商場活動策劃崗位職責任職要求

1、商場活動策劃崗位職責任職要求 商場活動策劃崗位職責 職責描述: 1推廣策略:參與制定項目年度推廣目標及推廣計劃。 2推廣實施:項目籌備期,依據(jù)項目招商需要,制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣,催進招商達成;項目運營期,了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài),幫助業(yè)績滯后的商家或業(yè)態(tài)提高業(yè)績,作為連接商家與消費者的紐帶,整合商家的商品活動和品牌活動,策劃并執(zhí)行日常商場公關(guān)活動,管理商場視覺體驗形象(導視、燈光、商場裝飾等),促進全場銷售和人流的持續(xù)提升,完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃。 3客戶滿足度:收集和了解商家及消費者動態(tài),滿足度,持續(xù)維護和提升推廣對商家、消費者滿足度的貢獻。 4成本管理:管理商

2、業(yè)項目年度推廣預算(策劃活動、媒體宣傳等費用),并有效落實。 5供應(yīng)商關(guān)系管理:引導和管理外部供應(yīng)商,供應(yīng)符合推廣目標和標準的專業(yè)服務(wù)。 任職要求: 學歷:統(tǒng)招本科以上 總工作經(jīng)驗?zāi)晗?6年以上 要求:在市場推廣、公共關(guān)系、活動策劃、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域具備一定專業(yè)學問。 商業(yè)推廣工作經(jīng)驗(必備)-4年以上 全國性或者跨地域的推廣經(jīng)驗(優(yōu)先)-2年以上 商業(yè)地產(chǎn)購物中心項目經(jīng)歷(優(yōu)先)-1年以上 商場活動策劃崗位 篇2：商場項目經(jīng)理崗位職責任職要求 商場項目經(jīng)理崗位職責 崗位職責: 1、在公司綜合管理部的指導下,全面主持現(xiàn)場的物業(yè)管理服務(wù)工作。 2、對公司負責和匯報工作,按時向公司提交工作計劃和小結(jié)

3、,聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。 3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實狀況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應(yīng)馬上向公司匯報。 4、進行巡察,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)狀況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)覺問題準時解決。 5、發(fā)生緊急事件時,馬上組織相關(guān)責任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 6、每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,準時解決發(fā)覺的問題,或書面通知有關(guān)

4、員工,要求整改。 7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,掌握成本、編制預算。 8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實狀況。 9、負責對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作狀況進行監(jiān)督、檢查、評定。 10、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及協(xié)作作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。 11、負責外部的溝通和聯(lián)系,準時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結(jié)果。 12、其他公司和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。 任職資格: 1、男女不限,容貌端莊,口齒清楚,有親和力; 2、大專或以上學歷,持有物業(yè)經(jīng)理證書或助理物業(yè)管理師證書,精通物業(yè)法規(guī)條例; 3、5年以上大型商場或高端商務(wù)樓物業(yè)項目經(jīng)理

5、工作經(jīng)驗; 4、會自動化辦公,有良好的溝通能力和書面撰寫能力以及帶領(lǐng)團隊的能力; 5、責任心強,為人正直,服務(wù)意識強,執(zhí)行力強。 6、認可金地企業(yè)文化。 商場項目經(jīng)理崗位 篇3：商場企劃部經(jīng)理崗位職責任職要求 商場企劃部經(jīng)理崗位職責 商場企劃部經(jīng)理x省融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司x省融尚家居產(chǎn)業(yè)有限公司,融尚1.具備5年以上大中型購物中心/百貨營銷策劃、推廣等工作經(jīng)驗; 2.具備較強的活動計劃、組織、溝通、落實能力; 3.對策劃案制定、媒體推廣、專業(yè)設(shè)計等策劃活動有較強的把控能力; 4.有較強的責任感和團隊合作精神,忠誠度高,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 篇4：商場招商總監(jiān)崗位職責任職要求 商場招商總監(jiān)崗位職責 職責描述: 1、負責制定商場的運營制度、操作流程、工作計劃、管理方案; 2、負責商場的全面運營管理,確保商場安全、順暢運營; 3、負責商場招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理; 4、負責商場空鋪的準時填補; 5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場的宣傳、促銷、品牌拓展等工作; 6、創(chuàng)新商場運營模式,積累并優(yōu)化商場客戶資源; 7、妥當處理與商戶、顧客的異議和糾紛; 8、做