品牌總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、品牌總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略；包括品牌價值定義、架構(gòu)規(guī)劃、品牌故事、傳播內(nèi)涵定義、發(fā)展階段及策略等內(nèi)容的制定； 2.依據(jù)公司及品牌項目建設(shè)戰(zhàn)略計劃，制定品牌包裝、陳設(shè)及推廣方案，通過品牌價值體系構(gòu)建（品牌愿景、核心價值、定位、主見、形象、品牌識別要素等打造）塑造成功品牌； 3.精確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，依據(jù)市場需求和變化等市場信息進(jìn)行品牌策劃； 4.負(fù)責(zé)微信公眾平臺等平臺的運營管理、更新、宣傳、推廣等； 5.其它對外可增加品牌知名度和影響力的工作。 任職要求： 1.30-35歲之間 2.大專以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗，

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗4.有知名品牌工作經(jīng)驗； 4.嫻熟團(tuán)隊搭建體系，有0-1團(tuán)隊建設(shè)、品牌搭建優(yōu)先； 5.優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力，精彩的品牌策略能力及整合傳播技巧，并有成功案例； 6.責(zé)任心強，有較強的結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強 7.有事業(yè)心、有激情并能全心投入 篇2：上市公司龍頭企業(yè)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職位描述：1、開發(fā)客戶并與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成銷售指標(biāo)；2、完成報價、談判、合同簽訂執(zhí)行等工作；3、回訪用戶，收集反饋信息；4、建立用戶檔案，實施新渠道，新客戶的拓展工作；5、擅長長期維持和提升客戶關(guān)系，有相關(guān)社會背景者優(yōu)先 篇3：工程建設(shè)項目總監(jiān)

3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全部工程項目及客戶管理以達(dá)到或超過公司工程項目銷售目標(biāo); 2、和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達(dá)到公司工程項目銷售目標(biāo); 3、建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略,評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì); 4、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系以達(dá)到公司長遠(yuǎn)目標(biāo); 5、和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預(yù)估,定期檢查并匯報計劃執(zhí)行狀況及改進(jìn)措施; 6、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵團(tuán)隊以達(dá)到或超過公司銷售目標(biāo); 7、確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策; 8、獲取相關(guān)市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額; 9、確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層支配

4、的其他任務(wù)。 崗位要求 1、本科(含)以上學(xué)歷,8年以上工程建設(shè)項目管理的工作經(jīng)驗; 2、具有較強的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強,能夠積極、主動、快速有效地組織開展工作; 4、具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常性出差; 5、擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用; 篇4：執(zhí)行總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持董事長辦公室的工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各職能部門之間、公司與下屬子公司之間的文件上傳下達(dá)工作、監(jiān)督、督促、檢查公司各項會議決議的落實執(zhí)行狀況； 3、負(fù)責(zé)組織開展公司信息化建設(shè)的開發(fā)與管理工作； 4、負(fù)責(zé)組織開展

5、公司重要的資質(zhì)文件、印章印鑒等的管理工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料、外部合同、證書等的檔案管理工作； 5、協(xié)助董事長有效開展公司的日常管理工作，做好各項工作的匯報及聯(lián)絡(luò)工作； 6、負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)及行程支配等相關(guān)工作，在董事長授權(quán)下，協(xié)助董事進(jìn)步行對外接待、商務(wù)談判、外部公共關(guān)系等工作的開展。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長起草各類發(fā)言稿、整理各類文書、文件、報告等材料，負(fù)責(zé)董事長下達(dá)文件的督辦、處理和反饋； 8、積極有效完成董事長交辦的其他工作。 任職資格： 1、正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2、具有五年以上大中型企業(yè)辦公室主任、董事長助理、總裁助理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少具有三年以上獨立擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理的部門管理經(jīng)驗； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)