某區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”履職報(bào)告評議活動實(shí)施方案

1、某區(qū)誰執(zhí)法誰普法"履職報(bào)告評議活動實(shí)施方案第一章總則第一條為深入推動國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)，加大全民普法力度，依據(jù)區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局關(guān)于在全區(qū)公民中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(20162020年)的通知和區(qū)法宣辦制定的xx市xx區(qū)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，制定本實(shí)施方案。第二條以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞法治宣傳教育工作轉(zhuǎn)型增效，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位各部門普法工作責(zé)任,構(gòu)建單位和部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局；堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主，公開透明、注重實(shí)效的原則，實(shí)事求是、客觀公正地對單位和部門普法工作開展評議，推

2、動全區(qū)國家機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”責(zé)任。第三條報(bào)告評議工作遵循以下原則：1.指標(biāo)科學(xué)，標(biāo)準(zhǔn)客觀。成立“誰執(zhí)法誰普法”評議專家組，通過設(shè)置評議指標(biāo)和權(quán)重、釆用科學(xué)可行的評議方法，客觀、全面評價(jià)各單位各部門普法工作情況。2.第三方專家評估和社會公眾評議相結(jié)合。邀請普法專家、人大代表、政協(xié)委員和媒體代表組成評議團(tuán)參與評議，開展社會公眾滿意度調(diào)查，確保評議結(jié)果客觀、專業(yè)、權(quán)威。3. 普法成效評價(jià)與普法工作評議相結(jié)臺。評議團(tuán)和社會公眾側(cè)重對普法社會效果評價(jià)，區(qū)法宣辦側(cè)重對普法工作落實(shí)情況評價(jià)，兩者相結(jié)合形成一個(gè)有機(jī)整體，使普法工作評議更加全面、科學(xué)、合理。4. 明確部

3、門責(zé)任與強(qiáng)化獎(jiǎng)懲考核相結(jié)合。通過建立國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報(bào)告評議指標(biāo)體系、開展“誰執(zhí)法誰普法”工作專項(xiàng)檢查或?qū)ｎ}調(diào)研、開展履職報(bào)告評議活動等一系列制度措施，進(jìn)一步壓實(shí)國家機(jī)關(guān)普法責(zé)任，明確普法工作“硬指標(biāo)氣5. 循序漸進(jìn)，規(guī)范透明。在實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)評議活動方法，提高評議效果。完善評議標(biāo)準(zhǔn)和程序，及時(shí)公布評議結(jié)果，增強(qiáng)評議的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和公正性。6. 問題導(dǎo)向，整改落實(shí)。對評議活動中社會公眾和評議團(tuán)評委提出的意見建議，被評議單位要認(rèn)真梳理、整改落實(shí)。第四條“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任主體為全區(qū)所有依法行使行政執(zhí)法職權(quán)的行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)，法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和依法

4、受行政機(jī)關(guān)委托執(zhí)法的組織都屬被評議對象。第二章評議的組織及程序第五條評議工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“法宣辦”）組織實(shí)施。評議包括自查自評、公告公示（責(zé)任公告）、實(shí)地考察、履職報(bào)告、現(xiàn)場集中評議、社會評議等步驟環(huán)節(jié)。第六條各評議對象對照XX市XX區(qū)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制考核評分細(xì)則在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我評估、量化打分，形成年度普法工作自評報(bào)告、自測得分表，提交區(qū)法宣辦。第七條評議單位在有關(guān)媒體、網(wǎng)站等刊登公示本單位普法履職情況，包括：普法責(zé)任清單、落實(shí)普法責(zé)任工作措施、開展普法工作成效等。第八條區(qū)法宣辦組織評議團(tuán)成員，釆取座談了解、實(shí)地察看

5、、查閱資料、問卷調(diào)查等形式，對評議單位普法工作情況集中實(shí)地考察。第九條召開區(qū)級國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報(bào)告評議會。評議單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場報(bào)告普法工作；評議團(tuán)評委逐一點(diǎn)評，提岀意見建議，并作出評分；區(qū)法宣辦綜合得分情況，現(xiàn)場公布評議成績。在會議現(xiàn)場同時(shí)展示評議單位普法工作資料、典型案例和公益普法作品等。第十條評議活動結(jié)束后，區(qū)法宣辦將評議情況及結(jié)果在全區(qū)通報(bào)批評。第十一條評議團(tuán)評委由人大代表、政協(xié)委員、普法專家、基層群眾代表、新聞媒體代表、律師代表以及基層普法單位代表等組成。第三章結(jié)果使用第十二條評議結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個(gè)等次。第十三條評議結(jié)果作為國家機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核的參考依據(jù)之一，納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，作為區(qū)級國家機(jī)關(guān)評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對責(zé)任落實(shí)到位、普法工作成效顯著的部門和個(gè)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表揚(yáng)；對責(zé)任不落實(shí)、普法工作目標(biāo)未完成的部門和個(gè)人，予以通報(bào)。第十四條凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的單位部門，一經(jīng)查實(shí),考核等次一律定為“較差”。第四章附則第十五條評議活動的工作程序、具體內(nèi)容、指標(biāo)項(xiàng)目等，將根據(jù)普法工作部署以及實(shí)施情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，具體由區(qū)法宣辦按規(guī)定辦理。第十六條沒有列入年度集中評議的單位