會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)總結(jié)

1、會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)總結(jié)#實(shí)習(xí)報(bào)告頻道為大家整理的會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)總結(jié)，供大家參考更多閱讀請(qǐng)查看本站頻道。自我國(guó)證券市場(chǎng)建立以來(lái)，上市公司在財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊方面的丑聞 持續(xù)。從最早的“原野”、“瓊民源”、“紅光”、“鄭百文”、 “張家界”等，到 2001 年的銀廣廈事件更是到了登峰造極的水準(zhǔn)。會(huì) 計(jì)舞弊行為已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一大公害。所以，探討分析會(huì) 計(jì)舞弊現(xiàn)象、成因，尋求審計(jì)對(duì)策，對(duì)遏制此起彼伏的會(huì)計(jì)舞弊案件， 具有重大的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義。一、會(huì)計(jì)舞弊的產(chǎn)生原因分析（一）法律監(jiān)督不力近年來(lái)，我國(guó)在規(guī)范上市公司經(jīng)營(yíng)行為、健全會(huì)計(jì)核算、完善會(huì) 計(jì)信息披露制度等方面制定了一系列的法律法規(guī)，也取得了一定的成

2、 績(jī)。但因?yàn)槠髽I(yè)改革尚處于探索階段，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立剛剛起步， 資本市場(chǎng)的發(fā)展還極不完善，所以，面對(duì)持續(xù)涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)， 法制建設(shè)明顯滯后。特別值得一提的是，迄今為止，我國(guó)相關(guān)主管部 門主要不是依靠法律手段而是依靠行政手段來(lái)處理會(huì)計(jì)造假行為，對(duì) 違法的處罰力度明顯不夠。造假即使被查出來(lái)了，對(duì)造假者的處罰也 能夠說(shuō)是不痛不癢，而未被查出則能夠獲得相當(dāng)可觀的收益，于是違 法的巨大利益誘惑與低廉機(jī)會(huì)成本的反差，使得很多上市公司的管理 者甘愿鋌而走險(xiǎn)，會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象屢禁不止。（二）行政監(jiān)督管理體制不合理、監(jiān)督不到位我國(guó)當(dāng)前對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)行監(jiān)督的部門主要有財(cái)政、審計(jì)、 證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等

3、，而這些監(jiān)督部門又按一定的權(quán)限分別劃 定監(jiān)管范圍。財(cái)政部門按會(huì)計(jì)法的規(guī)定對(duì)所有企業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)工作實(shí)行監(jiān)督。審計(jì)部門按相關(guān)法規(guī)規(guī)定也僅僅對(duì)涉及國(guó)有資產(chǎn)的 單位實(shí)行審計(jì)監(jiān)督，同時(shí)又按國(guó)有資產(chǎn)和資金的隸屬關(guān)系劃分了管轄范圍，國(guó)家審計(jì)署對(duì)于中央級(jí)企業(yè)所屬的二、三級(jí)企業(yè)和中央垂直單 位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面存有的問(wèn)題監(jiān)督不到位、糾正不即時(shí)，很多違法 違紀(jì)問(wèn)題得不到即時(shí)糾正。證監(jiān)會(huì)在負(fù)責(zé)股票上市過(guò)程中，承擔(dān)了一 個(gè)全能的角色，既負(fù)責(zé)新上市公司的資格審查，也負(fù)責(zé)日常上市管理， 包括對(duì)上市公司各種違規(guī)行為的查處，作為中國(guó)資本市場(chǎng)的“監(jiān)護(hù) 人”，也不希望上市公司的虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息引發(fā)資本市場(chǎng)危機(jī)。銀 監(jiān)會(huì)、保監(jiān)

4、會(huì)對(duì)其監(jiān)管對(duì)象也受制于成本效益原則，不可能有充足的 人力物力去實(shí)現(xiàn)事事調(diào)查，也不應(yīng)該細(xì)管到不會(huì)有任何違規(guī)發(fā)生的水 準(zhǔn)。（三）社會(huì)監(jiān)督缺乏有效性從社會(huì)監(jiān)督來(lái)看，因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)技術(shù)水平與職業(yè)道德等 方面不足，使獨(dú)立審計(jì)難以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用：一是審計(jì)的獨(dú)立性 不足。獨(dú)立性是審計(jì)人員職業(yè)道德的核心，也是審計(jì)的一個(gè)重要特征， 它是審計(jì)結(jié)果得到社會(huì)公眾信任的基礎(chǔ)。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘用實(shí) 際由內(nèi)部人決定，股東大會(huì)的批準(zhǔn)僅僅一種形式，由內(nèi)部人委托事務(wù) 所審查自身，這無(wú)疑易使審計(jì)人員的獨(dú)立性受到削弱。二是收費(fèi)制度 不科學(xué)。在審計(jì)工作中，一般來(lái)說(shuō)，所費(fèi)時(shí)間與執(zhí)業(yè)質(zhì)量呈正相關(guān)性。 所以，為保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，國(guó)

5、際通行的做法是按審計(jì)時(shí)間收取審計(jì)費(fèi)用， 但我國(guó)當(dāng)前盛行的收費(fèi)制度是與公司資產(chǎn)或凈資產(chǎn)總額相聯(lián)系的，而 與審計(jì)時(shí)間脫鉤。在此情況下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了平衡自身的成本效益， 往往有不合理縮短審計(jì)時(shí)間的傾向，有時(shí)還會(huì)減少必要的審計(jì)程序， 以犧牲執(zhí)業(yè)質(zhì)量為代價(jià)換取自身經(jīng)濟(jì)利益的增加。三是審計(jì)人員整體 業(yè)務(wù)素質(zhì)欠佳。當(dāng)前國(guó)內(nèi)確實(shí)有一些業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，構(gòu) 成了審計(jì)職業(yè)界的中堅(jiān)力量，但從審計(jì)執(zhí)業(yè)人員的整體素質(zhì)來(lái)看，則 不容樂(lè)觀。另外，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后續(xù)教育重視不夠， 從而使得很多審計(jì)執(zhí)業(yè)人員理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，職業(yè)勝 任水平不足。（四）會(huì)計(jì)政策前瞻性不夠任何一套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制

6、度都不可能盡善盡美，涵蓋會(huì)計(jì)實(shí)踐 中的一切業(yè)務(wù)，它們只能對(duì)會(huì)計(jì)工作提出基本的規(guī)范和原則，而且絕 大部分僅僅對(duì)以往會(huì)計(jì)實(shí)踐的總結(jié)，每當(dāng)很多新情況、新領(lǐng)域、新行 業(yè)出現(xiàn)的時(shí)候，總是很難找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度作為會(huì)計(jì)操 作的依據(jù)。也就是說(shuō)，法定會(huì)計(jì)政策往往滯后于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，這 就使得公司在處理新業(yè)務(wù)時(shí)按照自己的想法，以自己的目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)隨 意地實(shí)行會(huì)計(jì)處理，為滋生會(huì)計(jì)舞弊行為提供了可乘之機(jī) ; 另一方面， 因?yàn)闀?huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般都是原則性的規(guī)定，在指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí)， 需要會(huì)計(jì)人員的專業(yè)理解和職業(yè)判斷。當(dāng)會(huì)計(jì)人員存有舞弊的沖動(dòng)時(shí)， 就會(huì)利用對(duì)會(huì)計(jì)政策的不同理解，做出貌似準(zhǔn)確實(shí)則錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)處理

7、， 這樣的會(huì)計(jì)舞弊行為往往具有極大的欺騙性。（五）法人治理結(jié)構(gòu)不完善法人治理結(jié)構(gòu)是在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的條件下，所有者、董 事會(huì)和高層管理者按照國(guó)家法律規(guī)定的責(zé)權(quán)關(guān)系而構(gòu)成的組織結(jié)構(gòu)， 是處理公司中各種合約，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司各利益主體之間關(guān)系的一種 制度安排。我國(guó)絕大部分上市公司是由原國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)的，因?yàn)?改制上市的時(shí)問(wèn)比較短，公司受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響依然比較嚴(yán)重， 故有效的法人治理結(jié)構(gòu)還不完善，具體表現(xiàn)如下：1. 股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理源于公司形成的歷史，在我國(guó)上市公司中，國(guó)有股占統(tǒng)治地位， “一股獨(dú)大的現(xiàn)象”非常嚴(yán)重?！耙还瑟?dú)大”的后果是控股股東完全 操縱了上市公司的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。

8、因?yàn)楹芏喙镜目偨?jīng) 理本身就是董事長(zhǎng)或董事會(huì)的重要成員，使股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事 會(huì)失去對(duì)以總經(jīng)理為代表的公司經(jīng)營(yíng)管理層應(yīng)有的控制作用。經(jīng)理人 員常常集控制權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)于一身，擁有很大的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)， 完全控制了公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。2. 國(guó)有股所有者缺位在單一公有制下，國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體是國(guó) 家，亦即全體人民。但是，具體到每一個(gè)企業(yè)，產(chǎn)權(quán)主體卻很不明確，說(shuō)是人人所有，也能夠說(shuō)是人人都沒(méi)有，產(chǎn)權(quán)主體形成了事實(shí)上的缺 位，導(dǎo)致了所有者角色的虛置，因而不可能形成有效的內(nèi)部約束機(jī)制。 由國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)的我國(guó)上市公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理大都是由政府 直接委派，但政府委派的僅僅“代理人”而非真正的“所有者”，董 事會(huì)對(duì)公司管理層的制衡力度較小，導(dǎo)致了中國(guó)特色的“內(nèi)部人控制” 問(wèn)題，也使得股東大會(huì)徒有虛名。3. 董事會(huì)結(jié)構(gòu)不合理因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)不合理，國(guó)有股所有者缺位，使很多上市公司的董 事會(huì)被國(guó)有大股東操縱或控制，董事會(huì)與經(jīng)理層高度重合，公司高層 管理人員成為董事會(huì)重要成員，為管理人員操縱