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1、商業(yè)銀行金融論文范文:淺談現(xiàn)代商業(yè)銀行的金融風險防范措施論文現(xiàn)代商業(yè)銀行的金融風險防范措施論文【摘要】伴隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展,現(xiàn)代商業(yè)銀行快速發(fā)展起來, 而伴隨其發(fā)展的金融風險也在日益加劇。如何有效防范金融風險,成 為現(xiàn)代商業(yè)銀行最需要解決的理由之一。本文針對我國商業(yè)銀行存在 的金融風險的諸多表現(xiàn),闡述了相關的防范措施?!娟P鍵詞】商業(yè)銀行 金融風險防范措施近些年來,金融行業(yè)的國際化趨勢逐漸加強,國際金融的發(fā)展 也極大地推動了金融業(yè)的整體發(fā)展,但同時也加劇了金融風險的危 機。現(xiàn)代商業(yè)銀行必須應對逐漸增大的金融風險。面對這一挑戰(zhàn),我 國的商業(yè)銀行應該采取哪些有效的措施來防范金融風險就顯得十分 重
2、要和迫切。針對現(xiàn)代商業(yè)銀行存在的金融風險種類,應該按照以下 情況來采取相應的風險防范策略:一、市場風險防范策略 市場是一只“看不見的手”,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,現(xiàn)代 商業(yè)銀行面對的市場風險也在不斷加劇。而面對如此復雜的市場風 險,建立健全一整套風險評估、預警、監(jiān)督、制約機制,對市場風險 實施全天候監(jiān)控和管理,是現(xiàn)代商業(yè)銀行積極應對市場風險的最有效 辦法。而防范市場風險,主要應該從這幾個方面來進行:(1)量化風 險指標,加強商業(yè)銀行的風險防范意識,把風險指標作為開展金融業(yè) 務的重要標準。(2)加強銀行自身的經(jīng)營管理,積極推進新的金融業(yè) 務,開拓新的經(jīng)濟效益增長點。(3)加強對現(xiàn)代科技的運用,實
3、現(xiàn)對 銀行金融業(yè)務的信息化管理,為金融風險防范提供快速、高效的信息 來源。二、業(yè)務操作風險防范策略有效防范銀行業(yè)務存在的操作風險,首先,要對業(yè)務操作權限 進行明確的界定,有效規(guī)避因人員操作界限不清而帶來的業(yè)務操作風 險。如果銀行職員的操作權限不夠明確,出于規(guī)避責任的個人目的, 在產(chǎn)乞操作失誤后,會產(chǎn)牛職員極力推卸責任的現(xiàn)象。因此,明確崗 位操作責任的前提下,能夠使權清而則明。此外,還要加強對銀行志 愿的職業(yè)技能的培養(yǎng),定期舉辦內(nèi)部職業(yè)技能培訓活動,不斷提升銀 行人員的職業(yè)素養(yǎng),這也是有效防止銀行人員出現(xiàn)操作失誤的一個有 力措施。而加強對銀行職員關于企業(yè)文化的培訓,能夠從行為意識上 對職員進行引
4、導,有效增加其專注力和執(zhí)行能力,防范因主觀思想出 現(xiàn)偏差而造成的操作失誤。三、信用風險的防范策略信用風險是現(xiàn)代商業(yè)銀行主要金融風險之一。要完善對信用風 險的相關防范措施,應該從以下這幾個方面來進行:(一)實行完善的公司治理機制在商業(yè)銀行內(nèi)部建立針對信用風險的內(nèi)部制約機制,實施有效 的內(nèi)部風險制衡管理。設立嚴格的銀行內(nèi)部信用管理標準和管理方 式,對風險資本的配置實現(xiàn)有效的制衡與管理。(二)建立健全銀行的信用風險補償機制商業(yè)銀行存在某些無法轉(zhuǎn)嫁或直接規(guī)避的信用風險。對于這部 分信用風險,商業(yè)銀行可以直接通過在交易價格上增加風險因素的策 略來實現(xiàn)對承擔信用風險而得到的價格上的補償。這種獲得風險補償
5、的策略和轉(zhuǎn)嫁風險一樣都是十分有效的防范金融風險的策略之一。而 實行信用風險價格補償,也必須根據(jù)客戶的信用風險的級數(shù)的不同, 再來確定風險補償?shù)膬r格。四、道德風險的防范策略道德風險主要來自銀行的內(nèi)部。它的根源是銀行職員的思想意 識和行為觀念上產(chǎn)生的變化。而有效防范商業(yè)銀行的道德風險,應該 從以下這幾個方面來著手:(一)建立有效的內(nèi)部制約制度要有效防范銀行內(nèi)部的道德風險,最重要的就是要抓好銀行的 內(nèi)部制約。從現(xiàn)有的商業(yè)銀行經(jīng)營管理模式來看,目前,建立完善的 規(guī)章制度、規(guī)范的銀行業(yè)務操作流程和相關管理辦法等,是有效防范 現(xiàn)代商業(yè)銀行內(nèi)部道德風險的最有力措施。(二)建立有效的外部監(jiān)督機制加強對商業(yè)銀行
6、的外部監(jiān)督,是有效降低商業(yè)銀行內(nèi)部道德風 險的重要策略之一。加強外部監(jiān)督,除了要有效發(fā)揮銀監(jiān)會、銀行公 會等社會組織的監(jiān)督作用,積極建立相關從業(yè)人員的信息庫,在金融 行業(yè)內(nèi)實行對人才資源信息共享,還應該要求各商業(yè)銀行對其內(nèi)部的 違法亂紀的人員處罰予以公開,增加人員管理的透明度。通過銀行內(nèi) 部制約與外部監(jiān)督雙向監(jiān)管來有效降低現(xiàn)代商業(yè)銀行的內(nèi)部道德風 向,促使現(xiàn)代商業(yè)銀行健康、有序地發(fā)展。(三)完善銀行內(nèi)部的人事管理制度我國不少商業(yè)銀行都出現(xiàn)過因用人不當、用人不察而致使銀行 的內(nèi)部制約失效而使銀行不得不面對龐大的金融風險,進而造成巨額 的經(jīng)濟損失等狀況。有很大一部分的理由是因為銀行內(nèi)部的人事管理
7、制度存在理由。因此,加強現(xiàn)代商業(yè)銀行的人事管理制度的完善就顯 得十分重要。(四)強化商業(yè)銀行的內(nèi)部稽核制度完善銀行的內(nèi)部稽核制度是現(xiàn)代商業(yè)銀行內(nèi)部制約制度的重要 組成部分。完善商業(yè)銀行的內(nèi)部稽核制度,首先,應該充分保持稽核 制度的獨立性,確保其能夠充分發(fā)揮其稽核效用。其次,還要保證銀 行內(nèi)部稽核制度的覆蓋面0要在整個銀行內(nèi)部都建立其完善的內(nèi)部稽 核制度,確保各項內(nèi)控措施都能夠得到全面、有效的落實。再次,還 要保證銀行的稽核小組與其他業(yè)務部門之間能夠建立其通暢的信息 流通渠道,嚴格執(zhí)行稽核工作,保證稽核工作流程的完整性,通過強 化商業(yè)銀行的內(nèi)部稽核制度,可以有效制約銀行內(nèi)部的道德風險。參考文獻1魏昌平商業(yè)銀行金融創(chuàng)新風險防范策略深思j南方金 融,2010 (12)21t文高我國商業(yè)銀行金融風險的分析j黑龍江科技信 息,2009 (02)3 熊林高從“金融海嘯”看我國銀行業(yè)金融風險防范j商 場現(xiàn)代化
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