設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第1頁(yè)
設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第2頁(yè)
設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第3頁(yè)
設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門內(nèi)外部軟件設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)事物規(guī)劃,工作規(guī)范梳理以及系統(tǒng)平臺(tái)搭建。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、具有一定的藝術(shù)審美和品嘗; 4、規(guī)律清楚,擅長(zhǎng)溝通; 5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力,執(zhí)行能力高,能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 6、有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、能夠以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言; 8、為人踏實(shí)、負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。 篇2:項(xiàng)目經(jīng)理(技術(shù)研發(fā)部)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定

2、具體項(xiàng)目管理計(jì)劃(包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理)、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系,包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌 理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線,具備產(chǎn)品經(jīng)理視角,發(fā)覺業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的問題并推動(dòng)解決 崗位要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上的項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通工作,為結(jié)果負(fù)責(zé) 具備極強(qiáng)的項(xiàng)目掌握力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力 極強(qiáng)的規(guī)律分析,耐心細(xì)致、全面、對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解 熟識(shí)常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法,如jira、project、viso等 能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊(duì)成員制定周項(xiàng)

3、目計(jì)劃。管理團(tuán)隊(duì)的standup會(huì)議 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和人際交往能力 微信 篇3:項(xiàng)目經(jīng)理(硬件方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)智能樓宇、智能園區(qū)、智慧城市等項(xiàng)目的全流程管理; 2、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、成本預(yù)算等,同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)公司審批; 3、確保項(xiàng)目工作按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目對(duì)接人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)的關(guān)鍵事項(xiàng)協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3-4年以上相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);至少負(fù)責(zé)過一個(gè)項(xiàng)目的全流程工作; 3、對(duì)it信息化、信息安全、智慧城市、安防等項(xiàng)目的實(shí)踐操作有深入了解。 篇4:項(xiàng)目經(jīng)理(偏軟)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃和推進(jìn)工作; 2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿足; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目,執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào); 5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作支配、督查; 6、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論