遣聯(lián)歡活動(dòng) 17.統(tǒng)計(jì)公司人數(shù)工資,假期等 18.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)工資方面的方針,政策的制定和貫徹公司關(guān)于人事及勞動(dòng)工資方面的規(guī)定,打算,保證上級(jí)和公司有關(guān)打算準(zhǔn)時(shí)貫徹執(zhí)行 19.負(fù)責(zé)編制公司年(季月)勞動(dòng)工資計(jì)劃,應(yīng)屆大專畢業(yè)生接收計(jì)劃和勞資報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào) 20.按國(guó)家和上級(jí)規(guī)定以及公司打算,負(fù)責(zé)公司職工檔案工資的調(diào)整,開(kāi)級(jí)審批,職務(wù)等級(jí)工資的考核,評(píng)審和監(jiān)督實(shí)施 21.負(fù)責(zé)技術(shù)和管理干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào),考核,按評(píng)審規(guī)定和程序組織評(píng)審 22.負(fù)責(zé)技術(shù)和管理干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào),考核,按評(píng)審規(guī)定和程序組織評(píng)審 23.負(fù)責(zé)制定職工考勤,獎(jiǎng)懲制度,檢查工工作紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,按考勤,獎(jiǎng)懲制度規(guī)定,監(jiān)督實(shí)施 24.負(fù)責(zé)員工調(diào)用,聘用,借用,調(diào)離,錄用合同的簽訂,新進(jìn)員工的見(jiàn)習(xí),考核,定級(jí) 25.負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),會(huì)同有關(guān)單位辦理出國(guó),出境有關(guān)手續(xù) 26.會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)臨時(shí)工聘用及合同簽訂 27.負(fù)責(zé)職工醫(yī)療,衛(wèi)生事務(wù)及人壽安康,意外傷害保險(xiǎn)工作的執(zhí)行 28.負(fù)責(zé)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般管理干部進(jìn)行干部考核,協(xié)助上級(jí)干部部