區(qū)域發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

1、區(qū)域發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé) 區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(香港)深圳美西西餐飲管理有限公司深圳美西西餐飲管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐飲管理,美西西職責(zé)描述: 1.主要負(fù)責(zé)香港區(qū)域的店鋪發(fā)展工作; 2.分析市場環(huán)境,與各部門充分溝通,制定各品牌發(fā)展計劃; 3.掌握新店風(fēng)險及開店節(jié)奏; 4.維護(hù)區(qū)域內(nèi)各地產(chǎn)商的長期合作關(guān)系; 5.處理現(xiàn)有餐廳的資產(chǎn)管理事宜; 6.對外與業(yè)主洽談合理的商務(wù)條件及合同條款,并協(xié)助各部門對業(yè)主的溝通。 任職資格: 1.8年以上店鋪發(fā)展工作經(jīng)驗(餐飲連鎖品牌優(yōu)先),3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗; 2.有帶教其它部門員工的意愿,具有團(tuán)隊合作意識; 3.熟識法務(wù),財務(wù)及工程的基礎(chǔ)學(xué)問; 4.與大型商

2、業(yè)地產(chǎn)商有豐富合作經(jīng)驗; 5.較強(qiáng)的公司內(nèi)部跨部門合作能力,豐富的談判能力; 6.吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。 篇2：教學(xué)區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé) 區(qū)域教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo); 2、依據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作; 3、依據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(ft)進(jìn)行考核和評估,并根據(jù)流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且依據(jù)規(guī)定對團(tuán)隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案; 4、依據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進(jìn)行全方位的把握

3、,并依據(jù)環(huán)境變化快速有效地調(diào)整,保障學(xué)員根據(jù)正常進(jìn)度學(xué)習(xí)和畢業(yè); 5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強(qiáng)的語言教育功底; 3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先; 4、專業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力; 5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo); 2、依據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作; 3、依據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(f

4、t)進(jìn)行考核和評估,并根據(jù)流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且依據(jù)規(guī)定對團(tuán)隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案; 4、依據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進(jìn)行全方位的把握,并依據(jù)環(huán)境變化快速有效地調(diào)整,保障學(xué)員根據(jù)正常進(jìn)度學(xué)習(xí)和畢業(yè); 5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強(qiáng)的語言教育功底; 3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先; 4、專業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力; 5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇3：渠道事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé) 渠道總監(jiān)-有道事業(yè)部069網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭

5、州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游玩,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件的渠道代理管理,并完成渠道商的銷售跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)拓展智能硬件產(chǎn)品政府關(guān)系選購、大型企業(yè)集采渠道代理管理,并完成合同簽約 3、調(diào)研智能硬件tob市場形式,針對競品做出分析報告 4、完成日常代理商的催款和收款工作 5、產(chǎn)品使用培訓(xùn),宣傳工作 任職要求: 1、學(xué)歷:本科,有相關(guān)經(jīng)驗 2、具有較強(qiáng)的人際與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 3、有政府 2.依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營策略及渠道規(guī)劃,制定(直營、加盟)年度渠道拓展計劃; 3.組織制定直營、加盟店鋪選址標(biāo)準(zhǔn),制定加盟商篩選、評審、汰換標(biāo)準(zhǔn); 渠道拓展

6、4.依據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和渠道拓展計劃,進(jìn)行資源整合,完成指定的拓展和調(diào)改目標(biāo),保證渠道拓展目標(biāo)有效達(dá)成; 5.依據(jù)渠道拓展管理要求,收集分析渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行加盟商和店鋪年審,為渠道規(guī)劃與加盟商汰換供應(yīng)信息支持; 客情維護(hù) 6.對商場需維護(hù)的客情進(jìn)行摸底匯總,制定年度客情維護(hù)預(yù)算及執(zhí)行方案; 7.依據(jù)年度計劃,支配相關(guān)人員進(jìn)行客情維護(hù)。 經(jīng)驗要求: 1.8-10年以上渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗; 2.熟識全國零售/快消品市場,有全國渠道規(guī)劃和重點(diǎn)客戶拓展及品牌管理經(jīng)驗; 3.豐富的加盟商運(yùn)營管控經(jīng)驗;渠道規(guī)劃 1.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,制定集團(tuán)的渠道規(guī)劃,組織制定(直營、加盟)渠道拓展策略與年度規(guī)劃; 2.依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營策略及渠道規(guī)劃,制定(直營、加盟)年度渠道拓展計劃; 3.組織制定直營、加盟店鋪選址標(biāo)準(zhǔn),制定加盟商篩選、評審、汰換標(biāo)準(zhǔn); 渠道拓展 4.依據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和渠道拓展計劃,進(jìn)行資源整合,完成指定的拓展和調(diào)改目標(biāo),保證渠道拓展目標(biāo)有效達(dá)成; 5.依據(jù)渠道拓展管理要求,收集分析渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行加盟商和店鋪年審,為渠道規(guī)劃與加盟商汰換供應(yīng)信息支持; 客情維護(hù) 6.對商場需維護(hù)的客情進(jìn)行摸底匯總,制定年度客情維護(hù)預(yù)算及執(zhí)行方案; 7.依據(jù)年度計劃,支配相關(guān)