下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、動(dòng)力主管崗位職責(zé)任職要求 動(dòng)力主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司年度技術(shù)改造規(guī)劃或計(jì)劃,編制專用設(shè)備,保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、加強(qiáng)水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理,準(zhǔn)時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、使設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行; 3、保障動(dòng)力設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備管理、維護(hù)、修理、保養(yǎng); 4、制定動(dòng)力設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表,并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行。 任職資格: 1、大??埔陨蠈W(xué)歷; 2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門(mén)主管; 3、5年以上機(jī)械、制冷、暖通工作經(jīng)驗(yàn); 4、自動(dòng)化、電子信息、機(jī)械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。 動(dòng)力主管崗位 篇2:案場(chǎng)主管(隨州)職位描述與崗位職責(zé)
2、任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、維系客戶,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,準(zhǔn)時(shí)依據(jù)客戶要求和狀況變化,提出解決方案,向客戶供應(yīng)專業(yè)化的解決方案; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展; 4、做好案場(chǎng)客戶服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有案場(chǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品行,對(duì)服務(wù)行業(yè)有劇烈的事業(yè)心; 4、能擔(dān)當(dāng)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注意績(jī)效; 5、優(yōu)秀的撰稿能力、
3、提案制作和陳述能力; 6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,敏捷、機(jī)靈的處事能力; 7、有劇烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力。 篇3:案場(chǎng)主管(光谷)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2、協(xié)作地產(chǎn)營(yíng)銷部門(mén)營(yíng)銷策劃活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會(huì)的溝通制度,準(zhǔn)時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門(mén)例會(huì)及每日早會(huì); 4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)
4、物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新; 6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練; 7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行狀況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定狀況; 8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及相關(guān)專業(yè); 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓能力及親和力,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織策劃能力; 公司為每一位優(yōu)秀的員工供應(yīng)良好的職業(yè)晉升通道;公司為每一位有抱負(fù)的員工供應(yīng)寬廣的舞臺(tái)。 篇4:質(zhì)檢主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、監(jiān)督、檢查糾偏現(xiàn)場(chǎng)施工是否按圖紙規(guī)范施工; 2、對(duì)接研發(fā)中心解決圖紙問(wèn)題; 3、執(zhí)行和檢查材料、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、對(duì)接成本中心,提前提報(bào)做預(yù)備工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版長(zhǎng)期辦公用品合同范本
- 2024美容化妝品牌形象代言合同
- 《聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織:豆油產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)》課件
- 2025年蔬菜種植基地與市場(chǎng)運(yùn)輸服務(wù)合同3篇
- 2025年度個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓合同樣本4篇
- 2025年中核國(guó)貿(mào)資本管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年個(gè)人消費(fèi)電子設(shè)備分期付款合同范本4篇
- 2025年個(gè)人攝影器材租賃合同標(biāo)準(zhǔn)版3篇
- 2025年江蘇揚(yáng)州市寶應(yīng)縣公車(chē)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)工業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 勞動(dòng)合同續(xù)簽意見(jiàn)單
- 大學(xué)生國(guó)家安全教育意義
- 2024年保育員(初級(jí))培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱-(目錄版)
- 河北省石家莊市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 語(yǔ)文 Word版含答案
- 企業(yè)正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用矩陣式管理
- 分布式光伏高處作業(yè)專項(xiàng)施工方案
- 陳閱增普通生物學(xué)全部課件
- 檢驗(yàn)科主任就職演講稿范文
- 人防工程主體監(jiān)理質(zhì)量評(píng)估報(bào)告
- 20225GRedCap通信技術(shù)白皮書(shū)
- 燃?xì)庥邢薰究蛻舴?wù)規(guī)范制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論