高校大學(xué)生暑假實踐報告

1、高校大學(xué)生暑假實踐報告 快到暑假了，各個學(xué)校也許正在籌劃學(xué)生的寒假.實踐。我們的學(xué)生需要什么樣的.實踐？我認(rèn)為，學(xué)生的.實踐應(yīng)該與他們想從事的理想職業(yè)密切掛鉤。 我們的有關(guān)部門規(guī)定學(xué)生每學(xué)期都要進(jìn)行一次.實踐，這件事情本身是意義重大的，但由于只知道.實踐可以提高學(xué)生的適應(yīng).的能力，但具體是什么能力卻不太清楚，從而導(dǎo)致.實踐流于形式，對不同的學(xué)生沒有很強(qiáng)的針對性。 如果我們把學(xué)生的.實踐與學(xué)生的職業(yè)理想掛鉤，操作起來就會具體有效得多。 我曾在學(xué)校當(dāng)老師，參加過學(xué)生的多次.實踐，但我認(rèn)為，很多.實踐針對性不強(qiáng)，不是所有學(xué)生都能從中得到真正的鍛煉。 舉例說明。我以前所在的學(xué)校曾經(jīng)組織學(xué)生到污水處理場

2、參觀。具體操作如下：年級組長自己確定了這個主題，目的是想通過這次參觀讓學(xué)生明白污水處理的不易從而知道如何節(jié)約用水。年級組長確定主題后，去實地踩點，確定參觀時間參觀路線參觀內(nèi)容等。參觀前年級組長根據(jù)要參觀的內(nèi)容給學(xué)生發(fā)了一張參觀提綱，有若干道題需要學(xué)生回答。參觀的過程中，學(xué)生拿著提綱到處找答案，將一張?zhí)峋V上的答案完成，耶，“圓滿”完成任務(wù)。 這樣的實踐問題在于：前期沒有學(xué)生的參與，學(xué)生缺少主動探究的過程，其結(jié)果必然大打折扣；參觀的過程中也是把課堂模式搬到.而已，學(xué)生還是聽講解，記筆記，看說明，記筆記，沒有調(diào)動他任何探究的積極性。至于學(xué)生的后期.實踐報告，也基本上是千篇一律以節(jié)約用水為主題。老師以

3、為目的達(dá)到了，任務(wù)完成了，OK了。 當(dāng)然，這樣的活動不是一點意義沒有，但沒有把.實踐的意義最大化。 我們的.實踐目的是要學(xué)生進(jìn)入.，了解.。但這么大一個.，你要學(xué)生了解什么？沒有具體的目標(biāo)的.實踐就會流于形式，起不到它真正要達(dá)到的目的。 國外的.實踐形式可以給我們一個借鑒。 美國學(xué)生從小學(xué)開始就根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行.實踐，美國大學(xué)的錄取也要看學(xué)生的.實踐情況。大學(xué)生中的.實踐就更是普遍，尤其是大三以后，很多學(xué)生在實踐的過程中就會得到單位的聘書。美國學(xué)生的.實踐不是到公司轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，參觀一下就了事，而是經(jīng)過一兩天的培訓(xùn)后，就把你當(dāng)一個人用了，你能在工作中得到很大的鍛煉。有個國內(nèi)到美國讀大學(xué)的學(xué)生，

4、其家長說，孩子一學(xué)期學(xué)習(xí)都很辛苦了，假期回家吧，至于.實踐嘛，好辦，我有朋友是某某大公司的，到時候叫他給孩子開一張證明就行了。國內(nèi)好多地方中小學(xué)生的.實踐就是到居委會蓋章應(yīng)付學(xué)校老師的檢查。 我們學(xué)生需要的不是一紙證明，而是真正的實習(xí)鍛煉能力，未來的發(fā)展也不需要證明，需要能力。我們學(xué)生應(yīng)該珍惜實習(xí)機(jī)會，在實習(xí)中鍛煉自己的職業(yè)能力。 一個成績非常優(yōu)秀的學(xué)生到美國上本科，她就讀的學(xué)校實驗室開放時間是晚上8點到凌晨1點，可她說實驗根本就做不完，因為看各種各樣器材的說明書就會花費她4小時的時間，而她的美國同學(xué)一進(jìn)實驗室就可以開始做實驗，根本不用看說明書。問他們?yōu)槭裁催@么利害，他們說這些儀器他們家里都有

5、。美國學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃從6歲就開始了，他們會從小根據(jù)自己的興趣愛好、個性特點等探索自己的理想職業(yè)，從小就有比較清晰的職業(yè)目標(biāo)，因此他們從小就為這些職業(yè)目標(biāo)鍛煉相應(yīng)的知識、技能、素質(zhì)，他們在家里就經(jīng)?！巴妗蹦切﹥x器，所以他們的動手能力很強(qiáng)。 真正有效的.實踐是學(xué)生根據(jù)自己未來想從事的職業(yè)理想，到.各部門去了解這一行業(yè)的工作模式，發(fā)展方向，需要的知識、技能，素質(zhì)，或是在實踐中鍛煉自己相關(guān)的素質(zhì)，為將來進(jìn)入.打下良好的基礎(chǔ)。 學(xué)生的很多能力，單靠做題是訓(xùn)練不出來的，比如分析問題解決問題的能力、與人交往的能力、克服挫折的能力，就需要在.實踐中去磨練。比如，在職業(yè)探索的過程中，要求學(xué)生去采訪正在從事著自己

6、的理想職業(yè)的那些人，了解這項工作具體是做什么的？這項工作需要什么樣的知識和技能？需要學(xué)什么專業(yè)？需要通過什么樣的培訓(xùn)？薪水如何？有何發(fā)展空間？等等。學(xué)生要聯(lián)系到這樣的職業(yè)人士，他就得先分析，到哪里去找這些職業(yè)人士？我怎么找到他們的聯(lián)系方式？我要怎么給他們交流才能得到我想要的信息？在與別人聯(lián)系的過程中也許會碰壁，如果碰壁了，怎么辦？要繼續(xù)采取什么樣的辦法，才能最終達(dá)到自己的目的？在這個過程中，學(xué)生的適應(yīng).的能力得到了很好的磨練，他會在這個過程中慢慢學(xué)會如何更好的與人溝通，如何采取不同的方法達(dá)到自己的目的，遇到困難應(yīng)該如何想方設(shè)法去解決？如果經(jīng)過長期這樣的訓(xùn)練，我們還愁我們的學(xué)生高分低能嗎？ 不管

7、是上學(xué)期間的.實踐還是畢業(yè)以后尋找工作，都是到一定的工作崗位上去干活，同樣是干活，但對一個人的發(fā)展卻是很不一樣的。 上中學(xué)、大學(xué)期間，你可以嘗試很多種工作，在這個嘗試的過程中，鍛煉了你的能力，同時發(fā)現(xiàn)了自己的喜好，能及早地明確自己的職業(yè)理想，從而在學(xué)習(xí)、實踐的過程中不斷磨練該職業(yè)需要的知識技能，一旦走進(jìn).，你就能很快的進(jìn)入工作狀態(tài)，為用人單位帶來效益，也為自己帶來高薪。在學(xué)生期間有越多的.實踐，越能為學(xué)生提供更持久的發(fā)展力，大學(xué)招生、用人單位都很看中學(xué)生的.實踐。 但如果是大學(xué)畢業(yè)了，才去嘗試不同的工作，這樣做幾天，那樣做幾天，這樣的“實踐”是雇主最忌諱的，他會認(rèn)為你是一個沒常性的人，是一個三心二意的人，他會懷疑你能否在他的公司踏踏實實地工作。 所以，.實踐一定要趁早，一定要在學(xué)習(xí)期間利用假期根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)多參加.實踐，