運(yùn)維管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、運(yùn)維管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 運(yùn)維管理經(jīng)理崗位職責(zé) 工作職責(zé) 1、建立業(yè)務(wù)和管理操作規(guī)范及流程,有效保障貸后業(yè)務(wù)的順暢開展 2、日常租金管理:實(shí)施并跟蹤租金還款、提前結(jié)清、退款、資產(chǎn)管理意見反饋等動(dòng)態(tài)流程執(zhí)行狀況 3、內(nèi)外銜接:準(zhǔn)時(shí)解決其他部門反饋的相關(guān)問題,收集整理資產(chǎn)方向運(yùn)維事項(xiàng) 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)維突發(fā)事件和問題的跟蹤、解決和管理 5、推動(dòng)內(nèi)部體系建設(shè),完善各類管理制度與管理工具 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,具備貸后管理、運(yùn)營(yíng)、信審領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)優(yōu)先考慮 2、了解融資租賃相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問,具備基本的貸后管理等學(xué)問,有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)協(xié)同能力 3、具備較好的分析推斷和解決問題能力

2、4、責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主動(dòng)性高工作職責(zé) 1、建立業(yè)務(wù)和管理操作規(guī)范及流程,有效保障貸后業(yè)務(wù)的順暢開展 2、日常租金管理:實(shí)施并跟蹤租金還款、提前結(jié)清、退款、資產(chǎn)管理意見反饋等動(dòng)態(tài)流程執(zhí)行狀況 3、內(nèi)外銜接:準(zhǔn)時(shí)解決其他部門反饋的相關(guān)問題,收集整理資產(chǎn)方向運(yùn)維事項(xiàng) 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)維突發(fā)事件和問題的跟蹤、解決和管理 5、推動(dòng)內(nèi)部體系建設(shè),完善各類管理制度與管理工具 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,具備貸后管理、運(yùn)營(yíng)、信審領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)優(yōu)先考慮 2、了解融資租賃相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問,具備基本的貸后管理等學(xué)問,有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)協(xié)同能力 3、具備較好的分析推斷和解決問題能力 4、責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)

3、致,主動(dòng)性高 運(yùn)維管理經(jīng)理崗位 篇2：銅仁區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 銅仁區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銅仁客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全部項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃; 5、把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展供應(yīng)建設(shè)性建議。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷; 3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量; 5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏

4、銳。 銅仁區(qū)域經(jīng)理崗位 篇3：南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 南京城市經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)、執(zhí)行營(yíng)銷部制定的銷售模式、銷售預(yù)算及銷售戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目標(biāo)(銷售目標(biāo)、區(qū)域開發(fā)目標(biāo)、經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、促銷費(fèi)用)分解。 4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項(xiàng)指標(biāo)。 5.執(zhí)行各項(xiàng)銷售部各項(xiàng)日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷售戰(zhàn)略。 6.洞悉同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反饋競(jìng)品的市場(chǎng)信息, 任職要求: 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,年齡25-40. 2.休閑食品德業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),相同職位任職2年以上,

5、糕點(diǎn)、餅干、膨化食品德業(yè)優(yōu)先考慮。 3.熟識(shí)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設(shè)。 4.擅長(zhǎng)與各部門溝通和協(xié)調(diào),營(yíng)造高效的工作氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性。 南京城市經(jīng)理崗位 篇4：項(xiàng)目資深經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 項(xiàng)目資深經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的項(xiàng)目交付,以及渠道商的項(xiàng)目交付指導(dǎo); 2.制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的章程、方法、計(jì)劃以及過程監(jiān)控; 3.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度向上級(jí)與pmo進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào); 4.編制相關(guān)的項(xiàng)目文檔。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上醫(yī)療行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有重大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備sqlserver或oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.熟識(shí)醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài); 5.具備特別好的協(xié)調(diào)溝通能力,