淺談我縣共青團(tuán)組織如何更好的效勞于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

1、淺談我縣共青團(tuán)組織如何更好的效勞于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作淺談我縣共青團(tuán)組織如何更好的效勞于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容摘要：青年就業(yè)問題的日趨嚴(yán)峻已經(jīng)引發(fā)了政府、社會(huì)各方面的普遍關(guān)注，如何更好地效勞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為各級(jí)青年組織愈來愈關(guān)注的問題。筆者從我縣青年的就業(yè)現(xiàn)狀入手，分析了目前青年就業(yè)問題的兩個(gè)結(jié)構(gòu)性成因，針對(duì)我縣實(shí)際，就團(tuán)組織如何開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出了一些建議和計(jì)謀。做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是共青團(tuán)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)以人為本科學(xué)進(jìn)展觀，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，同時(shí)，也是共青團(tuán)組織參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要組成部份。自三明市被列為創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市以來，我

2、縣以此為契機(jī)，將青年人就業(yè)與開展創(chuàng)城工作相結(jié)合，鼓舞青年自主創(chuàng)業(yè)。筆者僅以此為例，對(duì)我縣開展的增進(jìn)青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行簡(jiǎn)析，深刻剖析青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作存在的問題，并就共青團(tuán)組織如何更好地效勞于青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作略述拙見。一、開展鼓舞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作所取得的成績(jī)自工作開展以來，我縣構(gòu)建了縣鄉(xiāng)村三級(jí)創(chuàng)業(yè)效勞工作平臺(tái)，組建公益性創(chuàng)業(yè)效勞專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)青年提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、法律效勞和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一條龍”效勞。充分利用園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場(chǎng)地、專業(yè)化市場(chǎng)等適合中小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)所，加速建設(shè)具有轉(zhuǎn)動(dòng)孵化功能的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。我縣將繼續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將有創(chuàng)業(yè)

3、愿望和培訓(xùn)需求的農(nóng)村勞動(dòng)力全數(shù)納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍，依托縣定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，踴躍推行syb 、siyb創(chuàng)業(yè)模式，開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，提升培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和潛在創(chuàng)業(yè)能力，依照“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的原那么，把青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為工作重點(diǎn)，始終著眼于效勞全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作大局，效勞于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展壯大，以轉(zhuǎn)變觀念、培訓(xùn)技術(shù)、提供職位、創(chuàng)業(yè)扶持、政策落實(shí)為要緊內(nèi)容，注重發(fā)揮共青團(tuán)的組織和人材優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、普遍整合社會(huì)資源，為青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供切實(shí)有效的效勞。二、我縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)亟待解決的問題一是企業(yè)用工渠道單一狹小。目前，企業(yè)用工要緊依托人材交流市場(chǎng)引進(jìn)和“以工招工”兩種方式，前者局限于企業(yè)進(jìn)

4、展規(guī)模和水平，民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)多是急需的科技、技術(shù)治理大中專畢業(yè)生，但整體數(shù)量有限；后者那么依托原先招募的工人再聯(lián)系其熟悉的工人，在必然程度上保證了企業(yè)用工數(shù)量，但易造成企業(yè)用工狹小，造成一些青年寧愿到外地打工少掙錢， 而不肯意在本地企業(yè)工作，致使盡管就業(yè)多余，使企業(yè)招工仍然存在必然困難的現(xiàn)象。二是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難。一些青年急切地期望找到一份心滿意足的工作，可是由于各類緣故， 難以知足用工單位的需求，個(gè)人期望值又太高，就業(yè)困難。他們想自己創(chuàng)業(yè)，又缺乏啟動(dòng)資金。這些青年一是學(xué)歷低；二是無技術(shù)，不懂技術(shù)；三是不吃苦，有些青年拈輕怕重，在一個(gè)企業(yè)干不上兩天就走人，一年換好幾個(gè)企業(yè)工作，最終一事無成。這些情

5、形專門大程度上制約青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三、針對(duì)我縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的一些建議和計(jì)謀工作必需堅(jiān)持“一二三四五”提高一個(gè)熟悉。共青團(tuán)組織要把竭誠(chéng)效勞青年作為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 牢固樹立大局意識(shí)，統(tǒng)一品牌， 和諧行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞，因地、因時(shí)制宜，照顧不同區(qū)域和不同青年群體之間的不同性，把幫忙青年自主創(chuàng)業(yè)、幫忙青年老出創(chuàng)業(yè)的第一步作為工作重點(diǎn)，以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為青年創(chuàng)業(yè)的要緊進(jìn)展方向，把第三產(chǎn)業(yè)作為青年創(chuàng)業(yè)的要緊領(lǐng)域。增強(qiáng)兩個(gè)方面建設(shè)。良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境有利于青年創(chuàng)業(yè)。一是制造“軟”環(huán)境，二是打造“硬”環(huán)境。“軟”環(huán)境的打造要緊靠創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。相關(guān)于“軟”環(huán)境，建設(shè)好“硬”環(huán)境更不容易。做好三項(xiàng)工作。一、農(nóng)村青年

6、創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村青年要學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，主動(dòng)同意農(nóng)業(yè)有效技術(shù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，盡力提高自身科技素養(yǎng)和應(yīng)用能力。要引導(dǎo)農(nóng)村青年?duì)幾隹平膛d農(nóng)帶頭人，開辦項(xiàng)目示范基地， 開辦加工龍頭企業(yè)， 進(jìn)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。要勇于外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域務(wù)工做生意，通過考驗(yàn)和奮斗，開闊視野，增加知識(shí)，學(xué)到技術(shù)，積存資本，奠定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。外出務(wù)工、做生意青年要心系家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)建設(shè)踴躍出謀獻(xiàn)策，廣開信息渠道，協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)烤€搭橋。二、城市青年創(chuàng)業(yè)。在外有所成績(jī)的青年要主動(dòng)回籍創(chuàng)業(yè)，把技術(shù)、資金和理念帶回來，大力進(jìn)展二、三產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)更多青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，增進(jìn)地址經(jīng)濟(jì)更快進(jìn)展。同時(shí)，本地有志青

7、年也要充分利用好的進(jìn)展環(huán)境，大力進(jìn)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)， 踴躍開辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，爭(zhēng)做老實(shí)守信、 合法經(jīng)營(yíng)、效勞社會(huì)的青年創(chuàng)業(yè)典型。下崗青工要適時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)技術(shù)，立足自身實(shí)際，拓寬就業(yè)路子，不斷提高再就業(yè)、創(chuàng)新業(yè)的能力，不等不靠，自強(qiáng)不息，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，走自主創(chuàng)業(yè)之路。 3 、青年職位創(chuàng)業(yè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年要依照通化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的新形勢(shì)和新要求，踴躍轉(zhuǎn)變工作觀念， 創(chuàng)新工作方式，完善工作手腕，增強(qiáng)效勞意識(shí)，提高效勞本領(lǐng)，盡力改善招商引資環(huán)境。企業(yè)青工要圍繞成立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，踴躍參與“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，通過導(dǎo)師帶徒、職位訓(xùn)練、技術(shù)比武、“五小”競(jìng)賽等有效形式，不斷增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新

8、、營(yíng)銷創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，全面提高自身的職位技術(shù)和創(chuàng)新能力。堅(jiān)持四個(gè)原那么。一、堅(jiān)持平等原那么。第一，團(tuán)組織要以市場(chǎng)平等主體的角色參與到創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中，自覺承擔(dān)市場(chǎng)要求必需承擔(dān)的義務(wù)，并踴躍爭(zhēng)取工作和效益最大程度的共贏，必需自覺地以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向， 依照市場(chǎng)需求抓培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)促就業(yè)。最后，必需立足效勞，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)中介的定位，踴躍增進(jìn)民工和企業(yè)的雙向自主選擇。二、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)原那么。要在踴躍增強(qiáng)培訓(xùn)和充分整合人力資源的前提下，鼓舞青年樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)成才，在競(jìng)爭(zhēng)中就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要促使企業(yè)形成人材稀缺、人材確實(shí)是生產(chǎn)力的觀念，鼓舞企業(yè)在用工上的良性競(jìng)爭(zhēng)；要培育廣大團(tuán)干部的競(jìng)爭(zhēng)和效率意識(shí)，以競(jìng)爭(zhēng)帶效率

9、，以效率促競(jìng)爭(zhēng)。 3 、堅(jiān)持實(shí)干原那么。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)求實(shí)效，不畏艱險(xiǎn)，腳踏實(shí)地的干，要克服各類工作中的畏難情緒，要堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈的工作理念，要相信一項(xiàng)工作“堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必出成效”。 4 、堅(jiān)持誠(chéng)信原那么。在開展工作進(jìn)程中既要對(duì)青年朋友老實(shí)信譽(yù)，又對(duì)用工單位實(shí)事求是，專門是組織勞務(wù)招聘會(huì)等活動(dòng)，要做到前期籌備一絲不茍，把握信息一清二楚，后續(xù)效勞毫不推拖，堅(jiān)持由企業(yè)和民工自主選擇，必然要堅(jiān)持老實(shí)無欺，遵守許諾，注重信譽(yù)，講求信譽(yù)。增強(qiáng)五種意識(shí)。一、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)。依照市場(chǎng)的需求設(shè)計(jì)載體、謀劃工作。當(dāng)前，我國(guó)正處于市場(chǎng)取向的改革當(dāng)中，做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是團(tuán)組織圍繞中心、效勞青年的有利實(shí)踐，也是踴躍投身

10、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效嘗試。就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要政府的增進(jìn)，又要充分熟悉到勞動(dòng)力作為一種商品，應(yīng)當(dāng)要緊通過市場(chǎng)來配置和調(diào)劑。因此，團(tuán)組織必需樹立市場(chǎng)意識(shí)，堅(jiān)持以平等、競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)干和誠(chéng)信為要緊內(nèi)容的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念來指導(dǎo)工作。二、強(qiáng)化效勞意識(shí)。共青團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，在實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)進(jìn)程中，必然要把效勞大局、效勞青年擺在中心位置。必需堅(jiān)持社會(huì)效益第一的觀念，把社會(huì)各階級(jí)的阻礙度，廣大青年的中意度，增進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)度作為評(píng)判工作得失成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要始終堅(jiān)持群眾利益無小事， 青年利益無小事， 急青年所急， 憂青年所憂。要盡最大的盡力，優(yōu)化青年成長(zhǎng)成才的環(huán)境，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)

11、境和企業(yè)招才引智的環(huán)境。要能夠增強(qiáng)團(tuán)組織的社會(huì)阻礙力，在青年中的吸引力，凝聚力，切實(shí)把這項(xiàng)工作打造成團(tuán)組織的品牌工程，效勞中心、效勞青年的實(shí)事工程，團(tuán)結(jié)廣大青年的凝聚力工程。 3 、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新精神是一種敢為人先、不斷進(jìn)取、求新求異的觀念和意識(shí)，勇于創(chuàng)新是今世共產(chǎn)黨員鮮明的時(shí)期特點(diǎn)，更是團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的時(shí)期特點(diǎn)，可否具有創(chuàng)新意識(shí)，決定著團(tuán)組織可否在深化改革，擴(kuò)大開放的事業(yè)中大有作為，也決定著廣大團(tuán)干部自身的進(jìn)展?jié)摿ΑV大團(tuán)干部要始終堅(jiān)持把創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐載體，群策群力， 斗膽創(chuàng)新， 在具體操作中依照整合的理念，不斷增強(qiáng)溝通和諧能力，組織豐厚的資源和最充實(shí)的合力，盡力爭(zhēng)

12、取工作機(jī)制的創(chuàng)新。在工作機(jī)制上，堅(jiān)持一手抓教育培訓(xùn)，一手抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)， 一手抓增進(jìn)就業(yè)， 一手抓青年維權(quán)，增進(jìn)工作方式的創(chuàng)新。 4 、強(qiáng)化整合意識(shí)。青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這必將要求廣大團(tuán)干部要清醒的熟悉自身的優(yōu)勢(shì)和不足，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡力實(shí)踐，牢牢樹立整合意識(shí)，爭(zhēng)取一切能夠爭(zhēng)取的支持，和諧一切能夠和諧的力量，整合一切能夠整合的資源，把握機(jī)緣，勇對(duì)挑戰(zhàn)。一是堅(jiān)持圍繞中心，有所作為，不拘一格選載體，埋頭苦干求實(shí)效，以創(chuàng)意吸引人，以決心感動(dòng)人，爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的幫忙和支持，形成上下協(xié)作，黨政帶團(tuán)，團(tuán)助黨政的合力；二是全團(tuán)發(fā)動(dòng)，充分整合，在各級(jí)團(tuán)組織之間成立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，廣大青年團(tuán)員之間成立協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制，凝聚廣大團(tuán)員干部和廣大青年形成合力；三是在部門之間成立溝通和諧機(jī)制和資源共享機(jī)制，力爭(zhēng)形成齊抓共管的合力；四是普遍宣傳，大力造勢(shì)，充分整合發(fā)揮各協(xié)會(huì)的獨(dú)特作用，鼓舞各協(xié)會(huì)會(huì)員的踴躍參與，盡力爭(zhēng)取其他社會(huì)踴躍分子的支持，形成社會(huì)合力。五、強(qiáng)化精品意識(shí)。企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，從某種意義來講確實(shí)是品牌的競(jìng)爭(zhēng)，共青團(tuán)要在黨政中心中