



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1 / 51 / 5 工作場所禮儀教案教學(xué)目標(biāo):了解工作場所的禮儀規(guī)范教學(xué)重點(diǎn) :學(xué)會(huì)職場工作場所禮儀規(guī)范教學(xué)難點(diǎn):規(guī)范工作場所的禮儀教學(xué)方法: 講授法、情景教學(xué)法、小組討論法。教具:多媒體課時(shí):2 課時(shí)教學(xué)過程:一、導(dǎo)入這世界并不會(huì)在意你的自尊,這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。比爾蓋茨非難別人,找別人的錯(cuò)處,這和禮儀是直接對立的。任何人有了污點(diǎn)都會(huì)感到羞恥。 缺點(diǎn)一旦被人發(fā)現(xiàn)了, 他總會(huì)感到有點(diǎn)不安的, 哪怕僅僅被人疑心有缺點(diǎn)也一樣。洛克二、講授新課(一)、辦公室禮儀辦公室是處理日常公務(wù)和進(jìn)行公務(wù)洽淡、交接的場所。但凡電話、接待、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。
2、良好的禮儀舉止能贏得其他職員的好感 營造良好的人際關(guān)系, 使得職業(yè)生話愉快并且富于效率。 因此,必須講究辦公室禮儀。 1 、個(gè)人形象禮儀上班期間,應(yīng)保持整潔、端莊的個(gè)人禮儀形象。如果公司有工作制服,應(yīng)穿著工作制服;如果公司沒有統(tǒng)一的工作制服, 那么應(yīng)盡量穿著得體的服裝上班。男士以西裝為主,以黑、灰、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶為宜,復(fù)天不要穿印花或大方格的襯衫、短褲或拖鞋;女士著裝以美觀大方為主,堆好穿兩裝套裙、連衣裙或長裙。不宜穿著薄、透、露的衣服,否則使內(nèi)農(nóng)若隱若現(xiàn)很不雅觀。戴的首飾也不宜過多, 走起路來搖來搖去的耳環(huán)會(huì)分散他人注意力,叮當(dāng)作響的手鐲也不2 / 52 / 5 宜戴。休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝不
3、適合在辦公室穿著。上班前,應(yīng)搞好個(gè)人衛(wèi)生。不能邋遢或者不修邊幅。2、個(gè)人行為舉止禮儀、言語對同事要使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼語,言談要考慮到所在場合和對方的身份及感受。同事之間不能稱兄道弟或亂叫外號(hào),而應(yīng)以姓名相稱對上司和前輩則可以用“先生”或其職務(wù)來稱呼, 最好不同他們在大庭廣眾之前開玩笑。耍盡量避開敏感話題,不背后談?wù)撌欠牵?不對他人評頭論足, 不互相推諉責(zé)任, 不打探別人的隱私,不長時(shí)間撥打或接聽私人電話,以免引發(fā)矛盾。、舉止注意保持辦公環(huán)境的整潔,主動(dòng)打掃衛(wèi)生。遞送文件時(shí),要將正面、文字朝向?qū)Ψ剑?遞交剪刀等工具時(shí), 應(yīng)把刀尖朝向自己; 拿長形物體時(shí)要注意不要妨礙同事;在走廊走路時(shí)要放輕腳步,不能
4、邊走邊大肆說笑或唱歌、吹幾哨;遇到公司或者客戶要禮讓,不能搶行。行為要多加檢點(diǎn)。盡量不要在辦公室里吸煙,更不要當(dāng)眾表演自已擅長的化妝術(shù)。如很想吸煙或需要化妝, 則應(yīng)去專用的吸劃室或化妝間。要避免口銜香煙四處游蕩, 不要和同事談?wù)撔剿?升降或他人隱私。遇到麻煩事, 要首先報(bào)千給頂頭上司, 切莫諉過或越級(jí)上告。 在外國老板面前打同事們的小報(bào)告, 常會(huì)被當(dāng)作不務(wù)正業(yè), 弄不好會(huì)搞掉自己的飯碗。 對在一起工作的女同事要尊重,不能同她們拉扯、打鬧。在工作中要講男女平等一切按照社交中的女士優(yōu)先原則去做未必會(huì)讓女同事高興。不要在工作時(shí)間干私活, 如遇辦公事來客,要熱情接待,及時(shí)通報(bào)。在開會(huì)或同事聚會(huì)場合,
5、不要對任何不同意見做出輕蔑舉止,不要肘同事、上司或客戶指手畫腳。李燕在辦公室的電腦桌前站起來,長長地伸了個(gè)懶腰,看到旁邊忙著聊qq的小趙,湊上前去聊天?!鞍?,小趙,聽說了嗎?小張要晉升了! 傳說好像是他周末經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪! ”小趙全神貫注地聊著天, 不時(shí)地笑兩聲, 聽到這句采了精神:“是嗎,你怎么知道的呀?聽誰說的?”“他們樓那開電梯的說的。去得那個(gè)頻繁啊,連開電梯的都認(rèn)識(shí)他了! 每次帶得大包小包的,難怪會(huì)晉升呢!氣人不氣人啊,背地里搞小動(dòng)作! 來,這有瓜子,來點(diǎn) ! ”說著掏出一包瓜子,兩3 / 53 / 5 人開始肆無忌憚地嗑著瓜子聊天。小李一邊吃,一邊往地上吐瓜子皮,小趙問:“怎么都吐
6、在地上了?看著多臟啊! ”“沒事,一會(huì)兒老王就過來打掃衛(wèi)生了。咱也制造點(diǎn)垃圾,要不他這份工作也太清閉了嘛! ”說完,倆人咯咯地笑了,各自回了座位。過了一會(huì)兒,李燕來到復(fù)印機(jī)前,取回了自己打印好的厚厚的一沓材料。小趙伸著頭問:“小李,印了這幺多材料啊! ”“是啊 ! 年度匯總 ! ”其實(shí)小趙不知道,那是李燕打印的一本電子小說,她最近迷上了這本小說, 又覺得老在電腦上看不方便,想到單住的復(fù)印機(jī)打印分文不花,就干脆把它打印出來了。想一想:李燕的行為遵循了辦公室禮儀嗎?她都犯了哪些方面的錯(cuò)誤 ? 3 、公共區(qū)域禮儀、用餐盡量不在用餐時(shí)腳向同事提出工怍要求,以免打擾他人吃飯、休息;如果公務(wù)繁忙不得不在辦
7、公桌上用餐,應(yīng)注意不要邊吃東兩邊工作, 盡量不要吃帶有強(qiáng)烈刺激性氣味的食物;用餐后要及時(shí)清理衛(wèi)生并注意通風(fēng)。、上、下樓上、下樓時(shí),應(yīng)遵循“單行右行”的原則,以免阻擋他人;如果為別人帶路。應(yīng)走在前頭; 和尊長、女士同行時(shí), 如果樓梯過陡, 下樓時(shí)應(yīng)主動(dòng)走在前面,上樓時(shí)則應(yīng)主動(dòng)走在后面。 上下樓時(shí)應(yīng)注意和前面和后面的人保持一定距離,以免碰撞。、乘電梯上下班時(shí),電梯里面人非常多,先上來的人,要主動(dòng)往里走,為后面上來的人騰出地方,后上的人,要視電梯內(nèi)人的多少而行,當(dāng)超載鈴聲響起,最后上來的人主動(dòng)下來等后一趟。 如果最后的人比較年長, 新人們要主動(dòng)地要求自己下電梯。(二)、公務(wù)人際關(guān)系禮儀 1 、上、下
8、級(jí)關(guān)系禮儀在任何一個(gè)單位,上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系都是最基本的關(guān)系。這個(gè)關(guān)系處理得好壞和否,對一個(gè)職員的前途和發(fā)展有至關(guān)重要的影響。作為下屬一定要充分尊重領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,和上級(jí)保持就有的距離,無論4 / 54 / 5 私人關(guān)系如何, 在工作中都要做到公私分明。如果上下級(jí)之間已經(jīng)有矛盾,應(yīng)盡力緩和、消除,不要公開頂撞上級(jí)。同時(shí),作為上級(jí)也應(yīng)體恤下級(jí),尊重下級(jí),不求全責(zé)備,不嫉賢妒能。2、同事關(guān)系步入職場后,每個(gè)人都要長時(shí)間地和同事相處。而相處是否和睹,直接關(guān)系到自已三的工作、事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。處理好同事關(guān)系,在禮儀方面應(yīng)注意以下幾點(diǎn):、尊重同事同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系,親友之
9、間一時(shí)的失禮,可以用親情來彌補(bǔ), 而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關(guān)系,最重要的是尊重對療。、物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來,但切忌馬虎,每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白。向同事借錢、借物,應(yīng)主動(dòng)給對方打張借條,以增進(jìn)同事對自己的信任。 有時(shí),出借者也可主動(dòng)要求借人者打借條,如果所借錢物不能及時(shí)歸還,應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f明一下情況。、對同事的困難表示關(guān)心同事的困難,通常首先會(huì)選擇親朋幫助,但作為同事,應(yīng)主動(dòng)問訊。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙,這樣,會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情,使關(guān)系更加融洽。、不在背后議論同事的隱私每個(gè)人
10、都有“隱私”,隱私和個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān),背后議論他人的隱私,會(huì)損害他人的名譽(yù), 引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、 有害的行為。、對自己的失誤或同事問的誤會(huì),應(yīng)主動(dòng)道歉說明同事之間經(jīng)常相處,一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤,應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼福鞯脤Ψ降恼徑?;對雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。、異性同事關(guān)系的處理男女共事應(yīng)保持一定的空間距離。要好的同事可以多些交流,但是不要把5 / 55 / 5 自己的私生活帶入辦公室, 情感應(yīng)控制在友誼范圍內(nèi)。 談話時(shí), 不要對異性過多傾訴,以免對方產(chǎn)生誤會(huì)。 異性同事之間說話時(shí)尤其要注意語苦文明,男士不要對女士吐臟話, 女士則不要對男士發(fā)嗲聲。 偶爾開玩笑是可以的, 但是不能流于低俗,不要傷及自尊,要適可而止。三、課堂小結(jié)掌握職場的禮儀規(guī)范,為日后走向工作崗位做準(zhǔn)備;掌握禮儀的基本原則,井能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到社交活動(dòng)中。四、課堂作業(yè)討論: 開會(huì)時(shí),一位坐在臺(tái)下的女士因?yàn)?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肺源性心臟病的健康指導(dǎo)
- 慧智教育平臺(tái)介紹
- 口腔健康衛(wèi)生宣教
- 膿毒血癥疑難病例診療分析
- 超聲刀核心技術(shù)與臨床應(yīng)用
- 企業(yè)數(shù)字化架構(gòu)治理頂層規(guī)劃
- 確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展
- 2025年冷陰極材料項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年熔接機(jī)項(xiàng)目規(guī)劃申請報(bào)告
- 2025年藥效學(xué)研究服務(wù)項(xiàng)目申請報(bào)告
- 職業(yè)行為習(xí)慣課件
- 高校智能化教學(xué)評價(jià)體系變革的技術(shù)創(chuàng)新路徑研究
- 高中復(fù)讀協(xié)議書
- 2024年甘肅省臨澤縣教育局公開招聘試題含答案分析
- 2025-2030中國戊烷發(fā)泡劑市場深度解析及前景運(yùn)行動(dòng)態(tài)研究報(bào)告
- 廣東省東莞市2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期期末物理試題(含答案)
- 移植物抗宿主病分期及護(hù)理
- 2024年深圳市中考生物試卷真題(含答案解析)
- DB31/T 1402-2023養(yǎng)老機(jī)構(gòu)認(rèn)知障礙照護(hù)單元設(shè)置和服務(wù)要求
- 新疆維吾爾自治區(qū)2024年普通高校招生單列類(選考外語)本科二批次投檔情況 (理工)
- 綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
評論
0/150
提交評論