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文檔簡介
1、應(yīng)對歐美客商驗廠員工培訓(xùn)材料員工生活 1廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面住?如果你想在廠里住或搬出外面住,廠里是否限制呢?申請批不批準(zhǔn)? 答:沒有限制,隨時都可以自由申請。 2廠方是否向你們收取住宿費,伙食費等其他費用?收費標(biāo)準(zhǔn)如何?答:收取一部分費用。住宿費不收費。;伙食費每月收18元。 3住宿條件是否好,廁所是否有人沖洗,是否有人打掃宿舍? 答:住宿衛(wèi)生條
2、件好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生,公司實行衛(wèi)生評比獎勵制度。宿舍外的廠內(nèi)廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。 4廠部是否限制你們用水電?是否要收水電費? 答:廠部為我們無限制提供水電,廠區(qū)內(nèi)水電不收費,宿舍用水電按表計費(電費:0.8元度),同時,每人每月免費提供水,每月員工免費提供電10度。 5廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水?飯?zhí)糜盟欠窀蓛? 答:廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?#160;
3、160; 6宿舍大門是否有門鎖?宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯? 答:大門沒上鎖,飯?zhí)糜酗埐斯?yīng),廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。 7飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生,飯菜好不好吃? 答:干凈衛(wèi)生,好吃。 (工人對飯菜的抱怨很多) 8廠方是否給你們提供娛樂條件? 答:有,如提供電視
4、、影碟、卡拉OK、籃球、羽毛球、乒乓球等。 9你們宿舍的人是否同時下班,怎么沖涼? 答:是同時下班,有些人出去玩,看電視,分批輪流沖涼,我們都很自覺。工廠管理紀(jì)律 1你對廠方有哪些意見,哪些要改善? 答:沒有什么意見,都感覺廠部對我們員工很好。 2如果你們做錯了事情,上司或廠部將怎樣處理你?是否會罰款? 答:初犯教育,重犯警告,多次違反會被開除,廠部不會罰款。&
5、#160; (存在罰款問題) 3你的上司是否會打罵你?是否對女員工有歪心或調(diào)戲?門衛(wèi)是否對員工很兇,是否欺負(fù)員工?男工會不會欺負(fù)女工? 答:上司不會打罵我們,也不會對女員工有歪心或調(diào)戲,門衛(wèi)對員工很好,不會欺負(fù)員工,廠內(nèi)男女工相處和睦,男工不會欺負(fù)女工。 (工人投訴管理人員經(jīng)常責(zé)罵工人) 4你的上司是否強(qiáng)迫你做不愿意做的事?
6、0; 答:沒有。(工人經(jīng)常被強(qiáng)迫延長工作時間和周末加班) 5廠里門衛(wèi)是做什么?是否搜身? 答:廠里招門衛(wèi)是檢查廠里員工進(jìn)出攜帶行李,不是搜身。 6下班休息時間是否可以自由出外玩耍,上廁所離崗是否限制時間?要不要換離崗證,特別急怎么辦? 答:下班休息時間我們可以自由出外玩耍;上廁所離崗自己根據(jù)實際情況自行安排,時間不受限制,但我們都很自覺,上完廁所立即回到崗位。勞動安全 1你是否會使用
7、滅火器,怎樣使用?一個月參加幾次消防培訓(xùn)? 答:我會使用滅火器。1)拉出保險銷;2)按下壓把;3)對準(zhǔn)火焰根部噴射。一個月參加2次消防培訓(xùn)。 (只有少數(shù)管理人員受過消防知識培訓(xùn),所有女工都不知道怎樣使用滅火器) 2發(fā)生火警時,你將如何處理? 答:按上級安排有秩序走到籃球場集合。 3廠區(qū)和宿
8、舍區(qū)是否都安滅火器? 答:廠區(qū)和宿舍都安了滅火器,在樓梯口及通道明顯位置。 4發(fā)生火警時,是否有安全出口? 答:有。 5廠方是否培訓(xùn)過你們有關(guān)安全逃生等方面的知識? 答:培訓(xùn)過。安全方面的知識主要指機(jī)械設(shè)備使用的指導(dǎo),安全防火、用電等知識的指導(dǎo);逃生知識每月培訓(xùn)12次,如有關(guān)事故發(fā)生或火災(zāi)發(fā)生時的逃生知識。 6
9、廠內(nèi)化工品(如油漆、天那水、去污水、白電油等)是否有指定的區(qū)域擺放?天那水、白電油、去污水有什么毒性? 答:化工品有指定的擺放區(qū),車間要用只到危險品倉取少量上來用,毒性不大。 7廠部是否免費提供口罩、手套、耳罩給你們使用,廠部是否有規(guī)定要戴安全設(shè)施? 答:廠部一向免費提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防護(hù)用品給我們使用。廠部有規(guī)定,不戴會影響身體健康,并強(qiáng)調(diào)一定要戴。
10、0; (工人投訴耳塞收取3元/個) 8要不要檢查身體,多長時間檢查一次,檢查結(jié)果你是否知道,是否有問題? 答:要檢查身體,一年一次,檢查結(jié)果給了我,沒有問題,都健康。 9你是否受過傷?你是否見過別人受傷后怎樣處理? 答:按實際情況回答,有見過或有受傷都可以說。如受輕傷一般由車間組長、主管等負(fù)責(zé)人護(hù)送廠部醫(yī)院治療,如受傷嚴(yán)重,廠部會安排送往醫(yī)院。勞動用工福利 1你們是怎么進(jìn)廠的? &
11、#160; 答:經(jīng)過公司面向社會公開招考進(jìn)來。 (有部分工人反映是向管理人員行賄而進(jìn)廠) 2新員工人廠時廠方是否收取押金? 答:沒有收取押金。
12、60; (收取工衣費用) 3你是哪里人?何年何月出生? 答:按入廠身分證地址、身分證上的出生年月回答。 4現(xiàn)時每星期上班多少天?一個月上幾天班?是否星期天可以休息? 每星期加班多少晚?加班時間是否會很長?你是否對你們廠加班時間滿意? 答:我們廠每星期上班六天,每天標(biāo)準(zhǔn)工時9小時(上午4.5小時,下午4.5小時,其中有1小時算加班);如果特別趕貨,星期六要回來上班,星期天是休息的;每
13、星期加班視乎生產(chǎn)貨期而定,最多不超過5晚,每晚不超過2小時,對我們廠加班時間很滿意。 (經(jīng)常加班加點,在生產(chǎn)旺季經(jīng)常工作到深夜10點,連續(xù)3個月沒有休息一天,) 5基本工資多少錢一天?加班費怎樣計算?是否有伙食補貼及其他獎金? 答:入廠第一年工資為22元時,滿兩年2.75元時,滿三年2.85元時,星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計算,而星期六按1:2計算。而星期天及法定節(jié)假日放假。如一個月不曠工,有50元勤工獎。 6你們廠部實行包工,還是時工,是否有規(guī)定任務(wù)? 答:廠部實行時工,不實行包工。
14、沒有規(guī)定。 7工資是憑什么計算的? 答:工資是按工卡計算,工卡按我們上下班打卡時間為標(biāo)準(zhǔn)。 8你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假及有工資計算支付? 答:我們廠按國家有關(guān)法定節(jié)假日放假,并且節(jié)假日期間計算支付工資給我們。 9你們廠有哪些福利假期? 答:我們廠福利假期有探親假5天、婚假4天,喪假2天,產(chǎn)假90天。 10廠里面是否有16歲以下的人員?有沒有小一點的人? 答:沒有16歲以下的人員。小一點的人是有的,但只是個子小,不是年齡小。 11工衣是否要扣餞?
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