新形勢下理貨企業(yè)思想政治工作調研和思索

1、新形勢下理貨企業(yè)思想政治工作調研和思索【摘要】思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和 政治優(yōu)勢，也是我們國有企業(yè)構建和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展的重 要保證。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的重要任務，就是 統(tǒng)一員工思想，凝聚人心，為企業(yè)的轉型升級和科學發(fā)展創(chuàng) 造良好的外部環(huán)境和提供堅強的思想保證。下面本人就湛江 中理外輪理貨有限公司(以下簡稱理貨公司或公司)思想政 治工作進行了調研，主要是圍繞理貨公司工作的現(xiàn)狀、經驗, 以及存在問題和對策進行探討和思考?！娟P鍵詞】理貨企業(yè)思想政治一、工作的基本狀況近幾年來，公司生產經營態(tài)勢良好，安全平穩(wěn)，員工隊 伍思想穩(wěn)定，從未發(fā)生過員工上訪事件和員工參與的群體事 件?；緺?/p>

2、況主要體現(xiàn)在如下幾方面：(1) 公司黨委班子重視思想政治工作。一是結合本公 司的實際，建立健全思想政治工作機制，一級抓一級，層層 抓落實。在調研中有88. 2%的員工認為當前公司黨委對思想 政治工作比較重視；二是學習制度落實，公司黨委中心小組 重視理論學習，堅持每月的學習制度，用“三個代表”的重 要思想科學發(fā)展觀理論和“中國夢”愿景武裝干部隊伍頭 腦，有效提升干部隊伍理論水平和政治素質。三是有的放矢 抓好員工思想工作。根據(jù)各個階段實際，有針對性開展工作, 統(tǒng)一員工思想，凝聚人心。(2) 開展"創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員“先鋒崗”活動取得成 效。公司黨委通過組織黨員學習黨章、黨規(guī)，定期召開民主

3、生活會，組織群眾民主評議黨員，對黨員進行定期考評，使 黨員的黨性、黨紀觀念得到增強，黨員在勞動競賽和“雙增 雙節(jié)”等工作中先鋒模范作用得到了提升。各黨支部通過開 展干部掛點和黨員“一幫一"活動，進一步密切了黨群關 系，拉近了黨組織和黨員與群眾的距離感。在調研中，有 85. 5%的員工認為當前企業(yè)抓好黨建和思想政治工作非常必 要，有93.7%的員工對企業(yè)轉型升級科學發(fā)展表示支持和擁 護。(3) 把教育員工同服務員工結合起來。公司每年都為 員工進行一次健康體檢，還為員工購買團體綜合保險、員工 補充醫(yī)療保險和女員工安康保險，為員工健康提供保障。平 時，一旦發(fā)現(xiàn)員工患病或遇到困難，馬上派人登

4、門探訪和給 予經濟補助，尤其是對患有重大疾病的員工，該司一方面及 時為他們調整了合適工作，另一方面在經濟上給予扶助，以 減輕他們的精神壓力和生活負擔，讓他們在公司愉快工作。二、存在的主要問題及原因分析(1) 激勵機制等制度欠完善，影響政治思想工作的正 常開展。要做好企業(yè)思想政治工作，活動經費不足及激勵機 制欠完善難以達到預期效果的，如去年理貨公司在年終評先 評獎活動中就是因為拿不出獎勵基金，只好停止了多年來堅 持的思想政治工作及宣傳報道先進單位和先進個人的評選。(2) 思想政治工作研究不夠，缺乏創(chuàng)新。目前企業(yè)思 想政治工作，基本上還是停留在傳統(tǒng)的開會傳達文件精神、 寫標語、拉橫幅、出板報等形式

5、上，辦法不多，創(chuàng)新不夠， 員工感覺沒有新鮮感，也缺乏吸引力。有些基層干部對員工 的思想問題更多采用行政手段和管理制度來約束，缺乏深入 人心，細致入微的思想工作。(3) 政工隊伍整體素質有待提高。由于公司絕大多數(shù) 政工干部都是兼職，且教育培訓工作落實得不太到位，造成 目前隊伍整體素質與新形勢下的政治思想工作的要求存在 一定差距。不論是政治敏銳性和政治鑒別力，還是分析、協(xié) 調、引導以及創(chuàng)新能力，尤其是專業(yè)業(yè)務能力都有待進一步 加強和提升。三、新形勢下思想政治工作的對策在新形勢下，要做好思想政治工作，就要堅持'兩手抓, 兩手都要硬”的思想，加強對政工隊伍的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新思 想政治工作內容和辦

6、法，努力提升政工干部思想政治工作水 平。(1) 堅持“兩手抓，兩手都要硬”思想，為思想政治 工作提供支持和保障。在新形勢下，公司各級黨組織和每個 政工干部都要充分認識到思想政治工作的重要性、長期性和 復雜性，把思想政治工作作為企業(yè)經營管理的一個重要組成 部分，在抓好生產經營的同時，也要給力抓好思想政治工作, 公司在布置任務、檢查考評、總結表彰等各個環(huán)節(jié)，都必須 把思想政治工作放在同樣重要位置，并融入其中抓實抓好。 通過激勵制度的目標管理和量化考核，激發(fā)政工人員的積極 性和創(chuàng)造性，以推動企業(yè)思想政治工作有效開展。(2) 要做好政工干部隊伍的培養(yǎng)。隨著企業(yè)轉型升級 和改革重組的深化，企業(yè)實施大政工

7、格局是大勢所趨，政工 崗位上的專職干部會越來越少，絕大部分思想政治工作是由 行政干部來做。因此，要下大力氣加強政工隊伍的選拔和培 養(yǎng)，特別是要更加重視抓好兼職政工干部的教育和培訓，不 斷提升他們思想政治工作能力，包括政治觀察分析能力、組 織協(xié)調能力、說服引導和表達能力，以及開拓創(chuàng)新能力，這 是做好思想政治工作的有力保證。(3) 健全和完善制度，確保思想政治工作的順利開展. 在新形勢下，必須對以往一些制度和規(guī)定進行進一步的梳 理，根據(jù)公司現(xiàn)狀及實際，健全和完善相關的制度和機制。 除對一些如政治學習.教育培訓和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的基 本制度進行完善外，還要根據(jù)新時期下政治思想工作開展的 新特點和新

8、要求，制定一些如開展“中國夢”主題宣傳活動 及“品牌支部”等相配套的措施和規(guī)定。通過完善和健全公 司思想政治工作的制度和機制，以確保每一項工作開展的依 據(jù)實施措施及考評標準等都控制在規(guī)范和科學范疇之內。(4) 要創(chuàng)新思想政治工作的內容和方法。要結合公司 實際和員工樂于接受的方式，進一步豐富思想政治工作的活 動載體，增加工作的吸引力和感召力。當前，在思想政治活 動內容方面，主要緊緊圍繞'中國夢”"湛江港夢”及“奉 獻在崗位”為主題，培養(yǎng)員工愛港敬業(yè)為港口企業(yè)轉型升級 和科學發(fā)展多作貢獻的自覺性和主動性。在教育形式方面， 除采用以往樂為員工接受方式外，可充分利用好現(xiàn)代科技信 息手段，如通過采用電子郵箱、電視教學或電子畫廊等新辦 法。使員工便于學習、樂于接受，以煥發(fā)出思想政治工作新 的生命力和更好地發(fā)揮正能量作用?？偠灾谛滦蝿菹?，需要公司各級黨組織和每個政 工干部，在