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文檔簡介

1、    淺析建筑企業(yè)實施采購招議標(biāo)管理的優(yōu)越性及實施對策    韓露晶【摘 要】采購招議標(biāo)管理是降低企業(yè)采購成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑,既可規(guī)范采購行為、使采購業(yè)務(wù)的全部過程公開、透明化,亦可利用投標(biāo)人之間的競角逐,找到最利于企業(yè)的采購價格。本文旨在剖析建筑企業(yè)實施采購招議標(biāo)管理的優(yōu)越性及實施對策,實現(xiàn)從細(xì)節(jié)上無縫對接,最大程度地將招議標(biāo)管理制度的作用發(fā)揮到最大。【關(guān)鍵詞】采購;招議標(biāo);優(yōu)越性;實施對策一、引言目前,由于國內(nèi)市場競爭的日新月異、知識更新的瞬息萬變,建筑企業(yè)的盈利空間越來越小,若想提高利潤,就必須降低運(yùn)營成本。建筑企業(yè)在資產(chǎn)處置、工程分包

2、、船舶修理、物資采購方面,實施招議標(biāo)管理制度,是其從源頭及過程進(jìn)行成本控制的有效機(jī)制,與工程造價、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全管理息息相關(guān),直接影響了建筑企業(yè)成本的高低及其可持續(xù)發(fā)展。二、實施采購招議標(biāo)管理的優(yōu)越性1.消除采購中不健康的現(xiàn)象,改善建筑企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣實施招議標(biāo)采購管理前,建筑企業(yè)內(nèi)部存在許多不健康的采購現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,經(jīng)常發(fā)生零星采購的需求部門,平時習(xí)慣了“隨用隨買”,沒有長遠(yuǎn)計劃,突如其來的約束,打破了其懶散的工作模式,覺得招議標(biāo)管理程序繁雜、耗費(fèi)時間長,是徒增工作量的無意義行為;第二,多數(shù)采購需求部門都有穩(wěn)定合作的供應(yīng)商提供物資設(shè)備或服務(wù),招議標(biāo)管理迫使其改變原先

3、以供應(yīng)商的親疏關(guān)系為導(dǎo)向,一切從企業(yè)利益出發(fā),因此多少會產(chǎn)生一些抵觸情緒。企業(yè)實行招議標(biāo)管理可以消除不良采購行為、激發(fā)職員的主人公意識,引導(dǎo)職員形成以企業(yè)利益為主導(dǎo)的價值觀,從而使對采購的監(jiān)督意識無形中從主辦部門轉(zhuǎn)移到每位職員身上。2.提高職員處理業(yè)務(wù)的計劃性和預(yù)見性,減少或杜絕事后合同事后合同在建筑企業(yè)中屢見不鮮,容易產(chǎn)生合同糾紛,影響建筑企業(yè)的聲譽(yù)。除搶險、救急等突發(fā)事件容易造成事后合同外,多數(shù)事后合同是由于企業(yè)管理懶散、粗放無序造成的。事后合同是在雙方權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)履行完畢后訂立的,此時合同條款的訂立不夠詳細(xì),沒有進(jìn)行公開透明的招議標(biāo)過程,不能有效的控制項目成本。實施招議標(biāo)管理可促使職員

4、快速掌握招議標(biāo)管理制度、合同管理制度的流程,提高其處理業(yè)務(wù)的計劃性與預(yù)見性,以減少甚至杜絕事后合同的產(chǎn)生。3.引導(dǎo)建筑企業(yè)既重視審核采購需求計劃,也重視隱性資產(chǎn)流失為控制成本,建筑企業(yè)通常非常重視資產(chǎn)由貨幣資金轉(zhuǎn)變?yōu)榇尕浀牧魇?,因此其對需求部門報送的采購計劃的審核較為慎重,比如對采購范圍、價格、質(zhì)量的控制嚴(yán)格把關(guān),但卻容易忽視隱形資產(chǎn)的流失。比如,有的建筑企業(yè)購進(jìn)的備件因施工工藝的改進(jìn)而不適用,就擱置在倉庫內(nèi)不予處理,有的建筑企業(yè)購進(jìn)的大額裝備因種種原因閑置,雖然賬面價值未少,但實際使用價值卻因年久擱置或日曬雨淋而在不斷的流失。實施采購招議標(biāo)管理后,職能部門在周而復(fù)始的審核采購計劃時,會逐漸關(guān)

5、注到隱性資產(chǎn)的流失,因而會衡量采購與存貨管理之間內(nèi)在關(guān)聯(lián),降低隱性資產(chǎn)的損失。4.促使建筑企業(yè)改變單一的招標(biāo)方式與中標(biāo)辦法,關(guān)注長期效益目前建筑企業(yè)常選用的招標(biāo)方式是邀請招標(biāo),采用低價中標(biāo)法。而邀請招標(biāo)的方式容易引起被邀請的投標(biāo)人串標(biāo)哄抬標(biāo)價,低價中標(biāo)法則過于關(guān)注短期效益及單筆采購的價格,對采購的綜合成本考慮不足,這在備件的采購中尤為突出。對于不在總部辦公的使用部門而言,參加開標(biāo)會的是其主管部門,確定中標(biāo)單位時并沒有征求使用部門的意見,以致每次采購中標(biāo)的廠家不同,造成原本是配套關(guān)系的零星配件與新購大型備件之間出現(xiàn)斷節(jié),備件之間并非全部通用,已存零星配件無法與新購大型備件相匹配,因此不得不重新購

6、買新的零星配件。這不但提高了采購的綜合成本,還造成供應(yīng)商頻繁的更換。這種關(guān)注短期效益的采購方式,無意中與供應(yīng)商形成了一種零博弈的談判方式,無法分享供應(yīng)商運(yùn)營整合中的利益。在招議標(biāo)管理的實施過程中,這些問題將會逐漸浮出水面,迫使建筑企業(yè)逐步完善其招標(biāo)方式與中標(biāo)辦法,更加關(guān)注企業(yè)的長期效益。三、發(fā)揮采購招議標(biāo)管理優(yōu)越性的實施對策1.深入貫宣,改變員工不愿招議標(biāo)的思想,形成“全員監(jiān)督”的局面招議標(biāo)采購程序降低了建筑企業(yè)的運(yùn)營成本,打破了舊有采購模式下形成的利益格局,勢必存在一些落實障礙,實施時應(yīng)做好如下工作:第一,加強(qiáng)對招議標(biāo)采購程序的貫宣與講解,盡量最大范圍的將其公開化,可把采購程序制作成音頻或視

7、頻課件,放在企業(yè)辦公軟件的公告欄內(nèi),讓每位員工自行下載查閱學(xué)習(xí),讓員工熟悉制度、認(rèn)知制度。第二,從招議標(biāo)采購的目的、原則入手,進(jìn)行深入貫宣,明確招議標(biāo)采購是企業(yè)創(chuàng)新管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。提高員工對招議標(biāo)采購的認(rèn)識,消除其對招議標(biāo)采購的抵制情緒。第三,建立積極健康的企業(yè)文化,關(guān)愛員工、尊重員工,讓員工對企業(yè)有一種強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感,員工就不會認(rèn)為對采購的監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)的事,容易形成“全員監(jiān)督”的局面。2.夯實管理基礎(chǔ),建立完善的招議標(biāo)及合同管理辦法,杜絕事后合同完善制度建設(shè),進(jìn)一步建立、健全各項規(guī)章制度。第一,制定招議標(biāo)管理辦法,對項目招標(biāo)條件、標(biāo)前管理、招議標(biāo)程序、標(biāo)后管理、招議標(biāo)紀(jì)律、特殊

8、情況不宜招議標(biāo)項目的管理等方面做出具體規(guī)定,規(guī)范招標(biāo)行為;制定合同管理辦法,對合同管理部門、承辦部門、合同的訂立和審批、合同的履行及變更、解除、合同的爭議處理等方面做出具體規(guī)定,權(quán)責(zé)分明。第二,夯實管理基礎(chǔ),提高建筑企業(yè)的管理水平,各部門應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)度有計劃的進(jìn)行采購招議標(biāo),盡量避免和減少過于緊張的采購招議標(biāo)行為。第三,在管理過程中,有些搶險、應(yīng)急類時間,由于時間緊迫,一般較難實施全套的采購招議標(biāo)流程,為避免因死板的固守制度而造成更大的損失,此時可采取不宜招議標(biāo)模式。3.嚴(yán)審采購需求計劃的同時,加強(qiáng)存貨管理,及時處理呆滯物資設(shè)備,降低損失對于因采購計劃與實際采購相左而購進(jìn)的物資設(shè)備,或是因技術(shù)

9、進(jìn)步而被淘汰的、工程現(xiàn)場遺留物資等種種原因造成的呆滯物資設(shè)備,應(yīng)及時出售或調(diào)往有需要的部門使用,使其在運(yùn)動中增加價值,而不是在呆滯中不斷貶值,降低損失,有效避免隱形資產(chǎn)的流失。4.建立評標(biāo)專家?guī)欤⒍ㄆ诰S護(hù)讓各相關(guān)部門從部內(nèi)推薦2至3名人員,經(jīng)審核合格后入庫,建立評標(biāo)專家?guī)?,入庫的專家?yīng)具備一定的專業(yè)技能知識。定期或不定期的組織庫內(nèi)專家參加內(nèi)、外部自我提升培訓(xùn),并及時維護(hù)專家?guī)臁=M建評標(biāo)委員會時,要確保使用部門是其中一員。評標(biāo)時,評標(biāo)委員會組長不講帶有主觀色彩的誘導(dǎo)性建議,盡量客觀的闡述相關(guān)情況,定標(biāo)時,要多考慮使用部門的意見,不但做到公平公正,還做到貨符所需。5.建立價格信息庫,科學(xué)評標(biāo)、定

10、標(biāo);建立合格供應(yīng)商庫,對供應(yīng)商實行動態(tài)管理建立價格信息庫,避免不合理低價中標(biāo),提高供應(yīng)商履約能力。第一,以國家價格主管部門公布的指導(dǎo)價為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)自身及同行企業(yè)的實際采購價格,成立適用于本企業(yè)的價格信息庫,及時對庫內(nèi)價格進(jìn)行更新、調(diào)整,實行動態(tài)管理。第二,認(rèn)真組織市場調(diào)研,采用各種方式多方詢價,把握市場行情,確定市場現(xiàn)價。第三,對市場現(xiàn)價進(jìn)行地區(qū)差價調(diào)整,確定標(biāo)底價,結(jié)合標(biāo)底價科學(xué)的評標(biāo)、定標(biāo)。建立合格供應(yīng)商庫,對供應(yīng)商資格實行年審制度,定期或不定期的對供應(yīng)商的履約能力、運(yùn)營狀況進(jìn)行評價打分,并分成不同等級,建立供應(yīng)商黑名單庫。企業(yè)可以根據(jù)供應(yīng)商的等級,進(jìn)行不同的供貨安排,避免與供應(yīng)商形成競爭狀態(tài),與供應(yīng)商的運(yùn)營整合,可讓企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)、成本、質(zhì)量、速度等方面總體價值最大化,實現(xiàn)雙贏。綜上

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